
Відповідальність / Перевірки
09.09.2026
Чи можна оскаржити штраф ТЦК після добровільного визнання правопорушення
Військовозобов’язаний сам подав заяву про визнання правопорушення, чи можна оскаржити штраф ТЦК та СП? Адвокат Дар’я Тарасенко розібрала цю ситуацію та пояснила: сама заява не позбавляє ТЦК обов’язку перевірити, чи було правопорушення насправді. Ба більше, навіть після визнання вини постанову можна оскаржити, якщо для цього є законні підстави

Наразі законодавством передбачена можливість подання заяви про визнання правопорушення – і в такому випадку постанова ТЦК та СП про накладення штрафів за порушення правил військового обліку приймається без складання протоколу, сума штрафу в постанові зазначається 17 000 грн, але при оплаті протягом 20 днів можна отримати «знижку» 50%.
Виникає питання:
Якщо саме в такому порядку прийнята постанова про накладення штрафу, чи можна потім цю постанову оскаржити?
На перший погляд, може здатись, що ні. Адже нелогічно спочатку визнавати факт вчинення правопорушення, а потім оскаржувати притягнення до відповідальності. Але! Норми Кодексу України про адміністративні правопорушення, а порядок розгляду справ про притягнення до адміністративної відповідальності встановлений саме ним, ніхто не скасовував!
Сам факт подачі заяви не знімає з ТЦК та СП обов’язку перевірити:
- чи є докази вчинення правопорушення;
- чи не сплили строки притягнення до відповідальності тощо.
І якщо при такій перевірці керівник ТЦК та СП, а це рішення має приймати саме він! дійде висновку про відсутність події чи складу правопорушення, або ж про сплив строку притягнення до відповідальності, або ж з’ясує, що вже є постанова за результатом розгляду цієї самої справи – керівник ТЦК та СП має прийняти Постанову про закриття провадження. Навіть у випадку, коли була заява самого військовозобов’язаного!
Наприклад
Військовозобов’язаний бачить у себе в «Резерв+» інформацію про звернення до Нацполіції за непроходження ВЛК. Знає, що ВЛК він востаннє проходив аж 10 років тому, коли був визнаний придатним. І подає через додаток заяву про визнання правопорушення.
ТЦК та СП отримує заяву і починає розбиратись. І на цьому етапі має з’ясувати, що взагалі-то цього військовозобов’язаного на ВЛК ТЦК та СП не направляв, а обов’язку самостійно ініціювати проходження ВЛК у нього не було. А це означає, що ніяких правил військового обліку він не порушив. І ТЦК та СП має не штрафувати, а приймати Постанову про закриття провадження.
Якщо ТЦК та СП замість цього накладає штраф – це однозначно є підставою для скасування цієї постанови, як незаконної.
Так, у рішенні від 25.08.2026 у справі №213/2741/26 суд зазначив:
Сам факт визнання особою вини у порушенні не може бути достатнім доказом правомірності рішення суб'єкта владних повноважень і не звільняє останнього від доведення його правомірності. З'ясування обставин, за яких вчинено адміністративне правопорушення, яке позивачу поставлено за провину, буде неповним і поверховим, якщо не дослідити його в усіх тих аспектах
Проте, варто не забувати, що скарга на постанову має бути подана протягом 10 днів з дати постанови.
Відтак, навіть якщо ви подали заяву про визнання правопорушення, постанову про накладення штрафу оскаржувати можна (звісно, якщо для цього є підстави).
Джерело: адвокат Дар’я Тарасенко
Схожі публікації:
Чи заберуть права через неявку за повісткою: ТЦК пояснив порядок
Штраф ТЦК для 17-річних у 2026 році: чи можуть оштрафувати за військовий облік
Сплата штрафу не звільняє від явки за повісткою
Як оскаржити незаконну постанову ТЦК про накладення штрафу: практичні поради
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Оплата праці
09.09.2026
Мінімалку хочуть прив’язати до середньої зарплати: профспілки пропонують закріпити нові правила у Програмі Уряду
СПО об’єднань профспілок запропонував доопрацювати Програму діяльності Кабміну та передбачити мінімальну зарплату на рівні 50% від середньомісячної. Профспілки також вимагають посилити захист працівників у разі заборгованості із зарплати та створити гарантійну установу на випадок неплатоспроможності роботодавця

