
Військовий облік
05.11.2025
Що робити роботодавцю, якщо у працівника немає військового квитка
Працівник стверджує, що ніколи не перебував на військовому обліку і немає військового квитка. В ТЦК, звісно, йти відмовляється. Що робити роботодавцю, щоб не отримати штраф?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️ :
Всі громадяни України чоловічої статі з 17 до 60 років перебувають на військовому обліку.
Навіть ті, хто все життя оминав військомати й ТЦК все одно були автоматично постановлені на військовий облік, оскільки їх дані з інших державних реєстрів підтягнулися до реєстру «Оберіг».
Отже, ваш працівник з великою ймовірністю перебуває на військовому обліку, навіть якщо ніколи не відвідував ТЦК.
Важливо, що посадові особи підприємства (керівник і відповідальна особа) несуть відповідальність за ведення персонального військового обліку за місцем роботи. Тому ви зацікавлені в тому, щоб у працівника був військово-обліковий документ і ви могли внести його дані до списку персонального військового обліку.
Якщо у працівника немає і ніколи не було військового квитка, він може завантажити собі застосунок «Резерв+», авторизуватись в ньому і побачити свій електронний військово-обліковий документ. Цього документу достатньо для ведення персонального військового обліку.
Якщо ж працівник відмовляється встановлювати застосунок, спробуйте його заспокоїти, що через «Резерв+» повістки не надходять, це не передбачено законодавством. Ніяких особливих ризиків користування застосунком немає. Навпаки, «Резерв+» дасть можливість бачити поточний статус особи.
Крім того, якщо вашого працівника зупинять на вулиці, поліція зможе затримати його і доставити до ТЦК з тієї причини, що немає військово-облікового документу.
Отже, застосунку «Резерв+» і авторизації в ньому вже достатньо, щоб зменшити ризики бути затриманим і доставленим до ТЦК.
Якщо ж працівник не має військово-облікових документів, не встановить «Резерв+» і не надасть вам роздруківку електронного військово-облікового документу, ви повинні проінформувати ТЦК про порушення працівником правил військового обліку.
Таке інформування є обов’язковим. Невиконання вимоги може бути підставою для накладення штрафу на керівника чи відповідальну особу.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку (ненадання ВОД)
Статті та консультації на тему:
Чи обов’язково мати паперовий ВОД, якщо є «Резерв+»: вимоги ТЦК і позиція Генштабу
Є «Резерв+» і паперовий військовий квиток: з якого документу вносити дані до списків
Чи обов’язковий VIN-код у ВОД старого зразка
Чи обов’язковий VIN-код у ВОД старого зразка
Працевлаштування з ксерокопією військового квитка
Прийняття працівника з е-ВОД: що вказувати у Списку, якщо дані неповні
ТЦК вимагає паперовий ВОД: що робити, якщо у працівника лише «Резерв+»
Лікарняні / Страховий стаж
05.08.2026
Кому скасовано оплату лікарняного у 100% розмірі
Не всі працівники отримують лікарняні залежно від страхового стажу. В окремих випадках допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від кількості відпрацьованих років. Зауважте, що деякі працівники втратили право на 100% оплати лікарняного у 2026 році. Деталі – у роз’ясненні ПФУ

Військовий облік
05.08.2026
Роздруківка з «Резерв+»: кому обов’язково оновлювати кожні 3 місяці
Зараз у багатьох військовозобов’язаних термін дії відстрочки «до завершення мобілізації», але по факту вони оновлюються кожні 3 місяці (орієнтовно). Чи потрібно в такому випадку роботодавцю оновлювати та просити у працівників оновлені витяги кожні 3 місяці? Чи в такому випадку, витяг дійсний 1 рік?

Охорона праці
05.08.2026
Електронна охорона праці: які зміни пропонує Уряд
Кабінет Міністрів пропонує перевести ключові процедури у сфері охорони праці в електронний формат. Проєкт постанови передбачає цифровізацію атестації робочих місць, навчання та інструктажів, медичних оглядів, розслідування нещасних випадків і низки інших процесів

Відповідальність / Перевірки
05.08.2026
Як оскаржити незаконну постанову ТЦК про накладення штрафу: практичні поради
Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) мають право накладати штрафи як на військовозобов'язаних, які порушують правила військового обліку, так і на посадових осіб, винних у порушеннях законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Часто йдеться про неналежне ведення військового обліку на підприємствах. Сьогодні пропонуємо вам розглянути практичну ситуацію, пов’язану з таким штрафом, та дієвий алгоритм його оскарження

Відпустки
05.08.2026
Компенсація за невикористану відпустку: розбір типових помилок
Компенсація невикористаної відпустки – завжди «болюча» тема. Які відпустки не можна замінити грошима? Чи можна не виплачувати компенсацію під час воєнного стану? Чи можна зменшити розмір компенсації? Сьогодні пропонуємо розібрати типові помилки

Трудова книжка
05.08.2026
Як подавати сканкопії трудової книжки в серпні 2026: працюючі пенсіонери, штраф за подання після 10.06.2026
Дедлайн подання сканкопій трудових книжок на портал ПФУ давно минув. Водночас ПФУ продовжує приймати сканкопії і зараз. Коли можна подати звернення повторно, чи передбачено штраф за прострочку подання сканів? Актуальна інформація – в роз’ясненні ПФУ

Військовий облік
05.08.2026
Актуальні контакти та адреси ТЦК та СП: перевірте, куди звертатися
Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки – ключові установи, які відповідають за мобілізацію, військовий облік і соціальну підтримку військовослужбовців. Останнім часом бачимо що ви постійно запитуєте та шукаєте адреси різних ТЦК, що й не дивно, адже потрібно провести звіряння. Підказуємо де ви можете перевірити актуальні адреси та контакти ТЦК

Військовий облік
05.08.2026
Багатодітні батьки можуть втратити право на відстрочку: суть змін
Право на відстрочку від мобілізації для батьків трьох і більше дітей може зазнати змін. Ініціатори пропозиції вважають, що чинний механізм потребує перегляду, адже в окремих випадках не враховує фактичну участь батька в утриманні та вихованні дітей

Військовий облік
05.08.2026
Відстрочка зберігається під час її переоформлення: нові правила
Військовозобов'язаним більше не доведеться хвилюватися, що під час переоформлення відстрочки вони втратять право на неї. Уряд змінив порядок, гарантувавши збереження чинної відстрочки до ухвалення рішення за новою підставою

Звільнення
05.08.2026
Як порахувати середньоденну зарплату працівниці з погодинною оплатою праці
Працівниця працює з 04.06.2026, звільняється 30.06.2026. Працює з погодинною оплатою праці 59 грн/год. В червні відпрацьовано 19 годин. Чи вірно розрахована середньоденна: 59 грн/год *19(год за місяць)*12 місяців : 365 днів = 36,85 грн

Ранковий кадровик
05.08.2026
Про нові дані в «Оберіг». Критичність до 10.08. Шрифт в Списках ВО. Скани роздруківок е-ВОД. Відпустку по вихідних 🙋♀️ Ранковий кадровик від 05.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Військовий облік
04.08.2026
ДПС передасть до Реєстру «Оберіг» дані про чоловіків віком від 18 до 60 років
Кабінет Міністрів України постановою від 29.07.2026 № 981 затвердив новий Порядок ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Однією з найбільш помітних новел постанови є обов'язок Державної податкової служби провести масштабну актуалізацію даних Реєстру.










