Постановка на/виключення з військового обліку: про що треба знати 17-річним юнакам, старшим чоловікам та роботодавцям

1. Термінологія
2. Постановка на військовий облік допризовників
3. Коли і які дії вчиняти роботодавцям юнаків
4. Автопостановка на військовий облік чоловіків у віці 25-60 років
5. Автовиключення з військового обліку у 60(65) років
6. Висновки

Термінологія

Щодо військового обов’язку громадяни України поділяються на п’ять категорій (ст. 1 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу», далі – Закон №2232):

1. допризовники – особи, які підлягають взяттю на військовий облік;
2. призовники – особи, які взяті на військовий облік;
3. військовозобов’язані – особи, які перебувають у запасі для комплектування Збройних Сил України та інших військових формувань на особливий період, а також для виконання робіт із забезпечення оборони держави;
4. військовослужбовці – особи, які проходять військову службу;
5. резервісти – особи, які проходять службу у військовому резерві Збройних Сил України, інших військових формувань і призначені для їх комплектування у мирний час та в особливий період.

Упродовж життя чоловіки (говоримо переважно про них, адже це найбільша категорія, якої стосується військовий облік) плавно (а інколи різко) переміщуються між цими категоріями зверху донизу, а інколи й у зворотному напрямку. І воєнний стан, який діє в Україні через вторгнення рф, без сумніву допомагає цьому руху пришвидшуватися.

Військовий облік викликає більше запитань, ніж відповідей? Звертайтесь до персонального Консультанта з ВО. Ви отримуєте не просто пораду – а постійну підтримку, перевірку документів, відповіді на будь-які питання. І все це – анонімно!

У більшості випадків для того, аби стати або знятися з військового обліку юнакам та чоловікам доводиться відвідувати територіальні центри комплектування. Питання військового обліку врегульовує вищезгаданий закон та Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок № 1487). І саме до останнього були внесені зміни постановою КМУ від 25.09.2025 №1203 (далі – постанова №1203), яка набрала чинності 02.10.2025. Зміни, у першу чергу, стосуються допризовників та військовозобов’язаних, і саме про останні новації говоритимемо далі.

Постановка на військовий облік допризовників

Як тепер записано у п. 14¹ Порядку №1487, відтепер щороку з 1 січня до 31 липня громадян України чоловічої статі, яким у рік взяття на військовий облік виповнюється 17 років, вперше братимуть на військовий облік призовників із внесенням відповідних відомостей до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів в один із таких способів:

1. проходження електронної ідентифікації та автентифікації для надання своїх персональних даних засобами електронного кабінету – простіше кажучи через «Резерв+» та накладення цифрового підпису (Інструкція з користування застосунком);
2. особистого прибуття до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки з поданням документів, перелік яких встановлює Міноборони.

Аналогічні норми з’явилися у ст. 14 Закону №2232 ще на початку 2025 року.

Не підлягають взяттю на військовий облік призовників громадяни України, які відбувають покарання в установах виконання покарань або до яких застосовано примусові заходи медичного характеру.

Важливо: якщо громадянин України не стане на військовий облік призовників у вказаний вище період, його поставлять на військовий облік лише після особистого прибуття до районного (міського) ТЦК та СП (п. 14² Порядку №1487).

Братимуть таких громадян на військовий облік за зареєстрованим / задекларованим місцем проживання, а у разі, коли місце проживання не зареєстровано / не задекларовано, – ТЦК та СП, визначеними Генштабом Збройних Сил.

І ще одна важлива новація: взяття на військовий облік зазначених осіб проводиться без направлення на ВЛК, тобто без проходження медогляду.

Хоча зміни до Порядку № 1487 було внесено лише восени, громадяни вже могли скористатися варіантом постановки на облік допризовників у 2025 році за допомогою «Резерв+».

Ситуація 1. Громадянин, якому у 2025 році виповнилося або має виповнитися 17 років

Якщо громадянин у строк до 31 липня 2025 року не скористався правом на постановку на облік через «Резерв+», то надалі він може стати на такий облік лише шляхом особистого відвідування ТЦК.

Ситуація 2. 17 років громадянину виповнюється у 2026 році

У період з 01.01.2026 по 31.07.2026 такий громадянин може скористатися можливістю самостійної постановки на ВО або через додаток «Резерв+» або шляхом особистого відвідування ТЦК. Після останньої дати – лише під час особистого відвідування ТЦК.

Отже, коли юнак самостійно у визначений строк стає на військовий облік, то у нього є право вибору варіанту постановки на облік. Якщо ж це робити після 31 липня відповідного року, то ставати на облік доведеться у порядку «живої черги» безпосередньо в ТЦК.

