
Військовий облік
23.03.2026
Не звірили списки з ТЦК у 2025 році: що робити зараз
Ви не звірили списки у 2025 році і не знаєте, що робити зараз? Спробуємо знайти відповідь на це запитання і запропонувати алгоритм дій

- Звіряння щороку
- З якими ТЦК потрібно проводити звіряння
- Строки звіряння
- Прибути до ТЦК чи направити списки поштою
- Чи звірятися зі своїм ТЦК, якщо там на обліку немає працівників
- Що робити, якщо минулого року ви не провели звіряння з ТЦК за місцем ВО працівників
- Як діяти, якщо не звірилися зі «своїм» ТЦК
- Висновки і поради
Звіряння щороку
Нагадаємо, що звіряння повинно відбуватися щороку.
В п.34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженому постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487), визначено:
Підприємства проводять періодичне звіряння списків персонального військового обліку із записами у їх військово-облікових документах. Не рідше одного разу на рік проводять звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів, в яких вони перебувають на військовому обліку.
З якими ТЦК потрібно проводити звіряння
Звірятися треба з ТЦК, де перебувають на обліку працівники. Крім того, звірятися треба зі своїм ТЦК.
Пункт 46 Порядку № 1487Пункт 46 Порядку № 1487:
Звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють (навчаються) в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, з обліковими даними документів районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів, на території відповідальності яких вони перебувають, здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови.
Особи, відповідальні за ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, у визначені графіком звіряння строки прибувають до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів для проведення звіряння даних списків персонального військового обліку (копій їх військово-облікових документів у паперовій формі або військово-облікових документів в електронній формі (у тому числі роздрукованих) з обліковими документами районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів.
Звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють (навчаються) в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, з обліковими даними документів районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів із списків персонального військового обліку, а також копій військово-облікових документів у паперовій формі або військово-облікових документів в електронній формі (у тому числі роздрукованих) до таких районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.
Особи, відповідальні за ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, у визначені графіком звіряння строки прибувають до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів для проведення звіряння даних списків персонального військового обліку (копій їх військово-облікових документів у паперовій формі або військово-облікових документів в електронній формі (у тому числі роздрукованих) з обліковими документами районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів.
Звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють (навчаються) в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, з обліковими даними документів районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів із списків персонального військового обліку, а також копій військово-облікових документів у паперовій формі або військово-облікових документів в електронній формі (у тому числі роздрукованих) до таких районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.
В ТЦК за місцем військового обліку працівників ми щороку повинні відправити 2 примірники витягів зі списків і копії або роздруківки військово-облікових документів (далі – ВОД).
В «свій» ТЦК відповідальна особа повинна прибути зі списками та копіями чи роздруківками ВОД.
Строки звіряння
Прибути до «свого» ТЦК потрібно у строки, визначені в графіку звіряння, який затверджується головою адміністрації або міським головою.
Якщо вашого підприємства немає в графіку звіряння, доцільно письмово звернутися до ТЦК з проханням вказати строки і порядок звіряння.
В п. 34 Порядку №1487 зазначено, що підприємства взаємодіють з ТЦК щодо строків і способів звіряння. Саме тому не зайвим буде направити лист до ТЦК і запитати, коли та в якому порядку слід пройти звіряння.
Прибути до ТЦК чи направити списки поштою
Важливо не плутати: в ТЦК за місцем військового обліку працівників надсилаємо витяги зі списків, а в свій ТЦК прибуваємо з повними списками.
Деякі «свої» ТЦК теж просять направити списки поштою. Якщо таке прохання чи вимога є, направляємо поштою, але в такому разі результати звіряння буде заповнювати не ТЦК, а уповноважена особа підприємства.
Чи звірятися зі своїм ТЦК, якщо там на обліку немає працівників
Зі своїм ТЦК слід звірятися навіть тоді, коли жодного працівника немає на обліку цьому ТЦК. Щоправда, деякі ТЦК відмовляються звіряти списки в такому випадку, але наше з вами завдання – прибути зі списками і не порушувати строки і вимоги Порядку.
Що робити, якщо минулого року ви не провели звіряння з ТЦК за місцем ВО працівників
В першу чергу, невідкладно направляємо до ТЦК за місцем військового обліку усіх працівників 2 витяги зі списків та копії чи роздруківки військово-облікових документів.
Звісно, порушення вже має місце, але пам’ятаємо, що строк притягнення до відповідальності - 3 місяці з моменту виявлення порушення, але не більше 1 року з моменту вчинення. (ст. 38 КУпАП).
На нашу думку, якщо ви зараз відправите всі необхідні документи для звіряння і протягом найближчих трьох місяців у вас не буде перевірки ТЦК, то з великою ймовірністю штрафу за не проведення звіряння у 25 році можна запобігти.
Як діяти, якщо не звірилися зі «своїм» ТЦК
Насамперед знайдіть на сайті вашої районної чи міської адміністрації розпорядження, яким затверджено графік звіряння. Подивіться, коли у 2026 році вам час звірятися. Опубліковані адміністраціями граіфіки ви знайдете тут.
Далі спробуйте знайти графік звіряння за минулий рік і пошукайте своє підприємство в графіку. Частину графіків за 2025 рік розміщена за цим посиланням.
Далі діємо за обставинами, але пам’ятаємо, що доцільно якомога швидше звіритися.
Якщо вас не було в графіку за минулий рік, можна трохи заспокоїтися, адже вже є судові рішення, якими скасовано штрафи, якщо в графіку звіряння підприємства не було. Про це ми писали тут.
Проте, ще раз підкреслимо, якщо вашого підприємства немає в графіку звіряння на 2026 рік, доцільно звернутися з листом до ТЦК в порядку взаємодії щодо строків і способів звіряння.
Висновки і поради
- Звірятися щороку треба зі «своїм» ТЦК і ТЦК за місцем військового обліку працівників.
- Якщо ви не провели звіряння минулого року, терміново направляйте до ТЦК витяги зі списків + копії (роздруківки) ВОД.
- Вчиняйте активні дії для з’ясування строків звіряння зі своїм ТЦК. Серед активних дій не лише пошук графіку звіряння, але й направлення листів до ТЦК з проханням визначити строки та порядок звіряння.
Всі ці дії свідчать про ваше бажання пройти звіряння і закривають питання взаємодії з ТЦК, яке передбачено п. 34 Порядку №1487.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9)
Мінікурси на тему:
Списки та відомість протягом року: один чи за групами, при прийнятті, звільненні, виключенні
Витяг зі списку не повернувся після звіряння з ТЦК: що робити
Які документи з військового обліку може вимагати ТЦК під час перевірки у 2026 році
Статті та консультації на тему:
ТЦК штрафує – суд скасовує штрафи за не проведення звіряння і не проходження підвищення кваліфікації
Звіряння з «чужим» ТЦК: від планування до оформлення результатів
✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Прийняття
21.09.2026
Електронне працевлаштування через «Дію» до кінця 2026 року: що готують Мінекономіки та Google
Мінекономіки та Google розширюють співпрацю у сфері штучного інтелекту, цифровізації та розвитку «Обрію». До кінця 2026 року планують запустити наскрізне електронне працевлаштування через Дію – від пошуку роботи та обміну документами до підписання трудового договору. А Obrii ID використовуватиме ШІ для підбору вакансій і кар’єрних можливостей

