🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
Військовий облік
04.05.2026
До 5 травня не забудьте подати повідомлення до ТЦК і внесіть зміни у списки
Про що слід повідомляти ТЦК щомісяця? Які зміни слід відобразити у списках? Як це вірно зробити? Які помилки роблять відповідальні особи? Про все це читайте далі.
- Яких дій вимагає Порядок №1487 від підприємств
- Про зміну яких облікових даних слід повідомити ТЦК
- Коли потрібно внести зміни у списки та повідомити ТЦК
- Що буде, якщо повідомлення не подані вчасно і зміни у списки не внесено
- Висновки
Яких дій вимагає Порядок №1487 від підприємств
Пункт 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487) визначає наступне:
З метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації здійснюють: «…» внесення у п’ятиденний строк з дня подання відповідних документів (або відображення в електронній формі інформації, що міститься у таких документах, які можуть пред’являтися (надаватися) з використанням мобільного додатка Порталу Дія) змін до списків персонального військового обліку щодо прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади та надсилання щомісяця до 5 числа до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну таких облікових даних
Отже, зміну облікових даних слід відобразити у списках і подати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку №1487).
Про зміну яких облікових даних слід повідомити ТЦК
Дуже часто чуємо такі запитання:
Чи потрібно подавати повідомлення про зміну ТЦК?
Чи повідомляти ТЦК про зміну ВОС?
А навіщо інформувати ТЦК про зміну сімейного стану чи закордонного паспорту, якщо у списках не відображена ця інформація?
Зверніть увагу на перелік облікових даних, що зазначені у наведеному вище п. 34 Порядку №1487. Повідомляти ТЦК потрібно тільки про ті дані, які наведені нижче.
Тож, підприємства, установи та організації подають повідомлення про зміну облікових даних, коли у працівника, який є військовозобов’язаним, резервістом або призовником, відбулася зміна:
- прізвища, власного імені та по батькові (за наявності);
- реквізитів паспорта громадянина України;
- реквізитів паспорта громадянина України для виїзду за кордон;
- адреси задекларованого / зареєстрованого місця проживання;
- адреси місця фактичного проживання;
- сімейного стану;
- освіти;
- місця роботи;
- посади.
Увага! Хоч інформація про закордонний паспорт, сімейний стан та освіту з 31.07.2025 року не зазначається у Списках, повідомляти ТЦК про такі зміни потрібно
Коли потрібно внести зміни у списки та повідомити ТЦК
Внесення змін до списків відбувається протягом 5 днів, а повідомлення до ТЦК здійснюється до 5 числа кожного місяця (якщо такі зміни відбулися та/або якщо протягом місяця від працівника були отримані документи, що підтверджують зміни).
Тут важливо звернути увагу, що про частину змін роботодавець знає без повідомлення від працівника. Наприклад, про зміну посади.
Натомість є зміни, про які повинен повідомити працівник. І не лише повідомити, але й надати відповідні документи, в тому числі з використанням мобільного додатка Порталу Дія.
Приклад
Військовозобов’язаний працівник одружився, отже, відбулася зміна сімейного стану, про яку слід повідомити ТЦК.
Але для подання повідомлення до ТЦК роботодавцю не достатньо просто володіти інформацією, що в останню неділю квітня у працівника відбулося весілля. Працівник повинен надати копію свідоцтва про одруження.
Саме з моменту надання документа у роботодавця виникає обов’язок повідомити ТЦК і зробити це потрібно до найближчого 5 числа.
Якщо одруження відбулося 26 квітня, то до 5 травня слід подати повідомлення про зміну облікових даних.
Що буде, якщо повідомлення не подані вчасно і зміни у списки не внесено
Своєчасне повідомлення ТЦК про зміни облікових даних і внесення змін до списків – є одними з основних обов’язків юридичних осіб.
Невиконання цих обов’язків вважається порушенням законодавства про оборону мобілізаційну підготовку і мобілізацію і тягне за собою відповідальність, передбачену ст. 210-1 КУпАП. Штраф в цьому випадку може сягнути 59 500 грн.
Якщо зміни до списків можна внести із запізненням і цього може ніхто не помітить, то повідомляти ТЦК (надсилати повідомлення за додатком 4 до Порядку №1487) слід вчасно, особливо це стосується тих змін, про які підприємство не може не знати і які не потребують подання працівником додаткових документів.
Висновки
1. Зміну облікових даних слід відобразити у списках персонального військового обліку протягом 5 днів.
2. Про зміни облікових даних, зазначених у п. 34 Порядку №1487, слід повідомляти ТЦК до 5 числа щомісяця (якщо такі зміни мали місце).
4. Повідомлення подається до ТЦК за місцем військового обліку працівника.
5. Повідомлення подається за формою додатку 4 до Порядку №1487.
6. Невиконання обов’язку щодо внесення змін до списків і повідомлення ТЦК може призвести до штрафу на керівника чи відповідальну особу у сумі від 34 000 грн до 59 500 грн.
Джерело: kadroland
Статті та консультації на тему:
Військовий облік від А до Я: все, що треба у 2026 році
«Солдат резерву», ВОС 999: чи можна забронювати і що буде з відстрочкою після 04.05.2026
Лист до ТЦК про неможливість виконання розпорядження (не працівник підприємства)
Що робити, якщо не подали вчасно повідомлення (додаток 1) до ТЦК
«Оновлюємо документ» в «Резерв+»: що робити з таким повідомленням
Чи варто із запізненням подати до ТЦК повідомлення, що не були подані вчасно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Інше
05.11.2026
Уряд спростив видачу посвідчень тракториста-машиніста: що змінилося
Дефіцит кадрів в агросекторі спонукав Уряд спростити підвищення кваліфікації трактористів-машиністів. Працівники зможуть опановувати нові категорії техніки без обов’язкового року стажу, а роботодавці не ризикуватимуть втратити працівника через вилучення чинного посвідчення на час перескладання іспиту
Особливі працівники
05.11.2026
Донація крові: як оформити увільнення працівника від роботи та надати день відпочинку
Працівник планує здати кров або пройти медичне обстеження перед донацією? Роботодавцю потрібно отримати заяву, видати наказ і після донації перевірити медичну довідку. Як правильно оформити увільнення від роботи, надати оплачуваний день відпочинку та відобразити його в табелі?
