Експерт
Тетяна ДонецьАдвокат, шеф-редактор kadroland, експерт з питань трудового права, військового обліку і бронювання
Повістки вже понад рік надходять поштою, але питань щодо їх вручення менше не стає. З’ясуємо, на якій підставі та на яку адресу повістки можуть надсилати поштою, за яких умов повістка буде вважатися врученою та які наслідки неявки за повісткою
Відповідно до п. 34 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затверджений постановою КМУ від 16.05.2024 №560 (далі – Порядок №560) повістка про виклик резервіста або військовозобов’язаного до Р(М) ТЦК може бути надіслана засобами поштового зв’язку рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення.
Відповідь на це питання міститься також в п. 34 Порядку №560, де визначено, що у разі неуточнення протягом 60 днів (це було у період до 17.06.2024) резервістом або військовозобов’язаним своєї адреси місця проживання, повістка надсилається на адресу його зареєстрованого / задекларованого місця проживання.
Тобто, якщо при уточненні даних було вказано місце проживання / перебування, що відрізняється від місця реєстрації, то повістка надійде на зазначене при уточненні місце проживання / перебування.
Якщо ж особа не уточнила свої дані у відведений строк, повістка буде надіслана на адресу зареєстрованого місця проживання.
У разі неуточнення протягом 60 днів резервістом або військовозобов’язаним своєї адреси місця проживання повістка може надсилатися на його адресу зареєстрованого/задекларованого місця проживання.
А якщо дані уточнені, але після 17 липня 2024? Маємо наступну відповідь з п. 34 Порядку №560:
У разі коли резервіст або військовозобов’язаний уточнив свої облікові дані після завершення 60 днів, відведених законодавством на уточнення своїх облікових даних, повістка може надсилатися на адресу місця проживання, зазначену резервістом або військовозобов’язаним під час уточнення облікових даних.
Це відбуватиметься рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення. Саме так визначено у Порядку №560.
Як визначено в п. 41 Порядку №560 повістка буде вважатися врученою в день отримання такого поштового відправлення особою.
А якщо особа відмовляється отримати повістку або взагалі не з’являється за повісткою, все одно повістка вважається врученою в день проставлення у поштовому повідомленні відмітки про відмову чи день проставлення відмітки про відсутність особи за адресою місця проживання/перебування/реєстрації особи.
Поштар повинен вручити конверт з відміткою «повістка ТЦК» особисто тій особі, якій вона направлена.
Пункт 16 Правил надання послуг поштового зв'язку, затверджених постановою КМУ від 05.03.2009 № 270 (далі – Правила №270):
Повістка або у випадках, передбачених законодавством… може бути надіслана рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення з позначками «Повістка ТЦК», «Вручити особисто»
Рекомендовані листи з позначкою «Повістка ТЦК» під час доставки за зазначеною адресою вручаються особисто адресату (одержувачу)
Якщо поштар не зміг особисто вручити повістку, у нього є два варіанти:
Це регламентовано пунктом 82 Правил №270:
У разі відсутності адресата (одержувача) за зазначеною на рекомендованому листі адресою працівник об’єкта поштового зв’язку інформує адресата (одержувача) за наявним номером телефону та/або вкладає до абонентської поштової скриньки повідомлення про надходження рекомендованого листа з позначкою «Повістка ТЦК».
Відповідно до п. 23 Порядку № 560 поважними причинами неприбуття громадянина у строк, визначений у повістці, підтверджені документами відповідних уповноважених державних органів, установ та організацій (державної та комунальної форми власності), визнаються:
У разі неявки за повісткою для уточнення даних чи для направлення на ВЛК можливе накладення адміністративного штрафу у сумі від 17 000 грн до 25 500 грн за ст. 210 КУпАП (порушення Правил військового обліку).
У разі неявки за так званою «бойовою» повісткою, можливе притягнення до кримінальної відповідальності.
Окрім того, військовозобов'язаних, що не з'явилися за повісткою можуть затримати представники поліції й доставити до ТЦК та СП.
Крім того, за певних умов після звернення ТЦК та СП до суду, таких осіб можуть позбавити керування транспортними засобами (за певними виключеннями).
Неявка за повісткою може стати й перешкодою для бронювання, якщо в реєстрі "Оберіг" з'явиться інформація про порушення і розшук військовозобов'язаного.
Тетяна ДОНЕЦЬ, практикуючий юрист, адвокат, шеф-редактор kadroland
Статті на тему:
Повістки за місцем проживання чи роботи, поштою чи особисто, зі штрафами через «Резерв» чи ТЦК
Що робити роботодавцю, якщо у працівника немає військового квитка
Як ТЦК штрафує без порушень: історія нашого працівника та як діяти
«Резерв+» з червоною стрічкою і «Розшук» без порушення: як діяти та чим загрожує
Для частини підприємств ОПК пропонують обмежити бронювання працівників до 85% замість 100%, повідомив CEO Українська рада зброярів Ігор Федірко. За його словами, проєкт постанови передали на міжвідомче погодження. Водночас поки що йдеться про запропоновані зміни, а не повідомлення про набрання ними чинності

Чи є порушенням, якщо у підписанні документів застосовують ручки, що стираються: 1. Посадова особа ставить підписи такими ручками. 2. Працівникам дають такі ручки, щоб ті заповнювали заяви та інші документи. Яка відповідальність передбачена в такій ситуації?

У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх виплати. Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2026 складає 102,1%. З огляду на нього ми розрахували для вас показники для обчислення суми компенсації у жовтні 2026 року – дивіться таблицю

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2026 року складає 102,1%. І ми одразу згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся чи зміниться сума індексації у жовтні та листопаді із нашої таблиці

Сплата штрафу за порушення правил військового обліку не звільняє від обов’язку надалі дотримуватися встановлених вимог. За нове аналогічне порушення, можливе повторне притягнення до адміністративної відповідальності

Уряд затвердив порядок атестації служб медицини катастроф та їх працівників для роботи безпосередньо в зоні надзвичайної ситуації. Атестація має підтверджувати професійну підготовку та придатність за станом здоров’я, а проводитимуть її не рідше одного разу на п’ять років

Соціальна відпустка на дітей – це право працівника, яке не залежить від графіка відпусток. Що робити роботодавцю, якщо працівник не бажає використовувати таку відпустку, і як враховувати невикористані дні при звільненні? У роз’ясненні Держпраці

60 років – пенсійний вік в країні, але для призначення пенсії потрібен достатній страховий стаж. Пенсійний юрист Тетяна Ходіневич розповіла, скільки стажу потрібно мати у 2026 – 2028 роках та коли можна вийти на пенсію у 63 або 65 років

У «Дії» вже запрацювала перша онлайн-послуга «Обрію» – дистанційне припинення трудових відносин із роботодавцем, зареєстрованим на тимчасово окупованій території або території активних бойових дій. Водночас Уряд передбачив подальшу цифровізацію послуг у сфері зайнятості до грудня 2026 року

Роботодавці можуть отримувати цифрові копії документів кандидатів і працівників через Дія.QR без паперових копій. Розповідаємо, як налаштувати сервіс, які документи можна запитувати та що важливо врахувати кадровику під час його використання
