Про кіберзагрозу та цілеспрямовані атаки з використанням програми віддаленого доступу SuperOps RMM попереджає CERT-UA

Кабмін вніс зміни до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві

У випадку ЦПД не існує роботодавців і працівників. Замість цього є виконавець і замовник. Зазвичай, ЦПД укладається для виконання разових, а не систематичних робіт, на відміну від трудового договору

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Отримати довідки ОК-5 та ОК-7 можна онлайн – через особистий кабінет на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України  

Оскільки трудовий договір з учнями професійно-технічних закладів (ПТНЗ) під час виробничої практики не укладається, то і повідомлення про прийняття працівника на роботу до органів ДПС не подається

Не можна укладати цивільно-правовий договір із працівником, який перебуває на лікарняному, для виконання обов’язків за його штатною посадою. Така дія є підміною трудових відносин цивільно-правовими, що становить грубе порушення трудового законодавства

Медіація може бути дієва не лише на етапі вирішення конфлікту, що існує, а і як засіб попередження мобінгу. Визначальним фактором тут є своєчасність виявлення проблеми та зусилля по її розв’язанню

При передачі суб’єкта господарювання трудові відносини працівників продовжуються з набувачем. Права й обов’язки за трудовими договорами між працівниками і відчужувачем, що існували, переходять до набувача

Законодавці ввели нове поняття до КЗпП «передача суб’єкта господарювання». 14 травня Закон №3677 офіційно опубліковано і він набирає чинності з 15 травня 2024 року

9 травня Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт №9630, яким пропонують на законодавчому рівні скасувати обов’язковість подання форми № 3-ПН про вакансії

Урядом визначено чіткий перелік документів, що подають пацієнти для проходження медико-соціальної експертизи. Зміни дозволяють удосконалити процедуру проходження медико-соціальної експертизи для встановлення інвалідності

У формі № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» інформація щодо працівників, відносно яких призупинено дію трудового договору, які евакуювались в іншу місцевість або місцезнаходження яких тимчасово невідомо, до рядка 1040 «Середньооблікова кількість штатних працівників» не включається

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Наказом Нацагенства України з питань державної служби від 05.04.2024 №62-24 затверджено Типовий порядок ведення та зберігання особових справ службовців місцевого самоврядування та форму Особової картки