Відповідальність / Перевірки
07.05.2026
Не сплачуйте штраф через «Резерв+», щоб не отримати кримінальну справу
Чи відома вам ситуація, коли задля отримання бронювання військовозобов’язані сплачують штраф онлайн? В такому випадку є сподівання, що в «Резерв+» зникне розшук і можна буде забронюватися. Зазвичай так і є. Але іноді подібні ситуації можуть закінчитися кримінальною справою. Сьогодні пропонуємо обговорити важливі моменти та промоделювати ризики
- Повторний розшук і закриття адміністративної справи
- Коли закриття адміністративної справи є (не)безпечним варіантом
- У яких випадках неявка за повісткою призводить до кримінальної відповідальності
- Чому визнання порушення через «Резерв+» стає доказом проти вас
- Як оцінити ризики перед поданням заяви та сплатою штрафу
- Висновки
Повторний розшук і закриття адміністративної справи
На початку цього тижня до мене звернувся військовозобов’язаний. Пояснив, що хоче отримати бронь. Вже один раз сплатив штраф – розшук зник. Не встигли його забронювати, адже з’явився другий розшук. Довелося другий раз подати заяву через «Резерв+».
Зазначу, що обидва рази порушення полягало у неявці за повісткою.
Військовозобов'язаний визнав друге порушення через «Резерв+», але замість можливості сплатити штраф отримав в «Резерв+» запис, що адміністративна справа закрита, штраф сплачувати не потрібно.
Можна було б порадіти, але у застосунку з’явився ще й такий запис:
Наявність по тому самому факту щодо особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, постанови компетентного органу (посадової особи) про накладення адміністративного стягнення, або нескасованої постанови про закриття справи про адміністративне правопорушення, а також повідомлення про підозру особі у кримінальному провадженні по даному факту

Коли закриття адміністративної справи є (не)безпечним варіантом
Що може означати такий запис у застосунку «Резерв+»? Тут є кілька варіантів.
Перший і позитивний для людини – порушення було тільки одне. Штраф було сплачено, а другий розшук з’явився по тому самому порушенню. А оскільки за один і той самий факт не можна двічі притягати до відповідальності, адміністративна справа була закрита.
Проте можливий і інший варіант. Але для початку розповім, що вдалося з’ясувати у військовозобов’язаного.
Виявляється, він вже проходив ВЛК і це було менше року тому. Тобто, не виключено, що повістка, за якою він не з’явився, була бойова.
Ймовірно, що була і друга повістка, за якою військовозобов’язаний теж не з’явився. І це знову могла бути бойова повістка.
Не будемо обговорювати причини неявки, нас зараз цікавить зовсім інше.
У яких випадках неявка за повісткою призводить до кримінальної відповідальності
Уявімо, що було дві бойових повістки. І людина двічі визнала, що вона винна. Цього визнання цілком достатньо для притягнення військовозобов’язаного до кримінальної відповідальності за ухилення від мобілізації.
Нагадаємо, що неявка за повісткою для уточнення даних або для проходження ВЛК – це ще не ухилення від мобілізації. І в такому вимадку загрожує лише адміністративна відповідальність.
А от неявка за бойовою повісткою – це вже підстава для кримінальної відповідальності за ст. 336 Кримінального кодексу України. Така неявка за повісткою вважається ухиленням від призову на військову службу під час мобілізації. А це вже можливе позбавлення волі на строк від 3 до 5 років.
Чому визнання порушення через «Резерв+» стає доказом проти вас
Ви спитаєте:
Чи є докази у слідства, що бойова повістка була вручена?
А я вам нагадаю, що військовозобов’язаний сам подав заяву про визнання вини через особистий кабінет військовозобов’язаного у застосунку «Резерв+».
Тобто, він визнав, що не з’явився за повісткою. І якщо ця повістка була бойовою, то можливе кримінальне переслідування.
Як події розвиватимуться далі, обов’язково розповімо. Тож слідкуйте за іншими відео у нас на каналі, реєструйтеся на наші безкоштовні вебінари та слідкуйте публікаціями на сайті. А поки що мої поради.
Як оцінити ризики перед поданням заяви та сплатою штрафу
Зауважу, що я розумію бажання забронюватися і розумію, що іноді єдиним способом прибрати розшук, з яким бронювання не можливе, – це сплатити штраф.
Але не забувайте, що сплаті штрафу передує ваша заява про визнання порушення.
Тому перш ніж подавати заяву через «Резерв+» для сплати штрафу, з’ясуйте, про яке порушення йдеться.
Якщо це неявка за повісткою, то чи не могла це бути бойова повістка?
Ваше визнання – це доказ у справі.
І ось тут маємо з’ясувати відповідь на наступне запитання.
Як зрозуміти, коли це могла бути бойова повістка, якщо саму повістку ви не забирали з пошти чи не отримували особисто?
В такому випадку орієнтуємося на дату висновку останнього ВЛК.
Якщо пройшло менш року від останього ВЛК і при цьому ви були визнані придатним повністю чи частково (придатний для до військової служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах (установах)), існує велика ймовірність, що повістка була бойовою. Сподіваюся, ви розумієте, що визнавати свою вину в тому, що ви не з’явилися за бойовою повісткою доволі небезпечно.
Висновки
- Подання заяви через «Резерв+» - це визнання порушення, і може стати доказом проти військовозобов’язаного, особливо якщо йдеться про неявку за бойовою повісткою.
- Закриття адміністративної справи може свідчити не про відсутність проблеми, а про ризик переходу ситуації у кримінальну площину.
- Перед поданням заяви та сплатою штрафу необхідно чітко з’ясувати характер порушення: якщо існує ймовірність, що надходила бойова повістка, визнання провини може мати серйозні правові наслідки, включно з позбавленням волі.
Тетяна ДОНЕЦЬ, адвокат, шеф-редактор kadroland
Статті та консультації на тему:
Як пройти перевірку ТЦК: реальна історія з прикладами та порадами
Бронювання
06.08.2026
Працівнику анулювали бронювання: чекліст дій роботодавця
Сьогодні розбронювання чи анулювання бронювання одна з «гарячих» тем. Бронь може злетіти через втрату критичності, переліміт заброньованих тощо. Наш чекліст саме для таких випадків. Дізнайтеся, що повинен зробити роботодавець, а що, навпаки, робити не потрібно