Медогляди
05.11.2026
З 4 листопада інвалідність встановлюють на нові строки: кому призначатимуть безстроково, а кому на 1 – 5 років
Для окремих категорій змінилися строки встановлення інвалідності. Зокрема, розширили можливості для безстрокового встановлення інвалідності навіть під час первинного оцінювання. Які строки діють для I, II та III груп за Постановою №1359?
Бронювання
05.11.2026
Критичність підприємства після 6 листопада: 5 кроків роботодавця, щоб не втратити бронювання працівників
Оновлення критеріїв критичності може вплинути на статус підприємства та бронювання працівників. Адвокат Ганна Лисенко пояснила, що роботодавцям потрібно перевірити вже зараз, як підготувати документи та що зробити, щоб не втратити критичність
Посадові інструкції
05.11.2026
Робоча інструкція прибиральника службових приміщень
Зразок робочої інструкції прибиральника службових приміщень містить основні трудові обов’язки, права, відповідальність і кваліфікаційні вимоги відповідно до ДКХП. Наведений документ можна використовувати як основу для розроблення та затвердження робочої інструкції на підприємстві
Оплата праці
05.11.2026
З листопада 2026 року Уряд повернув виплати працівникам: хто отримуватиме по 30 000 грн щомісяця
У листопаді 2026 року стартують додаткові виплати працівникам, залученим до відновлення критичної інфраструктури після російських атак. Уряд визначив період дії програми та сфери, працівники яких зможуть претендувати на щомісячні 30 000 грн
Бронювання
05.11.2026
Зарплата для бронювання у 2026 році: чи врятують премії та лікарняні від анулювання відстрочки
У 2026 році зарплата більшості заброньованих працівників має становити не менше 25 941 грн на місяць протягом усього строку бронювання. Проте не всі виплати допомагають виконати цю вимогу. Чи враховують премії та лікарняні під час перевірки зарплатного порогу та за яких умов бронювання можуть анулювати?
Лікарняні / Страховий стаж
05.11.2026
Портал ПФУ оновили: заяви-розрахунки та повідомлення про виплату лікарняних тепер доступні в е-лікарняному
На порталі електронних послуг ПФУ оновили перегляд е-лікарняних. Тепер у картці електронного листка непрацездатності автоматично відображаються пов’язані заяви-розрахунки та повідомлення про виплату коштів застрахованим особам. Як скористатися новою функцією та чим вона спростить роботу бухгалтера і кадровика?
Воєнний стан
04.11.2026
Перелік територій бойових дій та окупованих територій: швидкий пошук населених пунктів і всі зміни 2026 року
24 жовтня наказом №2291 Мінрозвитку оновило Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. А також постійно відстежуємо всі зміни та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються
Воєнний стан
04.11.2026
Що зобов’язані робити громадяни під час мобілізації та які повноваження мають ТЦК: роз’яснення Міноборони
Під час мобілізації громадяни мають визначені законом обов’язки, а ТЦК та СП – повноваження щодо військового обліку й оповіщення. Де проходять межі цих повноважень, які дії можуть кваліфікувати як перешкоджання законній діяльності та яке покарання за це передбачено? Роз’яснили в Міноборони
Військовий облік
04.11.2026
Як зберігати докази надсилання повідомлень до ТЦК: окрема справа чи разом зі списками
Як правильно зберігати докази направлення до ТЦК та СП повідомлень про прийняття, звільнення, зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів? Це має бути окрема тека чи зберігатися разом зі списками персонального військового обліку?
Соціальне страхування / Пенсії
04.11.2026
Навчання зарахують до страхового стажу та вислуги років: для кого зміни у законопроєкті №16205
Випускникам військових ліцеїв, які навчалися з 1 вересня 1992 року до 1 липня 1999 року, можуть зарахувати цей період до стажу військової служби, вислуги років і страхового стажу. Які документи підтверджуватимуть навчання та чи обов’язково мати припис військкомату або військове звання?
Держслужба, ОМС
04.11.2026
У Раді хочуть встановити ліміти на зарплати під час воєнного стану
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16206, яким пропонують тимчасово обмежити місячні нарахування у публічному секторі на період воєнного стану. Для визначених працівників і посадовців пропонують встановити межу 10 мінімальних зарплат, а для членів наглядових рад держсектору – 5 мінімальних зарплат
Військовий облік
04.11.2026
Відстрочка від мобілізації: 6 обставин, за яких можна втратити право на неї
Відстрочка від мобілізації не є безстроковою, якщо законна підстава для неї може змінитися або припинитися. Досягнення дитиною 18 років, зміна форми навчання, заборгованість з аліментів або припинення бронювання – у яких випадках відстрочку можуть скасувати та що потрібно контролювати?
Трудова книжка
04.11.2026
Паперові трудові книжки після 10 червня: що мають знати роботодавці та працівники
П’ятирічний перехідний період завершився, але це не означає, що паперову трудову книжку потрібно списувати. Держпраці нагадала, які правила діють для роботодавців і працівників після 10 червня 2026 року
