Людям з інвалідністю планується надати більше економічної самостійності замість звичайних соціальних виплат

Проектом наказу розроблено механізм для визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути потенційно працевлаштовані. Інформація про таких осіб надсилається до…

Держпраці наводить перелік документів, які необхідно надати роботодавцю при працевлаштуванні особи з інвалідністю

ФОП повинен виконувати квоту щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, але підприємець не враховується при розрахунку нормативу, оскільки є роботодавцем

Збільшення норми тривалості робочого часу для неповнолітніх працівників, які працюють на об’єктах критичної інфраструктури, не допускається

За працевлаштування ВПО розмір компенсації роботодавцю може становити від 6700 грн до 13 400 грн

Для отримання компенсації роботодавець може звернутись впродовж 90 днів після облаштування робочого місця для працевлаштованої людини з інвалідністю до центру…

Роботодавці зобов'язані створювати робочі місця для осіб з інвалідністю та виконувати відповідні нормативи

Мінсоцполітики пропонує невиконання нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю підтверджувати документально

Наприкінці серпня Уряд запровадив програму, за якою роботодавець, що працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, має можливість отримати…

Серед обов’язків роботодавця – забезпечення працевлаштування осіб з інвалідністю. Які вимоги висуває законодавства щодо цього зараз? Про це у статті