Очистити фільтр
15 липня
Перевірка військово-облікового документа: обов’язкова умова для працевлаштування та навчання
Відповідно до законодавства, жоден призовник або військовозобов’язаний не може бути прийнятий на роботу чи зарахований до закладу освіти без підтвердження перебування на військовому обліку. Перевірка військово-облікового документа – обов’язкова

Постійні представництва нерезидентів: чи потрібно вести військовий облік та, чи можна забронювати працівників
На практиці у представництв іноземних компаній досить часто виникають питання, які стосуються військового обліку та бронювання працівників. У статті розглянемо, що являють собою представництва нерезидентів з погляду законодавства, чи потрібно таким представництвам вести військовий облік, та чи можуть вони забронювати своїх працівників

14 липня
13 липня
Що робити, якщо працівник не оновлює ВОД
У співробітника обліково-послужна картка видана 29 травня 2001 року , що на сьогоднішній час не актуальна. Неодноразово його попереджувала про те, що йому треба з'явитися в ТЦК для оновлення документів. Які мої дії, якщо він не реагує?
10 липня
Автоматична постановка на військовий облік: що робити у разі виявлення помилок у даних
В Україні діє автоматична постановка громадян на військовий облік без особистого звернення до ТЦК, завдяки інтеграції реєстру «Оберіг» із даними ДМС. Проте іноді система допускає помилки. Що робити, якщо вас поставили на облік помилково або дані некоректні – роз’яснили у Міноборони

Відстрочка до 25 років – тільки після базової військової служби: що змінює законопроєкт №13347
Військовозобов’язані чоловіки віком до 25 років зможуть претендувати на відстрочку від мобілізації лише за умови проходження базової військової служби. Таку норму передбачає законопроєкт №13347, який рекомендували до ухвалення в першому читанні

Прийняття працівника з е-ВОД: що вказувати у Списку, якщо дані неповні
При прийнятті на роботу працівник надає військовий документ з «Резерв+». Там не вказані група обліку, категорія, також немає даних про реквізити військово-облікового документу. Що в такому разі вказувати у відповідних графах Списку у? Також, попри помітку: «дані оновлені вчасно», немає дати проходження ВЛК (стоїть «–»). Чи вважається прийняття такого документа порушенням ведення ВО? Чи повинно підприємство після прийняття працівника видати наказ про направлення працівника на проходження ВЛК?
Повідомлення до ТЦК звичайним листом: чи вважається порушенням
Ми всі повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) відправляли звичайними листами. На вебінарі у вас почули, що це потрібно робити рекомендованим листом з описом вкладення та повідомленням про вручення. Чи буде порушенням направлення звичайними листами та чи можуть за це накласти штраф?
Військовий облік і бронювання на підприємстві: що мають знати відповідальні особи та працівники
Укрзалізниця посилює контроль за військовим обліком і бронюванням працівників, адже має статус критично важливого підприємства. Завдяки рішенню Міноборони ліміт бронювання збільшено до 80%, а кадрові підрозділи щодня моніторять відповідність облікових даних. Що саме має знати кожен працівник і відповідальна особа – в інфографіці

09 липня
Чи може ТЦК відмовити у прийнятті заяви на відстрочку без ВЛК
ТЦК не має права не приймати заяву на відстрочку, якщо ви не пройшли ВЛК. Рішення ухвалює комісія, а не черговий працівник установи. Якщо вам відмовляють – звертайтесь зі скаргами до вищестоящих органів або Міноборони

08 липня
Відстрочка через «Резерв+»: як отримати автоматично
Окремі категорії військовозобов’язаних можуть оформити відстрочку від мобілізації онлайн – через застосунок «Резерв+». Зокрема, це стосується тих, хто перебуває у шлюбі з військовослужбовцем і має з ним спільну дитину до 18 років. У Волинському ТЦК розповіли, як оновити дані та уникнути відмови через помилки в реєстрі

07 липня
06 липня
05 липня
Військовий облік неповнолітніх: чи потрібно буде у 2025 році подавати списки допризовників до ТЦК
Законом №4197 виключено вимогу, яка зобов’язує подавати до ТЦК списки допризовників, але в Порядку №1487 вона досі є. Чи треба все ж таки буде подавати списки до ТЦК та вести ВО неповнолітніх працівників?
04 липня
Забаганки ТЦК (ч. 2): план роботи, звіт за минулий рік, завдання на наступний рік і погодження призначення відповідальної особи
Продовжуємо розповідати про вимоги (забаганки) фахівців ТЦК, які прямо не передбачені законодавством, але можуть висуватися представниками ТЦК. Наводимо лише реальні кейси з практики наших клієнтів та експертів