Коли і які дії вчиняти роботодавцям юнаків

Перш за все, нагадаємо, що у 2025 році роботодавцям не потрібно подавати до 1 грудня до ТЦК список допризовників (колишній додаток 6 до Порядку № 1487), яким у 2026 році мало б виповнитися 17 років. Такого обов’язку більше немає ані у Законі №2232, ані у Порядку №1487.

Але важливим залишається питання ведення військового обліку у списках персонального військового обліку, який ведуть роботодавці. Отже, якщо вашому працівникові 17 років виповнилося або має виповнитися у 2025 році, то варто поцікавитися у нього чи він вже одержав військово-обліковий документ (якщо ні, то нагадати про обов'язок зробити це).

Адже з моменту його одержання він стає призовником, а роботодавцю потрібно включити його до списку призовників (додаток 5).

Якщо ж 17 років юнаку виповниться у 2026 році, ви можете просто нагадати йому про можливість стати на військовий облік без відвідування ТЦК (а це може зайняти чимало часу). Також варто попередити його про те, що після одержання ВОД йому треба надати його копію/ роздруківку особі, відповідальній за військовий облік на підприємстві.

І ще один нюанс. У п. 34 Порядку №1487 передбачено, що з метою ведення персонального військового обліку підприємства здійснюють доведення до призовників правил військового обліку (додаток 2 до Порядку №1487) під особистий підпис під час прийняття на роботу. Утім не зайвим буде довести ці правила працівникові й в момент, коли він стає призовником. Звісно обов’язку доводити ці правила під підпис у роботодавця немає, але принаймні повідомити працівникові про їх існування буде не зайвим.

Увага! У разі переведення працівника із розряду допризовників до складу призовників не потрібно подавати додаток 4 до Порядку №1487

Також не зайвим буде розмістити належну інформацію на стенді з військового обліку. У такий спосіб ви можете виконати припис п. 34 Порядку №1487, який передбачає, що з метою ведення персонального військового обліку підприємства здійснюють у тому числі проведення відповідної роз'яснювальної роботи.

Автопостановка на військовий облік чоловіків у віці 25-60 років

Цьогоріч влітку у п. 79 Порядку №1487 прописали, що районні (міські) ТЦК та СП:

організовують внесення інформації до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів у тридцятиденний строк після досягнення призовниками 25-річного віку без їх виклику до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки про зняття їх з військового обліку призовників та взяття на облік військовозобов’язаних з одночасним присвоєнням військового звання «солдат (матрос) запасу» та зазначенням другої категорії запасу

А з 02.10.2025 у новому п. 14³ Порядку №1487 передбачили, що:

Громадяни України чоловічої статі віком від 25 до 60 років, які не перебувають на військовому обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (крім випадків, коли такі громадяни не беруться на такий облік відповідно до законодавства), беруться на такий облік на підставі відомостей, отриманих Міноборони шляхом електронної інформаційної взаємодії Єдиного державного демографічного реєстру, відомчої інформаційної системи ДМС, інших інформаційних систем, реєстрів та баз (банків) даних та Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів засобами системи електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів «Трембіта» відповідно до статті 14 Закону України «Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів»

Отже, тепер ми маємо справу не лише з автоматичним переведенням призовників у статус військовозобов’язаних, а й з постановкою на військовий облік осіб, які на ньому не перебувають.

Наслідки для громадян у віці 25-60 років

У зв’язку із впровадженням цієї норми усіх громадян у віці від 25 до 60 років, які наразі не перебувають на військовому обліку (крім випадків, коли такі громадяни не беруться на такий облік відповідно до законодавства), можуть на нього автоматично поставити або поновити на військовому обліку у випадках, коли інформація про виключення з обліку не внесена до держреєстру.

Як наслідок, таким громадянам можуть почати надходити повістки і доведеться звертатися до ТЦК для з’ясування, чому ж вони знову стоять на обліку та повторного виключення (сподіваємося остаточного). На практиці це може призвести до появи чималої кількості спірних ситуацій.

Братимуть таких громадян на військовий облік:

1. за зареєстрованим / задекларованим їх місцем проживання, а у разі, коли місце проживання не зареєстровано / не задекларовано, – ТЦК та СП, визначеними Генштабом Збройних Сил.
2. без направлення на ВЛК, тобто без проходження медогляду.