Лікарняні / Страховий стаж
05.08.2026
Кому скасовано оплату лікарняного у 100% розмірі
Не всі працівники отримують лікарняні залежно від страхового стажу. В окремих випадках допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від кількості відпрацьованих років. Зауважте, що деякі працівники втратили право на 100% оплати лікарняного у 2026 році. Деталі – у роз’ясненні ПФУ

Військовий облік
05.08.2026
Роздруківка з «Резерв+»: кому обов’язково оновлювати кожні 3 місяці
Зараз у багатьох військовозобов’язаних термін дії відстрочки «до завершення мобілізації», але по факту вони оновлюються кожні 3 місяці (орієнтовно). Чи потрібно в такому випадку роботодавцю оновлювати та просити у працівників оновлені витяги кожні 3 місяці? Чи в такому випадку, витяг дійсний 1 рік?

Охорона праці
05.08.2026
Електронна охорона праці: які зміни пропонує Уряд
Кабінет Міністрів пропонує перевести ключові процедури у сфері охорони праці в електронний формат. Проєкт постанови передбачає цифровізацію атестації робочих місць, навчання та інструктажів, медичних оглядів, розслідування нещасних випадків і низки інших процесів

Відповідальність / Перевірки
05.08.2026
Як оскаржити незаконну постанову ТЦК про накладення штрафу: практичні поради
Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) мають право накладати штрафи як на військовозобов'язаних, які порушують правила військового обліку, так і на посадових осіб, винних у порушеннях законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Часто йдеться про неналежне ведення військового обліку на підприємствах. Сьогодні пропонуємо вам розглянути практичну ситуацію, пов’язану з таким штрафом, та дієвий алгоритм його оскарження

Відпустки
05.08.2026
Компенсація за невикористану відпустку: розбір типових помилок
Компенсація невикористаної відпустки – завжди «болюча» тема. Які відпустки не можна замінити грошима? Чи можна не виплачувати компенсацію під час воєнного стану? Чи можна зменшити розмір компенсації? Сьогодні пропонуємо розібрати типові помилки

Трудова книжка
05.08.2026
Як подавати сканкопії трудової книжки в серпні 2026: працюючі пенсіонери, штраф за подання після 10.06.2026
Дедлайн подання сканкопій трудових книжок на портал ПФУ давно минув. Водночас ПФУ продовжує приймати сканкопії і зараз. Коли можна подати звернення повторно, чи передбачено штраф за прострочку подання сканів? Актуальна інформація – в роз’ясненні ПФУ

Військовий облік
05.08.2026
Актуальні контакти та адреси ТЦК та СП: перевірте, куди звертатися
Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки – ключові установи, які відповідають за мобілізацію, військовий облік і соціальну підтримку військовослужбовців. Останнім часом бачимо що ви постійно запитуєте та шукаєте адреси різних ТЦК, що й не дивно, адже потрібно провести звіряння. Підказуємо де ви можете перевірити актуальні адреси та контакти ТЦК

Військовий облік
05.08.2026
Багатодітні батьки можуть втратити право на відстрочку: суть змін
Право на відстрочку від мобілізації для батьків трьох і більше дітей може зазнати змін. Ініціатори пропозиції вважають, що чинний механізм потребує перегляду, адже в окремих випадках не враховує фактичну участь батька в утриманні та вихованні дітей

Військовий облік
05.08.2026
Відстрочка зберігається під час її переоформлення: нові правила
Військовозобов'язаним більше не доведеться хвилюватися, що під час переоформлення відстрочки вони втратять право на неї. Уряд змінив порядок, гарантувавши збереження чинної відстрочки до ухвалення рішення за новою підставою

Звільнення
05.08.2026
Як порахувати середньоденну зарплату працівниці з погодинною оплатою праці
Працівниця працює з 04.06.2026, звільняється 30.06.2026. Працює з погодинною оплатою праці 59 грн/год. В червні відпрацьовано 19 годин. Чи вірно розрахована середньоденна: 59 грн/год *19(год за місяць)*12 місяців : 365 днів = 36,85 грн

Ранковий кадровик
05.08.2026
Про нові дані в «Оберіг». Критичність до 10.08. Шрифт в Списках ВО. Скани роздруківок е-ВОД. Відпустку по вихідних 🙋♀️ Ранковий кадровик від 05.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору










