
Експерт
Тетяна ДонецьАдвокат, шеф-редактор kadroland, експерт з питань трудового права, військового обліку і бронювання
Останнім часом побільшало випадків «Розшуку» від ТЦК, штрафів, які пропонують сплатити без відвідування ТЦК, і скарг від тих, кого розшукують чи намагаються притягнути до відповідальності без жодних підстав. Відповідаємо на найпоширеніші запитання, пояснюємо та надаємо поради

Існує 4 види повісток, а саме:
Це визначено п. 27 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженим постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 (далі – Порядок № 560).
Повістки можуть вручати за місцем роботи, навчання, за місцем проживання, на вулицях, на блокпостах тощо.
Пункт 35 Порядку №560 встановлює наступне:
Вручення повісток резервістам та військовозобов’язаним здійснюється цілодобово за адресою місця проживання або адресою задекларованого/зареєстрованого місця проживання, роботи, навчання, у громадських місцях, громадських будинках та спорудах, місцях масового скупчення людей, територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, на пунктах пропуску (блок-постах), пунктах пропуску через державний кордон України
Повістки можуть вручати:
Вказані суб’єкти можуть вручати повістки (оповіщувати про виклик) самостійно або у складі групи оповіщення.
Ні, керівник ОСББ не може вручити повістку, але може перебувати у складі групи оповіщення разом із представниками ТЦК, поліції, держадміністрації тощо. Група оповіщення за участю керівника ОСББ може вручати повістки.
Тобто, сам голова ОСББ не може вручити повістку, адже він не входить до переліку осіб, що перераховані вище, проте може бути у складі групи оповіщення під час оповіщення мешканців багатоквартирних будинків.
У п. 36 Порядку №560 читаємо:
За адресою місця проживання або адресою задекларованого/зареєстрованого місця проживання резервісти та військовозобов’язані можуть бути оповіщені: «…» групами оповіщення, до складу яких можуть включатися представники районних, міських держадміністрацій (військових адміністрацій), виконавчих органів сільських, селищних, міських, районних у містах (у разі їх утворення) рад, територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, поліцейські, а також під час оповіщення мешканців багатоквартирних будинків - керівник установи (організації) або фізична особа - підприємець, яка надає послуги з управління багатоквартирними будинками, або голова правління об’єднання співвласників багатоквартирного будинку
Ні, такого обов’язку немає. Разом з тим, якщо перераховані вище суб’єкти потрапили до житла чи зустріли військовозобов’язаного в під’їзді чи в іншому місці, вручення повістки буде правомірним. Якщо особа відмовиться від повістки, це буде зафіксовано на фото- чи відео- пристрій і повістка буде вважатися такою, що вручена.
Так, відповідно до п. 37 Порядку №560 за місцем навчання резервісти та військовозобов’язані можуть бути оповіщені, зокрема, представниками закладу освіти, у якому вони навчаються.
Той факт, що особу до 25 років не можуть мобілізувати не перешкоджає праву ТЦК викликати особу повісткою. І особа, що отримала повістку, зобов'язана з'явитися за викликом. В противному випадку може бути застосована відповідальність у вигляді штрафу.
Ні, представники нацполіції не входять до числа осіб, що можуть вручати повістки. Разом з тим, представник поліції може зупинити авто, а представник ТЦК – вручити повістку.
Крім того, представники нацполіції можуть входити до групи оповіщення разом з представниками ТЦК, адміністрації тощо.
Відповідно до п. 40 Порядку №560 під час вручення повістки здійснюється фото- і відеофіксація із застосуванням технічних приладів та засобів фото- та відеофіксації.
Отже, процес вручення повістки (відмови від отримання повістки) можуть фіксувати засобами фото- чи відеофіксації.
Так, будь-яка військовозобов’язана особа повинна з’явитися за повісткою. Наявність броні чи відстрочки з інших підстав не дає права не з’явитися за повісткою.
Будь-яка повістка, в т.ч. для призову на військовому службу під час мобілізації («бойова» повістка) може направлятися поштою.
Якщо особа не отримає таку повістку, вона все одно вважатиметься врученою за умови, що була відправлена на адресу, що була вказана при уточнені даних.
Ні, така повістка не вважатиметься врученою належним чином.