Тож наша порада особам, які досі не перебували на військовому обліку або були раніше виключені з військового обліку і ще не досягли 60(65) років:

1. Встановіть собі застосунок «Резерв+» та завантажте принаймні електронний військово-обліковий документ. Або поцікавтеся інформацією щодо військового обліку через портал Дія (там також можна сформувати ВОД). Одночасно ви можете раптово дізнатися про те, що у вас є порушення правил військового обліку. А із цим вже варто щось робити.
2. У разі виявлення інформації про постановку на облік у ситуації, коли вас раніше було виключено із військового обліку, варто звернутися до ТЦК із належним документом, який би підтверджував таке виключення.
3. У разі виявлення інформації про постановку на облік, обов’язково зверніть увагу на адресу проживання, вказану в електронному ВОД, адже саме на неї ТЦК вам може надіслати повістку або інші документи. За потреби у додатку «Резерв+» ви можете «Уточнити контактні дані».

Наслідки для роботодавців

Для роботодавців, які належним чином ведуть військовий облік, існувала певна проблема відносно осіб, які давно працюють на підприємстві, але не перебували на військовому обліку. Досить часто такі особи ігнорували вимоги щодо надання військово-облікового документа, внаслідок чого в особи, відповідальної за ведення військового обліку, був непримарний шанс одержати штраф за неналежне ведення військового обліку.

Виходом із ситуації були вручення відповідних повідомлень про необхідність надання ВОД із встановленням строків надання. Якщо ж працівник не виконував цю вимогу, роботодавцям доводилося надсилати повідомлення до ТЦК (п. 34 Порядку №1487), щоб повідомити про порушення такою особою Правил військового обліку. Як ви розумієте, це інколи досить негативно відображалося на трудових відносинах, адже у деяких випадках такі працівники просто звільнялися.

Після 02.10.2025 (звісно, коли завершиться обмін даними між ТЦК, Єдиним державним демографічним реєстром та іншими реєстрами) працівнику буде набагато складніше відмовити роботодавцю у наданні ВОД. Відповідно особам, відповідальним за ведення військового обліку на підприємствах, слід бути готовими до внесення належної інформації до списків персонального військового обліку.

Не виключено також, що ТЦК надсилатимуть відповідні запити щодо таких працівників.

Також радимо поінформувати про такі нюанси своїх працівників, які так і не надали вам інформації про постановку на військовий облік.

Нагадаємо: у разі переведення працівника із розряду призовників до складу військовозобов'язаних не потрібно подавати додаток 4 до Порядку №1487/

Автовиключення з військового обліку у 60(65) років

Зміни для військовозобов’язаного

Завдяки змінам, внесеним постановою №1203, після досягнення військовозобов'язаним працівником граничного віку перебування в запасі його автоматично виключатимуть з військового обліку (п. 35 Порядку №1487).

Тож військовозобов’язаним та резервістам у рік досягнення граничного віку перебування в запасі не потрібно особисто прибувати до відповідного ТЦК, органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу для виключення з військового обліку.

Граничний вік для перебування у запасі для рядового, сержантського і старшинського складу, молодшого та старшого офіцерського складу – 60 років, вищого офіцерського складу – 65 років

Зміни для роботодавця

Роботодавцю достатньо протягом семи днів з дня досягнення військовозобов'язаним або резервістом граничного віку перебування в запасі зробити про це відмітку «Виключено з військового обліку за віком» у відповідній графі списків персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку №1487). Докладно про це розповідали тут.

По завершенні року інформація про таких осіб буде виключена зі списків у році, наступному за роком досягнення граничного віку перебування в запасі.

Висновки

1. З 2 жовтня 2025 року в Україні фактично запроваджено автоматичну постановку та зняття з військового обліку громадян.
2. Допризовники віком 17 років можуть ставати на облік через «Резерв+» або особисто у ТЦК.
3. Для чоловіків віком 25–60 років введено автоматичне взяття на військовий облік на підставі даних державних реєстрів.
4. Роботодавці більше не подають списки допризовників, але повинні своєчасно включити інформацію про особу, яка стала призовником (після одержання нею ВОД), до списку персонального військового обліку.
5. Військовозобов’язаних автоматично виключатимуть з обліку після досягнення 60 або 65 років – без відвідування ТЦК.

Василь ЦИГАНЕНКО, головний редактор kadroland

Шаблони та зразки документів:

Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (з 16.01.2025)

Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (в редакції постанови КМУ від 30.07.2025 №916)

Брошури та чеклісти:

Помічник відповідального за ВО «Правила військового обліку (додаток 2): зміни з 16.01 та кейси»

Універсальний довідник «Стенд з військового обліку: правила та витяги з інших нормативних документів»

Мінікурс на тему:

Чи приймати на роботу з проблемним ВОД, без VIN-коду & «Резерв+» з червоною стрічкою

Статті та консультації на тему:

Стенд з військового обліку: коли (не)обов’язково і що там має бути на думку ТЦК

Військовозобов’язаному працівнику виповнилося 60 років: чи направляти працівника до ТЦК