Військовий облік
14.04.2026
«Солдат резерву», ВОС 999: чи можна забронювати і що буде з відстрочкою після 04.05.2026
У вас з’явився новий запис у резерві? Ви турбуєтесь, чи продовжиться відстрочка після 4 травня? Чи зможуть вас забронювати? Чи не злетить діюча бронь? Зараз про все розповімо крок за кроком: дивіться відео та читайте статтю
- ВОС 999 – тепер у багатьох військовозобов’язаних
- Хто такі резервісти та кого відносять до оперативного резерву
- Чи є «солдат резерву» резервістом при наявності ВОС 999
- Чи впливає статус «солдат резерву» на бронювання та відстрочку
- Чи потрібно звертатися до ТЦК при появі запису «солдат резерву»
ВОС 999 – тепер у багатьох військовозобов’язаних
Про появу ВОС 999 в електронному ВОД ми розповідали вже багато, а останні тижні військовозобов’язані почали виявляти у застосунку «Резерв+» ще й додатковий запис – «солдат резерву».
І тепер це виглядає так: «ВОС 999, Потребує проходження базової загальновійськової підготовки, Солдат резерву» (див. малюнок). Як бачимо, все змішалося докупи, тому спробуймо розібратися.

Слова «солдат резерву» багато хто ототожнює з оперативним резервом і насправді певні підстави для такого ототожнення є. Проте далі ми розповімо, чому це не так.
Хто такі резервісти та кого відносять до оперативного резерву
Ми знаємо, що особи, які перебуваються в оперативному резерві, є резервістами.
Знаємо, що це особи, які проходили військову службу.
Знаємо, що таких осіб не можна забронювати.
Знаємо, що такі особи не входять до загальної кількості військовозобов’язаних для розрахунку ліміту бронювання.
Разом з тим, роботодавець не завжди знає, що особа перебуває в оперативному резерві, тобто, є резервістом, оскільки в електронних військово-облікових документах це не зазначено.
Проте самі резервісти зазвичай знають, що вони резервісти.
Роботодавець, який не бачив ні старого паперового документу, ні моброзпорядження на свого працівника, дізнається про це, як правило, коли приходить відмова у бронюванні.
Але зараз нас цікавлять не резервісти, а саме запис у військово-обліковому документі «солдат резерву».
Увага! Ці слова розміщені поруч з літерами і цифрами ВОС 999, а також з інформацією про те, що особа потребує проходження базової загальновійськової підготовки (БЗВП)
Чи є «солдат резерву» резервістом при наявності ВОС 999
Ми вже згадували про роз’яснення Міноборони, в яких чітко зазначено, що ВОС 999 – це військово-облікова спеціальність, що присвоюється військовозобов’язаним, які не проходили військову службу або навчальні збори.
Слова «потребує проходження базової загальновійськової підготовки» теж свідчать, що особа не проходила ніякої служби, ніякої підготовки.
Отже, робимо висновки:
- якщо є ВОС 999 і запис «потребує проходження БВЗП» – це точно не резервіст;
- оперативний резерв і резервіст це не те саме, що солдат резерву.
Коли ви бачите у себе ВОС 999 плюс три інші цифри, – ви повинні розуміти, що це солдат, який потребує проходження загальновійськової підготовки.
На таку підготовку його відправлять лише після мобілізації. Під час такої підготовки він отримає іншу військово-облікову спеціальність і 999 зміниться на інші цифри.
Стосовно того, хто такий «солдат резерву» і чи вважається він резервістом, наші колеги, що авторизовані у застосунку «Резерв+», запитали у бота цього застосунку. Отримали таку відповідь:
«Солдат резерву» — це статус для людини, яка перебуває на військовому обліку, але ніколи не служила, не проходила базову підготовку і не має бойового досвіду. Він фіксує, що ви поки що не маєте військової спеціальності та залишаєтесь звичайним військовозобов'язаним. Отже, до резервістів такий запис не має жодного відношення
З огляду на вищезазначене, робимо наступні висновки.
Чи впливає статус «солдат резерву» на бронювання та відстрочку
Жодних проблем для бронювання працівника такий запис в електронному військово-обліковому документі не спричиняє.
Перешкод для отримання відстрочки чи її продовження також немає. Всі відстрочки, що діють наразі до 3 травня включно, повинні бути продовжені на загальних підставах.
Особи, що мають запис «солдат резерву» і при цьому ВОС 999 будуть проходити базову загальновійськовому підготовку в разі їх мобілізації.
Чи потрібно звертатися до ТЦК при появі запису «солдат резерву»
Бігти до ТЦК, щось уточнювати та виправляти не потрібно.
Роботодавцям направляти таких працівників до ТЦК не потрібно.
Разом з тим, ми переконані, що повинні з’явитися офіційні роз’яснення Міноборони з цього приводу або навіть будуть внесені зміни до програмного забезпечення застосунку «Резерв+».
Джерело: kadroland
Статті та консультації на тему:
ВОС 999 у «Резерв+»: коли можуть направити на БВЗП і що робити
Списки ВО: що контролювати у 2026 році
Роздруківки з «Резерв+»: все, що треба знати працівнику та роботодавцю
Військовий квиток не діє, а «Резерв+» нічим не передбачений
Не звірили списки з ТЦК у 2025 році: що робити зараз
✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Бронювання
12.10.2026
З 12 жовтня ДАР не приймає заявки на критичність
З 12 до 18 жовтня 2026 року через Державний аграрний реєстр тимчасово не прийматимуть заявки на визначення підприємств агропромислового комплексу критично важливими. Після завершення робіт підприємства зможуть подавати заявки вже за оновленими вимогами

