Рішення військово-лікарської комісії, зокрема щодо встановлення ступеня придатності до військової служби, можуть бути оскаржені у встановленому законом порядку. Мін’юст роз’яснює, які документи слід підготувати та які строки для оскарження передбачені

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Міністерство юстиції України спільно з національними та міжнародними партнерами долучилося до розробки практичних рекомендацій з відповідального використання штучного інтелекту для правників (див. ничже).

3 серпня 2025 року о 17:00 МВС України відновило видачу витягів з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості».

Якщо щорічна відпустка працівника збігається з навчанням у виші, вона має бути продовжена або перенесена. Згідно з Законом про відпустки, у разі збігу щорічної відпустки з відпусткою у зв'язку з навчанням, щорічна відпустка має бути продовжена після закінчення навчальної

Під час воєнного стану роботодавцю дозволено розірвати трудовий договір, якщо працівник не з’являється на роботу більше ніж 4 місяців і не повідомляє про причини відсутності. Проте, щоб звільни працівника саме за такою підставою мають бути одночасно дотримані дві обов`язкові умови

Переведення на іншу роботу, у тому числі на нижчеоплачувану, можливе лише за згодою працівника. Проте є винятки

Сьогодні просто безліч новин щодо змін стосовно військового обліку. Щоб ви не заплуталися у них ми зібрали всі їх в одному місці

До 5 серпня, якщо є зміни у липні 2025-го в облікових даних працівників, які є військовозобов’язаними, резервістами або призовниками, роботодавець зобов’язаний надіслати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних

У період воєнного стану працівники мають можливість оскаржити наказ про призупинення дії трудового договору. Припис Держпраці щодо скасування такого наказу є обов’язковим до виконання, якщо роботодавець не оскаржить його в судовому порядку

Літні місяці в Україні часто приносять аномальну спеку, яка може негативно впливати на здоров’я працівників і знижувати їхню продуктивність. Законодавство України передбачає можливість коригування умов праці за високих температур. Коли варто скорочувати робочий день – розповіли у Держпраці

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

З початку серпня в додатку «Резерв+» можна буде сплачувати штрафи за неприбуття за повісткою онлайн. Міноборони вже тестує нову функцію та запрошує користувачів з чинними штрафами долучитися до бета-тестування

За порушення строків повідомлення органів охорони праці про нещасний випадок на виробництві передбачена адміністративна відповідальність. Дізнайтесь розміри штрафів

Сьогодні у ВРУ зареєстровано законопроєкт №13591, який передбачає скасування вимоги щодо обов’язкового використання печаток юридичними особами та ФОП.

Роботодавець зобов’язаний подати повідомлення про прийняття працівника або укладення гіг-контракту до ДПС ще до початку роботи працівника. З 26 лютого 2025 року діє оновлена форма Повідомлення, яка передбачає додаткові дані

У період дії воєнного стану трудові відносини допускають гнучкіші форми комунікації. Закон №2136-ІХ дозволяє використовувати електронні месенджери, зокрема Viber, для надсилання наказів про звільнення, проте є умови

СПО об'єднань профспілок розглянув доопрацьований проєкт наказу МОЗ «Про організацію та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій» та повторно не погодив його як такий, що потребує суттєвого доопрацювання

Право на щорічну відпустку захищене законом, однак у воєнний час діють особливі правила. Їх зібрали – в інфографіці