Соціальне страхування / Пенсії
09.09.2026
19 400 грн одноразової допомоги: ПФУ запустив новий спосіб дізнатися, чи призначать виплату
Дізнатися, чи маєте право на одноразову допомогу 19 400 грн, тепер можна через Контакт-центр Пенсійного фонду. Оператори уточнять регіон проживання, перевірять відповідність умовам програми та пояснять, як подати звернення на отримання допомоги

Бронювання
09.09.2026
Чи можна подати оперативні відомості до ПФУ до першого робочого дня працівника
На критично важливе підприємство приймаємо працівника. Наказ і заяву оформлено п’ятницею, 28.08, а працівник розпочинає роботу з 01.09. Чи можна подати повідомлення до Пенсійного фонду 31.08, чи потрібно подавати не раніше першого робочого дня, тобто 01.09?

Електронний кабінет
09.09.2026
Портал ПФУ оновили: як тепер шукати свої звернення та їхні результати
Пенсійний фонд оновив інтерфейс розділу «Мої звернення» на вебпорталі електронних послуг. Розповідаємо, як за кілька кроків знайти звернення за датою, типом або статусом та переглянути всі свої звернення за потрібний період

Воєнний стан
09.09.2026
Призупинення трудового договору у 2026 році: 7 помилок у наказі, які не варто допускати
Щоб призупинення трудового договору було законним, недостатньо видати наказ і послатися на воєнний стан. У ньому мають бути конкретні причини, строк, спосіб комунікації та працівники, яких стосується рішення, а обставини потрібно підтвердити доказами. Перевірте 7 найнебезпечніших помилок

Відрядження
09.09.2026
Відрядження у неділю: коли роботодавець має заплатити вдвічі, а коли – дати відгул
Якщо відрядження припало на неділю, роботодавець не в усіх випадках має робити подвійну виплату. Все залежить від того, чи працював працівник цього дня, чи лише їхав до місця відрядження. Держпраці роз'яснила правила для трьох типових ситуацій

Військовий облік
09.09.2026
Зразок аркуша ознайомлення з правилами військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів
Під час прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів роботодавець зобов’язаний ознайомити їх під підпис із Правилами військового обліку відповідно до п. 34 Порядку № 1487. Для підтвердження ознайомлення рекомендуємо оформлювати аркуш ознайомлення.

Бронювання
09.09.2026
Статус «критичності» можуть не надати: які помилки в документах допускають найчастіше
Статус «критичності» не обмежується відповідністю встановленим критеріям – важливо ще й правильно подати документи. Укртрансбезпека назвала помилки, через які перевізники можуть мати проблеми з оформленням статусу, та нагадала вимоги до документів

Соціальне страхування / Пенсії
09.09.2026
Нові виплати по 19 400 грн: хто та як може отримати допомогу
Українці, які живуть поблизу фронту та кордону, можуть отримати 19 400 гривень на підготовку до зими. Подача заявок триватиме до кінця жовтня 2026 року. Які документи підготувати і куди звертатись та хто має право на Зимову підтримку – у матеріалі

Робочий час
09.09.2026
З 9:00 до 20:00 замість 18:00: чи можна назвати це ненормованим робочим днем
Ненормований робочий день не означає, що працівник може щодня працювати на кілька годин довше без дотримання правил надурочної роботи. Держпраці пояснила, де проходить межа між ненормованим робочим днем і надурочною роботою та яка компенсація належить працівнику

Соціальне страхування / Пенсії
09.09.2026
Відпустка до 3 років не підтверджується даними ПФУ: як зарахувати її до стажу
Період відпустки для догляду за дитиною до трьох років не відображається ані в трудовій книжці, ані у відомостях Реєстру застрахованих осіб. ПФУ пояснив, який документ роботодавця допоможе підтвердити цей період і зарахувати його до страхового стажу