Держслужба, ОМС
21.09.2026
Нові правила для рангів у місцевому самоврядуванні: що готує Уряд
На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднили проєкт постанови Уряду, яким пропонують встановити співвідношення рангів службовців місцевого самоврядування з рангами держслужбовців, дипломатичними рангами, військовими та спеціальними званнями. Проєкт передбачає 16 додатків із відповідними співвідношеннями

Воєнний стан
21.09.2026
Протокол погодження трудового колективу на роботу під час жовтого рівня тривоги: скористайтеся зразком
Наразі для роботодавця одним із ключових запитань є: коли можна продовжувати роботу, а коли працівників усе-таки потрібно направляти до укриття? Кабмін визначив умови роботи при жовтому рівні загрози та запровадив поняття безпечного простору. Сьогодні розберемося, як діяти роботодавцю без зайвих ризиків

Відповідальність / Перевірки
20.09.2026
ТЦК може оштрафувати без перевірки: коли буде один штраф, а коли кілька
ТЦК може оштрафувати посадову особу підприємства за порушення порядку ведення військового обліку без проведення перевірки. Але якщо порушень декілька – чи буде окремий штраф за кожне? Розбираємося, коли ТЦК може накласти штраф без перевірки та як у такому разі застосовується ст. 36 КУпАП щодо кількості штрафів.

