Як зазначив народний депутат Олександр Федієнко, останніми днями активно поширюється інформація про штрафи для 17-річних від ТЦК.
Штраф ТЦК для 17-річних у 2026 році: чи можуть оштрафувати за військовий облік
Чи справді 17-річним автоматично загрожує штраф від ТЦК, якщо вони не стали на військовий облік? Народний депутат Олександр Федієнко пояснив, що передбачає законодавство для неповнолітніх, коли потрібно стати на облік та що змінюється після досягнення 18 років
Тому розповів, що насправді передбачено законодавством, зокрема Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 №1486:
- У 17 років юнак має бути взятий на військовий облік призовників.
- У 2026 році це стосується юнаків 2009 року народження.
- Постановка на облік проводиться у визначений період до 31 липня, зокрема через електронний кабінет або особисто.
- Після 31 липня для тих, хто не став на облік, передбачений особистий візит до ТЦК.
- Постановка на облік у 17 років не означає мобілізацію.
Щодо штрафів пояснив, що стаття 210 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі – КУпАП) передбачає відповідальність за порушення правил військового обліку.
Але для неповнолітніх 16 – 18 років діє спеціальна норма – стаття 13 КУпАП
Вона передбачає спеціальні заходи впливу, а ст. 210 КУпАП не входить до переліку правопорушень, за які неповнолітні відповідають на загальних підставах.
Тому твердження щодо підлітків, які досягли «17-річного віку і їм автоматично випишуть штраф за військовий облік» – юридично некоректне
Але це вже не буде стосуватись громадян, які досягли 18 ти річного віку. Якщо правопорушення за статтею 210 КУпАП вчинено або виявлено після досягнення 18 років, ТЦК та СП має повне право виписати реальний грошовий штраф. В умовах воєнного стану (особливого періоду) розмір цього штрафу є вкрай високим.
Чи можна стати на облік дистанційно?
Так можна. Для цього потрібно хлопцю:
- Встановити застосунок «Резерв+».
- Авторизуватися через BankID.
- Обирати послугу «Стати на облік» та підтверджує свої дані.
Після автоматичної звірки даних у реєстрі «Оберіг» з'явиться електронний документ зі статусом «Призовник»
Якщо юнак досягне 18–ти річного віку, і не став на облік у віці 17–ти років, система все одно внесе його автоматично на облік, але вже буде штраф. Згідно з постановою КМУ від 26.07.2026 №981 «Деякі питання ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів і перевірки дійсності військово-облікових документів консульською посадовою особою закордонної дипломатичної установи України», у момент досягнення 18 років система внесе його до реєстру військовозобов'язаних повністю автоматично (на підставі даних міграційної та податкової служб).
Для тих хто мешкає закордоном. Чи потрібно повертатись?
Ні, не потрібно. Кабінет Міністрів офіційно дозволив ставати на облік дистанційно через «Резерв+» або через дипломатичні установи (консульства) України за кордоном.
Для студентів
Переконайтеся, що заклад освіти (денна форма) вчасно вносить дані до бази ЄДЕБО.
Щоб вас не смикало ТЦК.
Якщо ТЦК все ж випише штраф 16 – 17-річному юнаку, обов'язково оскаржуйте його в суді. У вас є всього 10 днів із дня винесення постанови. Суди стовідсотково скасовують такі штрафи, посилаючись на статтю 13 КУпАП.
Джерело: Олександр Федієнко
Схожі публікації:
«Резерв+» показує «Розшукує ТЦК»: що насправді означає цей статус
Чи можна скасувати штраф ТЦК після заяви в «Резерв+»
Штраф від ТЦК через «Резерв+»: як не отримати борг у 34 тисячі гривень
Не сплачуйте штраф через «Резерв+», щоб не отримати кримінальну справу
Мобілізація працівника: зразок наказу про увільнення від роботи
Як оформити увільнення працівника від роботи у зв’язку з мобілізацією, які документи є підставою для видання наказу та які трудові гарантії зберігаються за працівником. Розглянуто також позначення періоду увільнення в Табелі обліку використання робочого часу.

