Експерт
Тетяна ДонецьАдвокат, шеф-редактор kadroland, експерт з питань трудового права, військового обліку і бронювання
Чи відома вам ситуація, коли задля отримання бронювання військовозобов’язані сплачують штраф онлайн? В такому випадку є сподівання, що в «Резерв+» зникне розшук і можна буде забронюватися. Зазвичай так і є. Але іноді подібні ситуації можуть закінчитися кримінальною справою. Сьогодні пропонуємо обговорити важливі моменти та промоделювати ризики
На початку цього тижня до мене звернувся військовозобов’язаний. Пояснив, що хоче отримати бронь. Вже один раз сплатив штраф – розшук зник. Не встигли його забронювати, адже з’явився другий розшук. Довелося другий раз подати заяву через «Резерв+».
Зазначу, що обидва рази порушення полягало у неявці за повісткою.
Військовозобов'язаний визнав друге порушення через «Резерв+», але замість можливості сплатити штраф отримав в «Резерв+» запис, що адміністративна справа закрита, штраф сплачувати не потрібно.
Можна було б порадіти, але у застосунку з’явився ще й такий запис:
Наявність по тому самому факту щодо особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, постанови компетентного органу (посадової особи) про накладення адміністративного стягнення, або нескасованої постанови про закриття справи про адміністративне правопорушення, а також повідомлення про підозру особі у кримінальному провадженні по даному факту

Що може означати такий запис у застосунку «Резерв+»? Тут є кілька варіантів.
Перший і позитивний для людини – порушення було тільки одне. Штраф було сплачено, а другий розшук з’явився по тому самому порушенню. А оскільки за один і той самий факт не можна двічі притягати до відповідальності, адміністративна справа була закрита.
Проте можливий і інший варіант. Але для початку розповім, що вдалося з’ясувати у військовозобов’язаного.
Виявляється, він вже проходив ВЛК і це було менше року тому. Тобто, не виключено, що повістка, за якою він не з’явився, була бойова.
Ймовірно, що була і друга повістка, за якою військовозобов’язаний теж не з’явився. І це знову могла бути бойова повістка.
Не будемо обговорювати причини неявки, нас зараз цікавить зовсім інше.
Уявімо, що було дві бойових повістки. І людина двічі визнала, що вона винна. Цього визнання цілком достатньо для притягнення військовозобов’язаного до кримінальної відповідальності за ухилення від мобілізації.
Нагадаємо, що неявка за повісткою для уточнення даних або для проходження ВЛК – це ще не ухилення від мобілізації. І в такому вимадку загрожує лише адміністративна відповідальність.
А от неявка за бойовою повісткою – це вже підстава для кримінальної відповідальності за ст. 336 Кримінального кодексу України. Така неявка за повісткою вважається ухиленням від призову на військову службу під час мобілізації. А це вже можливе позбавлення волі на строк від 3 до 5 років.
Ви спитаєте:
Чи є докази у слідства, що бойова повістка була вручена?
А я вам нагадаю, що військовозобов’язаний сам подав заяву про визнання вини через особистий кабінет військовозобов’язаного у застосунку «Резерв+».
Тобто, він визнав, що не з’явився за повісткою. І якщо ця повістка була бойовою, то можливе кримінальне переслідування.
Як події розвиватимуться далі, обов’язково розповімо. Тож слідкуйте за іншими відео у нас на каналі, реєструйтеся на наші безкоштовні вебінари та слідкуйте публікаціями на сайті. А поки що мої поради.
Зауважу, що я розумію бажання забронюватися і розумію, що іноді єдиним способом прибрати розшук, з яким бронювання не можливе, – це сплатити штраф.
Але не забувайте, що сплаті штрафу передує ваша заява про визнання порушення.
Тому перш ніж подавати заяву через «Резерв+» для сплати штрафу, з’ясуйте, про яке порушення йдеться.
Якщо це неявка за повісткою, то чи не могла це бути бойова повістка?
Ваше визнання – це доказ у справі.
І ось тут маємо з’ясувати відповідь на наступне запитання.
Як зрозуміти, коли це могла бути бойова повістка, якщо саму повістку ви не забирали з пошти чи не отримували особисто?
В такому випадку орієнтуємося на дату висновку останнього ВЛК.
Якщо пройшло менш року від останього ВЛК і при цьому ви були визнані придатним повністю чи частково (придатний для до військової служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах (установах)), існує велика ймовірність, що повістка була бойовою. Сподіваюся, ви розумієте, що визнавати свою вину в тому, що ви не з’явилися за бойовою повісткою доволі небезпечно.
Тетяна ДОНЕЦЬ, адвокат, шеф-редактор kadroland
Як пройти перевірку ТЦК: реальна історія з прикладами та порадами
Помилка в електронній трудовій книжці може коштувати частини страхового стажу та вплинути на розмір майбутньої пенсії. Тому важливо вчасно перевірити записи про роботу та сплату внесків. Як знайти неточність і виправити її, пояснили у ПФУ