Бронювання
20.09.2026
Два критичні підприємства і один сумісник: хто врахує у квоту, якщо друге сумісництво з 15.09.2026
Працівник працює у нас за сумісництвом і влаштувався 15 вересня ще на одне критично важливе підприємство. Що тепер з ним робити і хто має враховувати його для визначення ліміту бронювання?

Особливі працівники
19.09.2026
Працівнику встановлено інвалідність: з якої дати надавати пільги, відпустку та враховувати в норматив
Ваш працівник отримав інвалідність. Це означає, що включаються певні трудові гарантії та виникає право на певні податкові пільги. Але з якої дати їх застосовувати? Сьогодні розберемо цю ситуацію детально
Мобілізовані / Добровольці ТРО
19.09.2026
Є відстрочка, але в «Резерв+» червона стрічка: чи можуть затримати та доставити до ТЦК
У працівника є відстрочка, але в «Резерв+» відображається червона стрічка про порушення. Чи можуть його затримати на вулиці та доставити до ТЦК? Чи можна сподіватися, що така людина з відстрочкою їм не цікава?

Електронний кабінет
18.09.2026
Нові статуси в «Резерв+»: що насправді можна побачити у застосунку
Статуси в «Резерв+» можуть показувати значно більше, ніж просто наявність чи відсутність порушення. Водночас у мережі поширюють «розшифровку» статусів – зелений, жовтий і червоний. Але чи дійсно саме так працюють ці позначки в застосунку? Розбираємося, які статуси насправді можна побачити в «Резерв+» та що вони означають

Інше
18.09.2026
Чим замінити російські програми: Мінцифри зібрало 6 українських рішень
Близько 70% українських компаній досі використовують російські програми, що створює ризики для безпеки даних і підтримує економіку країни-агресора. Мінцифри зібрало українські альтернативи від резидентів Дія.City – від CRM та HR-систем до бухгалтерії, ERP і кібербезпеки. Розповідаємо, які рішення пропонують для заміни звичного російського софту та де шукати українські продукти

Військовий облік
18.09.2026
Наказ про усунення недоліків, які виявлені під час перевірки стану військового обліку
Після перевірки стану військового обліку роботодавець має організувати усунення виявлених недоліків та видати відповідний наказ. Дізнайтеся, у які строки потрібно повідомити про усунення недоліків і коли доцільно оформити такий наказ.

Військовий облік
18.09.2026
Прийшла повістка – це вже мобілізація: яка мета виклику насправді має значення
Отримання повістки не означає автоматичної мобілізації. Повістка – це офіційний виклик до ТЦК та СП, але її мета може бути різною. Тому перш за все варто перевірити, яка саме мета виклику зазначена у повістці

Трудова книжка
18.09.2026
Трудову книжку досі не оцифровано: що може ускладнити призначення пенсії
Не всі записи з паперової трудової книжки автоматично потрапляють до електронної. Якщо трудову не оцифровано, відомості про стаж не зникають, але під час призначення пенсії можуть виникнути додаткові клопоти з їх підтвердженням. Пояснюємо, що потрібно зробити працівнику та як перевірити результат оцифрування на порталі ПФУ

Класифікатор професій
18.09.2026
Інспектор праці – нові вимоги до професії: яка освіта та кваліфікація потрібні
Для професії «Інспектор праці» пропонують окремий професійний стандарт із конкретними вимогами до освіти та професійної кваліфікації. У проєкті визначили, хто зможе здобути цю кваліфікацію, які завдання входитимуть до роботи інспектора та які вимоги встановлять до його професійного розвитку. Розбираємо, що саме передбачили та що важливо знати вже зараз










