
Інше
16.10.2026
Оновлено механізми підготовки фахівців з урахуванням потреб ринку праці
Кабінет Міністрів України удосконалив механізми професійного навчання з урахуванням потреб ринку праці. Зміни стосуються отримання ваучерів на навчання, вимог до документів про освіту та працевлаштування після здобуття професійної кваліфікації

Відповідні зміни передбачені постановою КМУ від 07.10.2026 №1225 «Про внесення змін щодо професійного навчання до деяких постанов Кабінету Міністрів України».
.
Професійне навчання з урахуванням потреб роботодавців
Для отримання ваучера на навчання запроваджена вимога щодо надання рекомендаційного листа від роботодавця або потенційного роботодавця.
Для працевлаштованих осіб такий лист має підтверджувати потребу в навчанні, перепідготовці або підвищенні кваліфікації працівника.
Якщо людина планує працевлаштуватися після навчання, потенційний роботодавець має підтвердити потребу в її професійному навчанні та взяти на себе зобов'язання працевлаштувати її після здобуття необхідної кваліфікації
Такий підхід дозволить орієнтувати професійне навчання на конкретні кадрові потреби підприємств і підвищити його результативність.
Окремі вимоги передбачені для учасниць експериментального проєкту з професійного навчання жінок за професіями водійки тролейбуса, трамвая та автотранспортних засобів.
Після завершення навчання учасниця має працевлаштуватися за здобутою професією впродовж 45 календарних днів, а роботодавець, на замовлення якого проводилося навчання, зобовʼязаний забезпечити її роботою за 60 календарних днів
Збереження соціальних гарантій під час навчання
На період професійного навчання за направленням Державної служби зайнятості зберігається виплата допомоги із безробіття для визначених категорій зареєстрованих безробітних.
Йдеться про внутрішньо переміщених осіб, учасників бойових дій, людей віком від 45 років зі страховим стажем понад 15 років, людей з інвалідністю, звільнених з військової служби, а також осіб, які пережили полон або отримали поранення під час військової служби.
Оновлення вимог до документів про освіту
Розширений перелік документів, які заявники можуть подавати для підтвердження освіти. Зокрема, передбачена можливість використання електронного документа про освіту в мобільному застосунку «Дія» або відомостей із Єдиної державної електронної бази з питань освіти (далі – ЄДЕБО), а також документів, виданих кваліфікаційними центрами за результатами неформального навчання.
Крім того, оновлений порядок вибору закладу освіти для навчання за ваучером. Відтепер його обиратимуть із використанням даних ЄДЕБО, яка містить актуальний Реєстр суб’єктів освітньої діяльності.
Професійне навчання зареєстрованих безробітних здійснюватиметься за переліком професій, визначеним у Єдиному реєстрі кваліфікацій – Класифікаторі професій, який систематизує та кодує професійні назви робіт і посад в Україні.
Уточнення умов отримання ваучерів на навчання
За оновленими правилами, ваучер на навчання не надається людям, які впродовж останніх трьох років проходили професійне навчання за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Водночас передбачені винятки.
Обмеження не поширюється на людей, які за станом здоров’я втратили можливість працювати за раніше здобутим фахом і мають відповідне підтвердження від закладу охорони здоров’я, а також на внутрішньо переміщених осіб, які набули відповідного статусу після 24 лютого 2022 року та відтоді не проходили перепідготовки за кошти Фонду
Джерело: Мінекономіки
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Держслужба, ОМС
16.10.2026
Допомога на оздоровлення вже була в ОМС: чи виплатять її повторно держслужбовцю
Якщо людина отримала допомогу на оздоровлення під час роботи в органі місцевого самоврядування, а потім перейшла на державну службу, чи має вона право на грошову допомогу до щорічної відпустки? НАДС у роз’ясненні від 09.10.2026 № 210 пояснило, чому попередня виплата сама по собі не є підставою для відмови

Військовий облік
16.10.2026
Звіряння даних військового обліку у 2026 році: чи потрібно «дозвіряти» працівників, прийнятих після проходження звіряння
Зовнішнє і внутрішнє звіряння були проведені в травні 2026 року, згідно з графіком. Чи потрібно пройти ще одне звіряння по працівниках, яких було прийнято з травня по теперішній час?