Ні, повістку повинні вручити особисто адресату.
Якщо поштар не знайшов адресата, він може залишити в поштовій скриньці повідомлення про необхідність з’явитися у відділення Укрпошти і отримати лист і відміткою "Повістка ТЦК".
Тобто, в поштовій скриньці не залишатимуть повістку, але можуть залишити повідомлення про необхідність отримання повістки.
У п. 82 Правил надання послуг поштового зв'язку, затверджених постановою КМУ від 05.03.2009 № 270 сказано:
Рекомендовані листи з позначкою «Повістка ТЦК» під час доставки за зазначеною адресою вручаються особисто адресату (одержувачу). У разі відсутності адресата (одержувача) за зазначеною на рекомендованому листі адресою працівник об’єкта поштового зв’язку інформує адресата (одержувача) за наявним номером телефону та/або вкладає до абонентської поштової скриньки повідомлення про надходження рекомендованого листа з позначкою «Повістка ТЦК»
Повістка повернеться до ТЦК з відміткою “адресат відсутній за зазначеною адресою” і буде вважатися врученою.
Відповідно до п. 82 Правил надання послуг поштового зв'язку, затверджених постановою КМУ від 5 березня 2009 р. № 270
Якщо протягом трьох робочих днів після інформування відділенням поштового зв’язку адресат (одержувач) не з’явився для одержання рекомендованого листа з позначкою «Повістка ТЦК», працівник об’єкта поштового зв’язку робить позначку «адресат відсутній за зазначеною адресою», яка засвідчується його підписом з проставленням відбитка поштового пристрою, порядок використання якого встановлюється призначеним оператором поштового зв’язку, і не пізніше ніж протягом наступного робочого дня повертає такий лист до відправника
Відповідно до п. 41 Порядку №560, належним підтвердженням оповіщення резервіста або військовозобов’язаного про виклик до ТЦК у разі надсилання повістки засобами поштового зв’язку є:
Отже, якщо військовозобов’язаний не проживає за місцем реєстрації, він повинен був повідомити ТЦК нову адресу проживання і повістка повинна бути направлена на адресу, яка була повідомлена ТЦК.
Якщо ТЦК не було повідомлено про «іншу» адресу, повістка направляється на адресу місця реєстрації та вважатиметься врученою.
Так, хвороба, за умови, що вона підтверджена належним чином, є поважною причиною неявки.
Разом з тим, про хворобу треба повідомити протягом 3 днів і не пізніше 7 дня з’явитися до ТЦК.
У п. 23 Порядку № 560 з цього приводу читаємо:
Поважними причинами неприбуття громадянина у строк, визначений у повістці, які підтверджені документами відповідних уповноважених державних органів, установ та організацій (державної та комунальної форми власності), визнаються:
перешкода стихійного характеру, хвороба громадянина, воєнні дії на відповідній території та їх наслідки або інші обставини, які позбавили його можливості особисто прибути у визначені пункт і строк;
смерть його близького родича (батьків, дружини (чоловіка), дитини, рідних брата, сестри, діда, баби) або близького родича його дружини (чоловіка).
А у п. 24. Порядку № 560 сказано:
У разі неприбуття у строк, визначений у повістці, громадянин зобов’язаний у найкоротший строк, але не пізніше ніж протягом трьох днів від визначених у повістці дати і часу прибуття до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (відповідного підрозділу розвідувальних органів, Центрального управління або регіональних органів СБУ), повідомити про причини неявки шляхом безпосереднього звернення до зазначеного у повістці територіального центру комплектування та соціальної підтримки (відповідного підрозділу розвідувальних органів, Центрального управління або регіональних органів СБУ) або в будь-який інший спосіб з подальшим його прибуттям у строк, що не перевищує сім календарних днів.
Якщо хвороба, що не дає можливості з'явитися до ТЦК в наведені строки, триває довше і є докази державних чи комунальних медичних закладів, слід повідомити про це ТЦК.
Тетяна ДОНЕЦЬ, адвокатка, шеф-редакторка kadroland
Стаття на тему:
ТЦК може оштрафувати посадову особу підприємства за порушення порядку ведення військового обліку без проведення перевірки. Але якщо порушень декілька – чи буде окремий штраф за кожне? Розбираємося, коли ТЦК може накласти штраф без перевірки та як у такому разі застосовується ст. 36 КУпАП щодо кількості штрафів.