Звіт про норматив 4%: що робити, якщо граничний строк – вихідний
До 9 листопада 2026 року роботодавці мають відзвітувати про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю одразу за три квартали 2026 року. А чи переноситься термін подання звіту, якщо останній день строку подання припадає на вихідний або святковий день? У роз’ясненні ДПС

Прийняття на роботу: 10 речей, про які роботодавець має повідомити працівника у 2026 році
Працівник має знати умови своєї роботи ще до того, як розпочне виконання трудових обов’язків. Законодавство зобов’язує роботодавця надати цю інформацію до початку роботи за укладеним трудовим договором. Йдеться не лише про назву посади та розмір заробітної плати. Працівник має отримати чітке уявлення про те, де, коли, за яких умов і за яку оплату він працюватиме, а також які права та обов’язки матиме

Збережіть собі правила: що можуть і чого не можуть робити працівники ТЦК
Чи можуть працівники ТЦК та СП забрати телефон, документи чи особисті речі та застосувати фізичну силу? Омбудсман Дмитро Лубінець роз’яснив, які дії працівників ТЦК входять до їхніх повноважень, а що їм заборонено

Лікарняний після звільнення у 2026 році: чи потрібно оформлювати рішення про відмову у виплаті
Якщо працівника звільнено, а через два тижні після звільнення йому відкрито лікарняний. Лікарняний відображається в електронному кабінеті підприємства. Чи потрібно оформлювати рішення про відмову у виплаті?

Чи можна не приймати заяву про звільнення: Держпраці дала однозначну відповідь
Що робити, якщо працівник вирішив звільнитися за власним бажанням, але роботодавець не приймає заяву? Держпраці роз’яснила правила подання такого документа та способи зафіксувати його вручення роботодавцю

Сьогодні, 05.10.2026 – останній день, щоб повідомити ТЦК про зміни за додатком 4
Якщо у вересні 2026 року у працівника змінилися облікові дані та він повідомив про це роботодавця, то у жовтні до ТЦК та СП слід подати повідомлення за додатком 4. Зробити це варто не пізніше 5 жовтня 2026 року

Нові правила для пенсій: що пропонують змінити з 2027 року і на період воєнного стану
Пенсії, призначені або перераховані на виконання рішень суду, можуть виплачувати в межах видатків, передбачених у бюджеті Пенсійного фонду. Також пропонують нові правила для окремих спеціальних пенсій і максимального доходу, з якого сплачують ЄСВ у 2027 році. Розбираємо, які зміни містить законопроєкт

Директор звільнився, підприємством буде керувати його власник: як оформити
На практиці трапляються випадки, коли власники підприємства не бажають залучати до управління підприємством сторонніх осіб, а хочуть управляти підприємством самостійно. Особливо ця ситуація актуальна для новостворених підприємств, а також підприємств, які призупинили свою діяльність та не мають коштів для виплати зарплати директору. У статті розглянемо, чи може керувати підприємством його засновник без укладення трудового договору з урахуванням останніх змін, що відбулися в законодавстві

Зарплата на картку іншої особи: чи може роботодавець перерахувати гроші за заявою працівника
Працівник просить перерахувати зарплату або остаточний розрахунок при звільненні на банківський рахунок іншої особи – чи може роботодавець виконати таке прохання? Розбираємо, яку заяву має подати працівник, які реквізити в ній зазначити та як роботодавцю оформити таку виплату, щоб мінімізувати трудові й податкові ризики

Збереження виплат мобілізованому працівнику: як правильно оформити добровільну гарантію
Після скасування обов’язкового збереження середнього заробітку за мобілізованими працівниками роботодавці можуть добровільно встановлювати додаткові гарантії. Держпраці пояснила, як правильно оформити виплату мобілізованому працівнику, щоб період служби зараховувався до стажу для щорічної відпустки, та чому просто «нарахувати» дні відпустки без виплати не можна

Бронювання працівника через Дію у 2026 році: які наслідки, якщо заяву підписав директор під час відпустки
Підприємство з критичністю подало заяву на бронюваня працівника через Дію , авторизувавшись та підписавши заяву ключом директора, який в цей день ще був у відпустці. Які можливі наслідки?

Професійна освіта за новими правилами: що зміниться з 2027 року
Уряд 5 жовтня ухвалив пакет рішень для оновлення професійної освіти. Освітні програми передбачатимуть щонайменше 40% практичної підготовки, студенти зможуть здобувати до трьох професійних кваліфікацій, а з 2027 року професійні коледжі фінансуватимуть за новою формулою, яка враховуватиме, зокрема, працевлаштування випускників та попит на професії

Підприємства не встигли підтвердити критичність у вересні: які наслідки зміни правил бронювання
Через зміну критеріїв критичності частина українських виробників комплектуючих для дронів і РЕБ не змогла вчасно підтвердити статус критично важливих підприємств. У результаті працівники залишилися без бронювання, а окремі виробничі лінії простоюють тижнями