Інше
15.10.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Воєнний стан
15.10.2026
Граничний вік мобілізації можуть зменшити до 55 років: ініціативу має розглянути Кабмін
Знизити граничний вік мобілізації до 55 років і дозволити військовослужбовцям цього віку звільнятися за власним бажанням – такі пропозиції містить петиція, яка набрала понад 25 тисяч голосів. До завершення збору підписів залишається 12 днів. Далі на ініціативу має відповісти Кабмін

Охорона праці
15.10.2026
Укриття на підприємстві: МВС пояснило, скільки місць потрібно передбачити
МВС надало роз’яснення щодо визначення потреби в первинних (мобільних) та найпростіших укриттях на об’єктах із масовим перебуванням людей. Кількість місць пропонують розраховувати з урахуванням максимальної одночасної кількості працівників, відвідувачів та інших осіб, зокрема пікового навантаження у вихідні й святкові дні. Критерії та правила, які варто врахувати роботодавцям – далі

Військовий облік
15.10.2026
Відстрочка через ЦНАП недоступна для частини військовозобов’язаних: чому зупиняють рух заяв
Військовозобов’язані, які перебувають на обліку в релокованому ТЦК та СП, стикаються з проблемою під час оформлення відстрочки через ЦНАП: програма зупиняє рух їхніх заяв. Адвокат вважає, що така підстава не передбачена законодавством

Умови праці
15.10.2026
Переведення та зміна умов праці під час воєнного стану: які ризики врахувати
Переведення працівника на іншу роботу, зміна зарплати або графіка під час воєнного стану мають свої процедурні нюанси та обмеження. Коли роботодавець може діяти без згоди працівника, чи потрібно попереджати про нові умови за два місяці та які наслідки матиме відмова працівника продовжувати роботу? Ключові правила та ризики – у роз’ясненні Держпраці

Звільнення
15.10.2026
Вихідна допомога при звільненні працівника: кому та скільки виплачувати
Останнім часом доводиться чимало чути про звільнення персоналу, в першу чергу через руйнування бізнесу. А як ви знаєте в окремих випадках при розірванні трудових договорів законодавство зобов’язує роботодавців виплатити працівникам вихідну допомогу. Це – державна гарантія прав працівників. Сума цієї допомоги залежить від підстави для припинення трудових відносин. Ігнорування правил, що регулюють виплату вихідної допомоги, може спричинити накладення фінансових стягнень на підприємство та інші додаткові витрати. Тож сьогодні говоримо про правила виплати вихідної допомоги

Звільнення
15.10.2026
Звільнення за прогул: які вимоги має виконати роботодавець
Працівника можна звільнити за прогул, але роботодавець має дотриматися чіткої процедури. Важливо правильно зафіксувати відсутність, з’ясувати її причини, отримати письмові пояснення працівника та вкластися у встановлені строки

Військовий облік
15.10.2026
Однакові підстави для відстрочки та звільнення зі служби: від якої умови відмовився Офіс військового омбудсмана
Офіс військового омбудсмана запропонував зрівняти підстави для відстрочки та звільнення з військової служби, але одна з умов викликала найбільше запитань у родин. Тепер Офіс повернувся до початкової ідеї. Що саме змінилося?

Посадові інструкції
15.10.2026
Робоча інструкція двірника
Робоча інструкція двірника визначає його основні трудові обов’язки, права, відповідальність і кваліфікаційні вимоги відповідно до ДКХП. Наведений зразок допоможе розробити та оформити робочу інструкцію з урахуванням особливостей роботи на підприємстві

Бронювання
15.10.2026
350 тисяч заброньованих не означає 350 тисяч військових: нардепи вимагають змін у бронюванні
50 народних депутатів звернулися до Прем’єр-міністра щодо перегляду підходів до бронювання. Механічне скорочення кількості заброньованих не гарантує відповідного приросту особового складу війська та може вдарити по критичних підприємствах. Водночас депутати вимагають скасувати координаційні ради й надати дані про чисельність громадян, які ухиляються від мобілізації

Соціальне страхування / Пенсії
15.10.2026
10 місячних пенсій при виході на пенсію: чи потрібен безперервний стаж
Для отримання одноразової грошової допомоги в розмірі 10 місячних пенсій важливий страховий стаж на посадах, що дають право на пенсію за вислугу років. ПФУ пояснив, чи обов’язково він має бути безперервним та скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам









