ТЦК вимагає паперовий ВОД: що робити, якщо у працівника лише «Резерв+»

У нас незабаром буде перевірка. Чули, що ТЦК вимагає, щоб роботодавець зберігав паперовий ВОД і не приймає роздруківки «Резерв+». Чи має право на це ТЦК? Допоможіть з аргументами, якщо немає паперових документів.


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️ :


ТЦК не має права не приймати роздруківки з «Резерв+», разом з тим, за певних умов, ТЦК має право вимагати наявність копій паперових документів.


Відповідно до п. 9 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 №559 військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу.


Отже, роздруківка із застосунку «Резерв+» вважається роздруківкою електронного військово-облікового документу (далі – ВОД) і ця роздруківка має таку ж юридичну силу, як і паперовий ВОД, тому ТЦК зобов’язане приймати такі документи.

Персональний Консультант з ВО вже готовий допомагати! Письмові та усні консультації, перевірка Ваших документів БЕЗ-ЛІ-МІТ-НО! Конфіденційність Ваших звернень гарантуємо!

Слід зазначити, що електронні ВОД, а також їх роздруківки діють протягом року. Далі електронний ВОД потрібно оновити й працівник повинен надати роботодавцю роздруківку оновленого ВОД.


Крім того, електронний ВОД і його роздруківка повинні мати доступний для зчитування QR-код.


Слід взяти до уваги, що ТЦК може вимагати у роботодавця надання копій паперових ВОД старого зразка, щоб переконатися, що роботодавець приймав працівника на роботу в період з 2021 року до травня 2024 року з військово-обліковим документом. На той момент при прийнятті на роботу військовозобов’язані повинні були надати військовий квиток чи тимчасове посвідчення військовозобов’язаного, а призовники – посвідчення про приписку до призовної дільниці.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Мінікурси:


Чи приймати на роботу з проблемним ВОД, без VIN-коду & «Резерв+» з червоною стрічкою

Немає VIN-коду у військовому квитку, але є «Резерв+»: чи достатньо цього і як заповнювати списки


Статті та консультації на тему:


Є «Резерв+» і паперовий військовий квиток: з якого документу вносити дані до списків

Чи обов’язковий VIN-код у ВОД старого зразка

Чи потрібно здавати паперовий ВОД у ТЦК, якщо є електронний у «Резерв+»

Військовий облік у Excel: заповнення списків (додаток 5), відомості (додаток 12) та повідомлення (додаток 4)

Військовий облік при прийнятті на роботу: важливі акценти

Чи обов’язковий VIN-код у ВОД старого зразка

Працевлаштування з ксерокопією військового квитка

Як на підставі електронного військово-облікового документа заповнити Списки персонального військового обліку

Прийняття працівника з е-ВОД: що вказувати у Списку, якщо дані неповні

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