Очистити фільтр
11 липня
Як сплатити штраф ТЦК через «Резерв+» і не отримати другий: поради адвоката
У додатку «Резерв+» з’явилася нова функція – сплата штрафу за несвоєчасне уточнення даних. Адвокат Дар’я Тарасенко пояснила, як правильно нею скористатися, коли це дійсно працює, і що робити, якщо у вас уже є постанова чи інше порушення
У «Резерв+» запрацювала функція сплати штрафів: як скористатися онлайн
У додатку «Резерв+» з’явилася нова функція — можливість сплатити штраф за порушення обов’язків військового обліку, зокрема за неуточнення даних до 16 липня 2024 року. Надалі планується додати оплату й за інші порушення. У Міноборони відповіли на найактуальніші запитання про те, як працює сервіс
Військовий облік не вівся: хто відповідальний і як оформити передачу повноважень новому працівнику
У березні 2025 року мене було прийнято на посаду бухгалтера (також веду кадровий облік) і поклали обов’язки з ведення військового обліку. До цього моменту облік не вівся, і документи не були оформлені. Як задокументувати, що я не несу відповідальності за відсутність документів до дати прийняття на роботу?
Чи зникне порушення в «Резерв+» після 16 липня і чи варто сплатити 50% штрафу
Останнім часом активно обговорюють дві кардинально різні позиції щодо штрафів. Одні радять не зволікати й одразу сплатити 8500 грн – мовляв, це 50% від мінімального штрафу і можна буде сплатити онлайн, без відвідування ТЦК. Інші переконані: платити не варто, адже після 16 липня статус «Порушення» за несвоєчасне уточнення даних зникне автоматично. Розбираємося, що з цього правда, а що – міф, і яку роль у всьому цьому відіграє дата 16 липня
Перевірки ТЦК за додатком 31: як підготуватися
Перевірки ТЦК – реальність для багатьох роботодавців. Щоб уникнути порушень і штрафів, важливо заздалегідь знати, які документи готувати та на що звертають увагу контролери. Сьогодні на мінікурсі покрокові поради, як підготуватися до перевірки правильно і без паніки
10 липня
Незаконний штраф від ТЦК та неправомірні статуси «Порушення» та «У розшуку»: що робити
Все більше військовозобов’язаних виявляють у Резерві + червону стрічку, що свідчить про порушення правил військового обліку або навіть про перебування у розшуку. У таких випадках виникає потреба дізнатися, як діяти, якщо накладено штраф або отримано неправомірний статус
07 липня
Як покласти ведення військового обліку і штрафи від ТЦК на юридичну компанію
Як законно перекласти відповідальність за ведення військового обліку на сторонню компанію? Чи можна уникнути штрафів від ТЦК і як компенсувати їх у разі перевірки? Про це і не тільки у мінікурсі від Kadroland
04 липня
ТЦК на порозі чи його запит у поштовій скрині: дії керівників і працівників
Не секрет, що останні кілька тижнів суттєво збільшилася кількість перевірок і запитів з боку ТЦК. Це пов’язано і з аудитом критично важливих підприємств, і з тим, що стоїть завдання в найближчий місяць мобілізувати значну кількість військовозобов’язаних. Тож, перевірки та запити загрожують і тим підприємствам, де є заброньовані, і тим, де їх ніколи не було
03 липня
Чи можуть виписати кілька штрафів військовозобов’язаному за кілька порушень
Не зʼявився на ВЛК, не оновив дані, проігнорував кілька повісток – за кожне порушення може бути окремий штраф. Але є нюанси: коли накладають кілька штрафів, а коли – тільки один, чи діє «знижка» 50% – розповіла адвокат Дар’я Тарасенко
Строки накладення дисциплінарного стягнення за КЗпП: скільки часу має роботодавець
Дисциплінарне стягнення потрібно накласти не пізніше місяця з дня виявлення проступку і не пізніше 6 місяців з дня його вчинення. Інспектори праці нагадали норми статті 149 КЗпП під час роз’яснювальної роботи
01 липня
Скільки доведеться заплатити за порушення вимог з охорони праці у 2025 році
Роботодавцям нагадують про відповідальність за порушення законодавства про охорону праці. Згідно із законодавством, за такі порушення та невиконання приписів накладаються штрафи, однак сплата штрафу не звільняє від обов’язку усунути виявлені недоліки у визначені строки
Нові підстави для перевірок Держпраці під час війни: закон опубліковано
З 01.10.2025 Держпраці зможе позапланово перевіряти роботодавців, якщо працівник або профспілка повідомлять про мобінг, тобто психологічний тиск, цькування чи приниження працівника на роботі
Штраф через «Резерв+»: чи є можливість сплатити без відвідування ТЦК
30 червня 2025 року стартувало бета-тестування нової опції — оплати штрафів у «Резерв+». Серед перших користувачів протестувати функціонал із доступною знижкою можуть ті громадяни, які не уточнили свої персональні дані до 16 липня 2024 року
27 червня
Перевірки стану військового обліку: шукайте своє підприємство в плані перевірок
Увага: новий зручний сервіс пошуку підприємства у планах перевірок ТЦК! ТЦК посилили контроль за організацією та веденням військового обліку на підприємствах. Якщо позапланові перевірки стосуються лише окремих суб’єктів, то планові перевірки потенційно зачіпають кожну юрособу. Хочете дізнатися, чи є ваше підприємство у плані перевірок, що саме контролюватимуть і як підготуватися заздалегідь? У статті ми зібрали ключову інформацію, щоб ви могли уникнути можливих проблем.
25 червня
Підстави для позапланових перевірок Держпраці у воєнний час
У період воєнного стану позапланові перевірки з питань законодавства про працю дозволені лише у визначених законом випадках. За яких умов інспектори Держпраці можуть перевірити роботодавця – перелік підстав
Матеріальна відповідальність керівника за незаконне звільнення: що каже КЗпП
Якщо працівника звільнено з порушенням закону, суд може зобов’язати керівника підприємства компенсувати шкоду, завдану підприємству у зв’язку з оплатою вимушеного прогулу. У яких випадках настає така відповідальність – роз’яснення Держпраці
Штрафи від ТЦК: як штрафують, кого штрафують та як оскаржити незаконні вимоги
Коли запитую, чому вас лякає ведення військового обліку, багато хто відповідає: «Великі штрафи!» Штрафи й дійсно великі, але нас, спеціалістів з військового обліку, лякає інше. І про це ми поговоримо в серії статей про забаганки ТЦК, які не прописані в законі. Вже завтра очікуйте перші три забаганки, а сьогодні говоримо про відповідальність. Хто штрафує, кого штрафують і чи можна ці штрафи оскаржити.
23 червня
Повна матеріальна відповідальність: чи з усіма працівниками можна укласти договір
Роботодавець не має права укладати договір про повну матеріальну відповідальність із працівником, якому ще не виповнилося 18 років. Проте є винятки, де передбачена повна матеріальна відповідальність неповнолітніх