Пенсіонери можуть отримувати доплату за кожен повний рік страхового стажу понад установлену норму. У 2026 році максимальна доплата за один рік становить 25,95 грн. Хто має право на таку надбавку, скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам та як змінюється розрахунок після звільнення з роботи – у роз’ясненні ПФУ

Для реєстрації, перереєстрації або зняття з обліку транспортного засобу підприємству потрібно отримати в ТЦК та СП довідку з відповідною відміткою. Для цього представник підприємства подає заяву та пакет документів. Водночас єдиного нормативно визначеного переліку документів для отримання такої довідки немає, тому вимоги ТЦК можуть відрізнятися

Працівника призвали на військову службу, а невикористані дні відпустки залишилися. Він може отримати грошову компенсацію без звільнення, якщо належить до визначених законом категорій і вчасно подасть заяву. Далі про все докладно

Що робити, якщо на вулиці зупинили представники ТЦК та СП? Як перевірити їхні повноваження, що підготувати з документів і на що звернути увагу під час вручення повістки? П’ять основних кроків – у пам’ятці

Навіть якщо на підприємстві працюють лише троє людей, графік відпусток на 2027 рік складати обов’язково. Коли його потрібно затвердити, хто має право самостійно обирати час відпочинку та чи може роботодавець змінити вже погоджені дати? Правила для роботодавців і кадровиків – у роз’ясненні Мін’юсту

Координаційний центр з організації бронювання досі фактично не розпочав роботу, хоча нова процедура визначення критично важливих підприємств уже діє. Через це підприємства ризикують втратити статус критичних і бронювання працівників не через невідповідність критеріям, а через затримку державної процедури. Українська Рада Бізнесу звернулася до Уряду з вимогою автоматично продовжити статуси критичності та відстрочки працівників до 1 лютого 2027 року

За загальним правилом, якщо військовозобов'язаному виповнюється 60 років, він автоматично виключається з військового обліку. А що робити з бронюванням: анулювати самостійно чи воно анулюється автоматично? Про технічну реалізацію цього моменту ми запитали у «Дії»

Випробування під час прийняття на роботу встановлюється за взаємною згодою працівника та роботодавця відповідно до ст. 26 КЗпП України. Розглянемо, як правильно зазначити умову про випробування в заяві про прийняття на роботу та наказі про прийняття.

Для бізнесу, який зазнав збитків через російські удари, пропонують запровадити сім заходів підтримки. Серед них – мораторій на планові перевірки, повернення ПДВ та акцизу за знищений товар і звільнення від відновлення згорілих документів

ДСНС визначила алгоритм вибору та облаштування безпечних просторів у будівлях. Балансоутримувачам рекомендують оцінити стан конструкцій, ризики від вибухової хвилі, доступність виходів та умови перебування людей. Які критерії потрібно врахувати та як документально оформити рішення?

Початок наступного тижня відразу розпочнеться із граничної дати – 9 листопада 2026 року, до цього дня роботодавці мають встигнути подати декілька звітів. Також, 13 листопада – важлива дата для формування номенклатури справ. Кому й що треба встигнути зробити розповідаємо далі

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Після зміни правил бронювання у роботодавців виникли запитання щодо кількості заброньованих працівників. Чи потрібно самостійно переглядати списки та, чи залишаються чинними накази про критичність? Під час спілкування у професійній спільноті колеги поділилися позицією Міненерго
