Очистити фільтр
29 липня
28 липня
Як правильно оформити перебування працівників в укритті під час повітряної тривоги: кадрові рішення
Ви піклуєтеся про працівників і на час повітряної тривоги вони йдуть в укриття? А чи все у вас оформлено належним чином? Сьогодні у мінікурсі розглянемо, як оформити невиконання працівниками посадових обов’язків через перебування в укриттях під час повітряної тривоги

25 липня
24 липня
Норма тривалості робочого часу у 2025 році за п'ятиденного та шестиденного робочого тижня
Воєнний стан планують продовжити по 05:30 05.11.2025 (закон вже підписано Президентом України). А отже, час готуватися до чергової зміни норми робочого часу у 2025 році. Збережіть статтю у закладки та користуйтеся під час розрахунків із працівниками нашими оновленими табличками (звісно після набрання чинності відповідними законодавчими актами)

23 липня
Чи можуть змінити графік роботи працівника на неповний: відповідь Держпраці
Неповний робочий час або неповний робочий тиждень може бути встановлений як при прийнятті на роботу, так і згодом – за згодою сторін. А для окремих категорій працівників роботодавець зобов’язаний це зробити на підставі їхнього письмового прохання

20 липня
17 липня
Норма тривалості робочого часу у 2026 році за п'ятиденного та шестиденного робочого тижня
Липень на дворі й ніби зарано говорити про виробничий календар на 2026 рік. Але ми упевнені що вже зараз потрібно планувати роботу на 2026 рік. Саме тому підготували для вас 4 таблиці із нормами робочого часу на 2026 рік. Користуйтеся

15 липня
14 липня
Підсумований облік робочого часу для сумісників: чи дозволено законом
Законодавством визначено, що сумісництво передбачає виконання роботи в межах вільного часу від основної роботи. Як зазначають фахівці Держпраці тривалість робочого часу за сумісництвом не може перевищувати норму – 40 годин на тиждень

11 липня
09 липня
15 липня у воєнний час: чи буде вихідний у День державності
Попри те, що 15 липня в Україні відзначається День української державності, у 2025 році він не буде вихідним через дію воєнного стану. Інспекція праці нагадала, що роботодавець сам вирішує, чи надати цього дня відпочинок працівникам

08 липня
07 липня
01 липня
27 червня
26 червня
Як увільнити працівника за викликом ТЦК та СП
Сьогодні виклики працівників до ТЦК та СП – явище масове. Цілі виклику можуть бути різні: уточнення облікових даних, проходження ВЛК, мобілізація. В цій статті розглянемо, як правильно увільняти працівників та коли зберігати за ними середній заробіток
