- Чому може з’явитися розшук від ТЦК
- Непроходження ВЛК
- Неявка за повісткою
- Алгоритм дій громадянина при виявленні розшуку від ТЦК
- Строки накладення штрафу
- Алгоритм дій роботодавця
Чому може з’явитися розшук від ТЦК
Причини розшуку – будь-які порушення Правил військового обліку (додаток 2 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487) або законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку чи мобілізацію.
Найчастіше причиною розшуку є:
- непроходження (відмова від проходження) ВЛК;
- неявка за повісткою.
Непроходження ВЛК
Відповідно до п. 3.8 Положення про військово-лікарську експертизу, затвердженого наказом МОУ від 14.08.2008 № 402 (далі – «Положення про ВЛК»), постанова ВЛК на особливий період та/або під час дії правового режиму воєнного стану є дійсною протягом одного року з дня закінчення медичного огляду.
Натомість обов’язку щороку ініціювати проходження ВЛК у військовозобов’язаного немає. Він може це зробити, якщо є бажання. Для цього можна згенерувати направлення на ВЛК через застосунок «Резерв+» або звернутися до ТЦК.
Якщо бажання проходити ВЛК немає, можна чекати виклик до ТЦК і направлення на ВЛК.
Єдина категорія військовозобов’язаних, яка повинна була ініціювати проходження ВЛК – особи, що за останнім висновком ВЛК були визнані обмежено придатними (з деякими винятками).
Всі інші, як було зазначено вище, можуть чекати на виклик ТЦК.
Отже, якщо не було виклику ТЦК і направлення на ВЛК, непроходження ВЛК не може бути підставою для штрафу і розшуку. Більше про це ви можете дізнатися з нашої статті.
Неявка за повісткою
Неявка за повісткою буде підставою для штрафу і розшуку від ТЦК, якщо вона була належним чином вручена, а громадянин без поважних причин не з’явився у визначений день і час.
Варто розуміти, що належне вручення повістки – це:
- Вручення повістки особисто призовнику, військовозобов’язаному чи резервісту.
- Направлення повістки поштою на адресу, що була зазначена при уточненні даних.
- Вручення повістки роботодавцем, який отримав її разом із розпорядженням ТЦК.
Зупинимося трішки на вручення повістки поштою.
Повістка направляється на адресу, що була вказана при уточненні даних. Якщо громадянин не уточнив свої дані, повістка направляється на адресу місця реєстрації.
Працівник Укрпошти повинен вручити повістку особисто адресату, а якщо адресата не вдалося знайти, працівник Укрпошти повідомляє (залишає повідомлення) про надходження повістки.
Які дії щодо вручення повістки (повідомлення про повістку) повинна здійснити Укрпошта ми детально розповідали тут.
Якщо повістка направлена поштою за неналежною адресою, підстав для штрафу і розшуку немає, але, на жаль, громадянину, який виявив розшук і штраф, доведеться доводити це в ТЦК, а можливо й в суді.
Алгоритм дій громадянина при виявленні розшуку від ТЦК
Послідовність дій залежить від того, чи є порушення і чи визнає його громадянин.
Якщо порушення було, простіше подати заяву про його визнання через застосунок «Резерв+» і сплатити штраф у розмірі 8500 грн (50% від мінімальної суми штрафу). Як визнати порушення і сплатити штраф онлайн ми розповідали тут.
Якщо порушення не було і немає бажання платити штраф, можна особисто або через адвоката звертатися до ТЦК.
Візьмемо до прикладу порушення у вигляді неявки за повісткою. Якщо особисто або через роботодавця її не вручали, можемо підозрювати, що повістку направляли поштою.
Що слід зробити насамепер?
Потрібно звернутися до ТЦК і попросити підтвердити направлення повістки на належну адресу.
Якщо ТЦК підтвердить направлення повістки, потрібно письмово звернутися до відповідного відділення Укрпошти з вимогою підтвердити, що повідомлення про повістку було здійснено належним чином.
Далі, залежно від відповіді Укрпошти, звертаємося до ТЦК з вимогою про «зняття» розшуку (якщо немає доказів вручення повістки чи повідомлення про її надходження) або сплачуємо штраф. Як було зазначено вище, штраф можна сплатити онлайн, попередньо визнавши порушення через застосунок «Резерв+».
Строки накладення штрафу
Важливо пам'ятати строки притягнення до відповідальності, визначені в ст. 38 КУпАП.
Адміністративне стягнення за вчинення в особливий період правопорушень, передбачених статтями 210, 2101 цього Кодексу, може бути накладено протягом трьох місяців з дня його виявлення, але не пізніше одного року з дня його вчинення
Якщо пройшло 3 місяці з моменту, коли особа повинна була з’явитися, але не з'явилася за повісткою, строк накладення штрафу вже сплив.
Слід розуміти, що ТЦК, ймовірно, не відмовиться від накладення штрафу і «зняття» розшуку, тому це питання найчастіше доводиться вирішувати в суді. Але для початку радимо звернутися до юристів ТЦК. Наш досвід свідчить, що позитивне розв'язання питання можливе.
Алгоритм дій роботодавця
Нас часто запитують:
Що повинен робити роботодавець, коли у працівника з’являється розшук від ТЦК?
Наша відповідь – нічого. Хіба що надати працівнику поради, описані в цій статті.
Розшук від ТЦК не впливає на ведення військового обліку, проте не слід забувати, що розшук є перешкодою для наступного бронювання. Тому працівник зацікавлений у розв'язанні питання, поки діє бронювання. Ризиків звернення до ТЦК за наявності бронювання немає, тому не слід відкладати вирішення цього питання.
Тетяна ДОНЕЦЬ, адвокат, шеф-редактор kadroland
Статті та інші матеріали на тему:
Обов’язкова ВЛК щороку і штраф через «Резерв+
Штраф від ТЦК: як сплатити 8500 грн замість 34000 грн за ігнорування повістки чи не уточнення даних
Не платіть штрафи через «Резерв+» – захищайте свої права перед ТЦК
Сплатити штраф за неприбуття за повісткою вже можна у Резерв+: як це працює