Працівник працює у нас за сумісництвом і влаштувався 15 вересня ще на одне критично важливе підприємство. Що тепер з ним робити і хто має враховувати його для визначення ліміту бронювання?

Ваш працівник отримав інвалідність. Це означає, що включаються певні трудові гарантії та виникає право на певні податкові пільги. Але з якої дати їх застосовувати? Сьогодні розберемо цю ситуацію детально
У працівника є відстрочка, але в «Резерв+» відображається червона стрічка про порушення. Чи можуть його затримати на вулиці та доставити до ТЦК? Чи можна сподіватися, що така людина з відстрочкою їм не цікава?

Статуси в «Резерв+» можуть показувати значно більше, ніж просто наявність чи відсутність порушення. Водночас у мережі поширюють «розшифровку» статусів – зелений, жовтий і червоний. Але чи дійсно саме так працюють ці позначки в застосунку? Розбираємося, які статуси насправді можна побачити в «Резерв+» та що вони означають

Близько 70% українських компаній досі використовують російські програми, що створює ризики для безпеки даних і підтримує економіку країни-агресора. Мінцифри зібрало українські альтернативи від резидентів Дія.City – від CRM та HR-систем до бухгалтерії, ERP і кібербезпеки. Розповідаємо, які рішення пропонують для заміни звичного російського софту та де шукати українські продукти

Після перевірки стану військового обліку роботодавець має організувати усунення виявлених недоліків та видати відповідний наказ. Дізнайтеся, у які строки потрібно повідомити про усунення недоліків і коли доцільно оформити такий наказ.

Отримання повістки не означає автоматичної мобілізації. Повістка – це офіційний виклик до ТЦК та СП, але її мета може бути різною. Тому перш за все варто перевірити, яка саме мета виклику зазначена у повістці

Не всі записи з паперової трудової книжки автоматично потрапляють до електронної. Якщо трудову не оцифровано, відомості про стаж не зникають, але під час призначення пенсії можуть виникнути додаткові клопоти з їх підтвердженням. Пояснюємо, що потрібно зробити працівнику та як перевірити результат оцифрування на порталі ПФУ

Для професії «Інспектор праці» пропонують окремий професійний стандарт із конкретними вимогами до освіти та професійної кваліфікації. У проєкті визначили, хто зможе здобути цю кваліфікацію, які завдання входитимуть до роботи інспектора та які вимоги встановлять до його професійного розвитку. Розбираємо, що саме передбачили та що важливо знати вже зараз

До 18 вересня триває обговорення проєкту постанови ПФУ, який визначає порядок повідомлення про набуття або втрату статусу підприємства трудової інтеграції осіб з інвалідністю чи підприємства захищеного працевлаштування. Проєкт передбачає нові форми повідомлень і заяв, а подавати їх пропонують через вебпортал ПФУ, Дію або в паперовій формі

Працівнику на підприємство надійшла повістка про виклик до ТЦК для уточнення даних. Наразі працівник перебуває у відпустці без ЗП. Підприємство втратило статус критично важливого, бронювання працівника вже не діє, тому він до ТЦК не піде. Що повинен зробити роботодавець, щоб не отримати штраф?

В Україні реформують систему кваліфікацій та оновлюють підходи до Класифікатора професій. За час проєкту проаналізували близько 9 200 записів, запустили цифрову версію Єдиного реєстру кваліфікацій та оновили структуру професійних стандартів. Наступний етап – зіставлення українських професійних кваліфікацій із європейською класифікацією ESCO

Постанова №1129 встановила різний порядок роботи залізничного транспорту залежно від рівня повітряної загрози. Одночасно Уряд рекомендував АТ «Укрзалізниця» затвердити порядок дій працівників та рекомендації для пасажирів, а також забезпечити персонал додатковими засобами індивідуального захисту
