Новини та статті

Всього: 11270

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік

Очистити фільтр

20 січня

8

6237

Добрий день! Станом на 01.01.26 - 18 стовпчик- вносимо реквізити про прийняття та останнього переведення чи тільки переведення?…Читати відповідь

19 січня

15

13236

Вітаю, якщо підприємство критичне, то можуть вони прийняти на роботу якщо в тебе із паперових документів тільки приписне. і електронний Вод? мені сказали що не можуть, бо треба щоб все було чотко типу…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

16 січня

7

5778

Не погоджуюсь з цією статтею. Правилами поштового зв'язку (Правила № 270) не передбачено такого виду відправлення, як рекомендований лист з описом, окрім п. 16 для надсилання з боку ТЦК повісток. У цій статті наведено дві норми: пп. 13 п. 2 та п. 17 Правил № 270. Перша норма (пп. 13 п. 2) визначає загальне поняття рекомендованного відправлення (або простіше - рекомендованного листа). П. 17 стосується відправлень з оголошеною цінністю (простіше - цінних листів), а не рекомендованних відправлень. Для ТЦК простіше подати лист з оголошенною цінністю (цінний лист), або через центр надання адміністративних послуг (ЦНАП), якщо повідомлення стосується відстрочення від мобілізації.…Ще

15 січня

10

30848

Вітаю. На підприємстві зміна відповідального за ведення ВО. В додатку 1 одразу можна вказувати кого звільнили а потім кого призначили? Або робити 2 додатки ? Окремо звільнення, окремо призначення. Дякую…Читати відповідь

14 січня

8

6038

Результати внутрішнього звіряння потрібно записувати в Журнал (Додаток 9)? І чи потрібно сповіщати ТЦК про результати проведеного внутрішнього звіряння? Дякую!…Ще

12 січня

11

12651

Доброго дня! Якщо у колонці 17 є запис про прийняття , а у цьому році його перевели на іншу посаду.То зазначити, потрібно і минулу посаду і теперішню?…Ще
3

1621

Добрий день Директор звільняється з основного місця роботи на підприємстві що не є критичним і приймається на тому ж підприємстві за сумісництвом. Які додатки подаємо до ТЦК? Додаток 1 про звільнення і пнризначення окремо чи разом ? Додаток4 про зміну облікових даних про звільнення і прийняття ? Дякую…Читати відповідь
Усі публікації1428
Новина638
Стаття261
Консультація449
Мінікурс52
Розваги0
АІ-Консультація28
Теми
Бронювання1158
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки483
Відпустки716
Відпустки на дітей197
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані111
Відрядження45
Військовий облік1428
Воєнний стан191
Головне за тиждень82
Держслужба, ОМС100
Діловодство420
Дія63
Електронний кабінет53
Звільнення512
Звітність86
Інше684
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж355
Медогляди213
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО175
Оплата праці395
Освітяни67
Особливі працівники356
Охорона праці181
Письмові трудові договори87
Посадові інструкції76
Прийняття380
Ранковий кадровик632
Робочий час233
Скорочення51
Соціальне страхування / Пенсії373
Сумісництво79
Табель40
Трудова книжка486
Трудовий кодекс41
Умови праці384