ТЦК вимагає паперовий ВОД: що робити, якщо у працівника лише «Резерв+»

У нас незабаром буде перевірка. Чули, що ТЦК вимагає, щоб роботодавець зберігав паперовий ВОД і не приймає роздруківки «Резерв+». Чи має право на це ТЦК? Допоможіть з аргументами, якщо немає паперових документів.

27301


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️ :


ТЦК не має права не приймати роздруківки з «Резерв+», разом з тим, за певних умов, ТЦК має право вимагати наявність копій паперових документів.


Відповідно до п. 9 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 №559 військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу.


Отже, роздруківка із застосунку «Резерв+» вважається роздруківкою електронного військово-облікового документу (далі – ВОД) і ця роздруківка має таку ж юридичну силу, як і паперовий ВОД, тому ТЦК зобов’язане приймати такі документи.

Персональний Консультант з ВО вже готовий допомагати! Письмові та усні консультації, перевірка Ваших документів БЕЗ-ЛІ-МІТ-НО! Конфіденційність Ваших звернень гарантуємо!

Слід зазначити, що електронні ВОД, а також їх роздруківки діють протягом року. Далі електронний ВОД потрібно оновити й працівник повинен надати роботодавцю роздруківку оновленого ВОД.


Крім того, електронний ВОД і його роздруківка повинні мати доступний для зчитування QR-код.


Слід взяти до уваги, що ТЦК може вимагати у роботодавця надання копій паперових ВОД старого зразка, щоб переконатися, що роботодавець приймав працівника на роботу в період з 2021 року до травня 2024 року з військово-обліковим документом. На той момент при прийнятті на роботу військовозобов’язані повинні були надати військовий квиток чи тимчасове посвідчення військовозобов’язаного, а призовники – посвідчення про приписку до призовної дільниці.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Мінікурси:


Чи приймати на роботу з проблемним ВОД, без VIN-коду & «Резерв+» з червоною стрічкою

Немає VIN-коду у військовому квитку, але є «Резерв+»: чи достатньо цього і як заповнювати списки


Статті та консультації на тему:


Є «Резерв+» і паперовий військовий квиток: з якого документу вносити дані до списків

Чи обов’язковий VIN-код у ВОД старого зразка

Чи потрібно здавати паперовий ВОД у ТЦК, якщо є електронний у «Резерв+»

Військовий облік у Excel: заповнення списків (додаток 5), відомості (додаток 12) та повідомлення (додаток 4)

Військовий облік при прийнятті на роботу: важливі акценти

Чи обов’язковий VIN-код у ВОД старого зразка

Працевлаштування з ксерокопією військового квитка

Як на підставі електронного військово-облікового документа заповнити Списки персонального військового обліку

Прийняття працівника з е-ВОД: що вказувати у Списку, якщо дані неповні

27301

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі20
Тоді пояснить, чому при поданні документів поштою, тцк відмовляється приймати їх посилаючись на п. 58 Постанови КМ 1558 від 31.12.2024 де написано що ВОД має бути пред'явлено особисто та тільки в електронній формі. Це порушення?
Відповісти
Щодо тілтки електронної форми, то не мають права вимагати,. Щодо особистого подання, то так, така вимога є і ТЦК розглядає особисте подання тільки тоді тоді, коли фізично прийшли і принесли документи.
Відповісти
Показати всі (3)
А в мене навпаки на вулиці тцк два рази перевіряли і першого разу попросили показати резерв + у телефоні а другого взагалі попросили назвати фио і дату народження і все без довідок ірезервів.в них на планшетах все в базі є.
Відповісти
Дякуємо, що поділилися! Запрошуємо вас долучитися до наших безкоштовних вебінарів https://kadroland.com/free-webinars. Корисні знання та актуальна інформація вже чекають на вас!
Відповісти
Які дії якщо кандидат на вступ до аспірантури надає резерв + при скануванні коду система видає зовсім іншу інформацію. Кандидат на вступ надавав два рази резерв і два рази при скануванні інформація відрізнялась. Чи підпадає це під статтю кримінального кодексу 358 п. 4
Використання завідомо підробленого документа. Так як резерв визнане юридичним документом.
Відповісти
Не приймати такого кандидата в аспірантуру, якщо дійсно переконані, що електронний ВОД в Резерв+ не належить цій людині
Відповісти
Показати всі (3)
Перед тим як згадувати Резерв+, спочатку знайдіть який нормативний акт містить хоча б згадку про Резерв+. Електронний кабінет призовника, військовозобов'язаного та резервістів не тотожний Резерву. Резерв+ на сьогодні лише мобільний додаток, на рівні з наприклад додатком прогноз погоди чи Приват24...
Відповісти
Відповісти
Доказом попередніх документів буде попередня звірка, додатку 5 постанови 1487. Резерв юридично з 2024 травень, до цього резерва не було.
У працівника був військовий квіток потім він дав мені резерв. Резерв є останнім і документом який він надав і тепер ВО ведеться за резервом. Логічно що в його справі буде резерв а не військовий квиток. Навіщо мені тримати документ який вже є не дійсний (про дійсність це ваша версія).
Відповісти
Показати всі (5)

195

242

370

580

209

541

530

5877

10369

58

276

4971

21246

221

157

9519

284

105

76

1444