Чоловікам за кордоном можуть не видати паспорт, якщо військово-облікові документи недійсні

Працевлаштування осіб з інвалідністю має важливе значення для роботодавця насамперед задля виконання встановленого законодавством нормативу. Крім того, до доходів працівників з інвалідністю застосовується знижена ставка ЄСВ, а самі працівники мають право на певні пільги, встановлені трудовим законодавством. Отже, роботодавець повинен мати документальне підтвердження наявності у працівника інвалідності. У статті з’ясуємо, які саме документи станом натепер можуть підтвердити інвалідність працівника, адже з 01.01.2025 у законодавстві відбулися вагомі зміни

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Верховна Рада дозволила проводити позапланові кадрові перевірки за зверненням працівника або профспілки щодо цькування на роботі. Порушення можуть обернутись для роботодавця штрафом до 6800 грн або громадськими роботами

Чи має юридичну силу ВОД в Резерв+, якщо не підтягується ВОС і звання? Паперового ВОД у працівника немає. Йому вже більше 25 років. Чи можемо прийняти на роботу такого працівника?

Пенсійні виплати можуть призупинити через недостовірні документи, тривалу відсутність або навіть тимчасове проживання за кордоном. У ПФУ розповіли, що робити, щоб повернути виплату та які документи потрібні для поновлення

Звільнення у зв'язку із закінченням строку трудового договору має свої нюанси, про які ми розповімо у цій статті, щоб допомогти вам уникнути помилок при оформленні припинення трудового договору через закінчення його строку

Зміни до Положення про ІПР передбачають інтеграцію з Єдиною інформаційною системою соціальної сфери. Дані будуть доступні через електронний кабінет на Соціальному веб-порталі Мінсоцполітики

У Держпраці роз’яснили, коли переміщення не вважається переведенням, у яких випадках згода працівника не потрібна, та які дії має здійснити кадровик

Працівниці в одному медичному закладі відкрили два лікарняних: перший – з 01.04 по 07.04 та другий – з 08.04 по 15.04. Перші 8 цифр в лікарняних – різні. По даних лікарняних коштом підприємства ми повинні оплати тільки перші 5 днів тимчасової непрацездатності (з 01.04 по 05.04) чи перші 5 днів для кожного лікарняного?

За державною програмою компенсації роботодавцям вже виплачено понад 183 млн грн за адаптацію робочих місць для працівників з інвалідністю. З березня 2025 року фінансування доступне і для військовослужбовців та самозайнятих осіб

Тепер військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ та розвідувальних органах, також не включаються до загальної кількості працівників при визначенні ліміту на бронювання

Вагітна жінка працює на посаді підсобного робітника. Згідно з картою умов праці за цією посадою фактори виробничого середовища та трудового процесу – мікроклімат (робота на вулиці) та важкість та напруженість праці (робоча поза – нахили корпусу). Другий фактор визначає що за цією посадою важкі умови праці. Чи може вагітна жінка продовжувати роботу за цією посадою чи її обов'язково переводити на іншу посаду без важких умов праці? Якщо роботодавець буде надавати їй роботи з меншим навантаженням та залишить її на цій посаді, як це документально оформити, щоб не було порушень?

У 15-те продовжено воєнний стан та загальну мобілізацію на 90 діб. Рада прийняла в цілому відповідні законопроєкти

Підготували для вас зразок графіку звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами

Підприємства у сфері автомобільного транспорту тепер можуть подати заявку на визначення критичності онлайн через ЄКІС Укртрансбезпеки

При прийомі на роботу з'ясувалось, що паспорт громадянина України знаходиться на перереєстрації. Чи можна прийняти на роботу по паспорту для виїзду за кордон?

Воєнний стан – не причина ігнорувати оплату праці, але в окремих випадках відповідальність роботодавця знімається. Коли саме та за яких умов

У листі ПФУ від 08.04.2025 №2800-030401-8/23408 роз’яснив, що для отримання страхових виплат за місцем роботи за сумісництвом працівник має подати довідку про середню зарплату з основного місця роботи, а також копію лікарняного. Ця вимога стосується листків непрацездатності у паперовому вигляді. У разі ж оформлення е-лікарняного, він автоматично передається всім страхувальникам, з якими особа перебуває у трудових відносинах

Табель обліку робочого часу – багатофункціональний документ. Він потрібен не тільки для обліку явок та неявок працівників, а й для нарахування зарплати. Від його правильного заповнення залежать інші показники. Тож в цій статті розповімо про основні правила заповнення табеля обліку робочого часу

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору