Відповідно до статті 176 Кодексу законів про працю не допускається залучення до робіт у нічний час, до надурочних робіт і робіт у вихідні дні та направлення у відрядження вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років.
Згідно зі ст. 8, 9 Закону України від 15.03.22 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану не залучаються до роботи в нічний час без їх згоди: вагітні жінки «серденько» і жінки, які мають дитину віком до одного року, особи з інвалідністю, яким за медичними рекомендаціями протипоказана така робота.
Відеокурси, курси-професії, відео з підсумками тижня – і це все в одному місці «серденько»! Завітайте у розділ Відео, щоб першим подивитись свіженький відеоконтент!
У період дії воєнного стану дозволяється застосування праці жінок (крім вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком до одного року) за їхньою згодою на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах.
Таким чином «серденько», у період воєнного стану послаблені обмеження лише щодо роботи жінок у нічний час і на шкідливих / важких роботах.
Отже, як в мирний час, так і в умовах воєнного стану, вагітні жінки направлятися у відрядження та залучатися до роботи у вихідний день не можуть.
Джерело: Держпраці