Відпустки на дітей
12.10.2026
Чи можна поєднувати роботу з відпусткою для догляду за дитиною: пояснення Держпраці
Держпраці нагадала про право працювати під час відпустки для догляду за дитиною до трьох років. Розповідаємо, які варіанти роботи передбачені законом і як такий період зараховується до трудового стажу

Відпустки
12.10.2026
Графік відпусток затверджено наказом: зберігати разом чи окремо
До яких наказів відносяться наказ про затвердження графіку відпусток, наказ про внесення змін до графіка відпусток? І сам графік відпусток де зберігається? Разом з наказом, якщо він затверджений наказом чи в окремій справі?

Соціальне страхування / Пенсії
12.10.2026
Хто виплачує допомогу на поховання пенсіонера, що працював: ПФУ чи роботодавець
Наша померла працівниця отримувала пенсію по інвалідності. До кого звертатися доньці із заявою про допомогу на поховання – до роботодавця, який оформлює заяву-розрахунок до ПФУ, чи безпосередньо до ПФУ?

Трудовий кодекс
12.10.2026
Новий Трудовий кодекс: роботодавці вимагають доопрацювати два законопроєкти
Законопроєкти №16010 та №16010-1 щодо нового Трудового кодексу пропонують доопрацювати за участю роботодавців, профспілок, влади та науковців. В ООРУ пояснили, чому наполягають на ширшому соціальному діалозі та які питання потрібно врахувати

Соціальне страхування / Пенсії
12.10.2026
Пенсійний стаж підтверджуватимуть по-новому: що змінив Уряд
Уряд спростив підтвердження стажу для призначення пенсії, якщо трудова книжка відсутня або не містить потрібних записів. Першочергово використовуватимуть дані електронних реєстрів, а за їх відсутності – інші документи та показання свідків

Військовий облік
12.10.2026
Відстрочки для родин людей з інвалідністю: чи справді планують зміни
Інформація про можливе скорочення відстрочок для членів родин людей з інвалідністю поширюється в мережі. Нардеп Олексій Гончаренко пояснив, на якому етапі перебуває ініціатива та чи варто очікувати змін у правилах відстрочки

Особливі працівники
12.10.2026
Новий норматив 2%: Мінсоцполітики пояснило, скільки працівників з інвалідністю потрібно працевлаштувати
Нова категорія роботодавців має виконувати 2%-й норматив працевлаштування осіб з інвалідністю. Мінсоцполітики вперше надало офіційну позицію щодо того, як рахувати норматив та скільки працівників потрібно працевлаштувати залежно від їх кількості

Бронювання
12.10.2026
85% чи 100%: Міноборони озвучило позицію щодо бронювання працівників ОПК
Для частини підприємств ОПК пропонують обмежити бронювання працівників до 85% замість 100%! За інформацією виконавчого директора Української ради зброярів Ігоря Федірка, проєкт постанови передали на міжвідомче погодження. Водночас Міністерство оборони виступає за максимальне бронювання працівників оборонно-промислового комплексу. Таку позицію озвучив міністр оборони Євгеній Хмара під час зустрічі з журналістами

Діловодство
12.10.2026
Щорічна основна та щорічна додаткова відпустки: чи можна поєднати в одному наказі
Держава гарантує працівникам право на щорічний відпочинок. Деякі категорії працівників щороку мають право на додаткову відпустку. Чи можна надання таких відпусток поєднувати в одному наказі? Відповідь не лежить на поверхні, тому давайте розбиратися

Ранковий кадровик
12.10.2026
Про роботу «без укриття», Звіт до 09.11 і перевірки, допомогу «єЯсла», відпустки особам з інвалідністю, Дія.QR та підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 12.10.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Інше
12.10.2026
Кадровики запитують – експерти «ОК» відповідають: топ-7 консультацій за 02 – 08.10.2026
Цього тижня кадровики шукали відповіді на найрізноманітніші запитання – від кадрового оформлення до військового обліку та бронювання. Експерти сервісу «Особистий консультант» розбирали безліч ситуацій. Сьогодні пропонуємо до вашої уваги топ-7 консультацій за тиждень, які зацікавили найбільше нашу аудиторію










