Професії від Kadroland.Academy

Допомога на оздоровлення вже була в ОМС: чи виплатять її повторно держслужбовцю

Якщо людина отримала допомогу на оздоровлення під час роботи в органі місцевого самоврядування, а потім перейшла на державну службу, чи має вона право на грошову допомогу до щорічної відпустки? НАДС у роз’ясненні від 09.10.2026 № 210 пояснило, чому попередня виплата сама по собі не є підставою для відмови

2

22

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Чи має право людина на грошову допомогу до щорічної відпустки на новому місці роботи, якщо раніше в тому самому календарному році вже отримала допомогу на оздоровлення, працюючи в органі місцевого самоврядування?

На це питання Національне агентство України з питань державної служби відповіло в роз’ясненні від 09.10.2026 №210.


Головний висновок: отримання допомоги на оздоровлення під час служби в органі місцевого самоврядування саме по собі не позбавляє особу права на грошову допомогу, передбачену законодавством про державну службу, після набуття статусу державного службовця.

Чому попередня виплата не є перешкодою?

Передусім необхідно розмежовувати правовий статус посадових осіб місцевого самоврядування та державних службовців.


Відповідно до пункту 11 частини третьої статті 3 Закону України від 10.12.2015 №889-VIII «Про державну службу» (далі – Закон №889), дія цього Закону не поширюється на посадових осіб місцевого самоврядування.


Для цих категорій службовців законодавство встановлює окремі правила щодо відпусток і відповідних виплат.


Так, частина сьома статті 21 Закону України від 07.06. 2001 №2493-III «Про службу в органах місцевого самоврядування» (далі – Закон №2493) передбачає надання посадовим особам ОМС щорічної відпустки тривалістю 30 календарних днів із виплатою допомоги на оздоровлення в розмірі посадового окладу.


Водночас стаття 57 Закону №889 передбачає для державних службовців щорічну основну оплачувану відпустку тривалістю 30 календарних днів, якщо законом не встановлено більшої тривалості, з виплатою грошової допомоги.


Отже, ці виплати мають різні правові підстави та стосуються різних категорій публічних службовців.

До якого робочого року прив’язана виплата?

НАДС окремо наголошує, що щорічна основна оплачувана відпустка державного службовця надається за конкретний робочий рік. Відлік такого року починається з дати призначення особи на посаду державної служби у відповідному державному органі.


Це важливо, адже робочий рік не слід ототожнювати з календарним роком – періодом із 1 січня до 31 грудня.


Тому під час вирішення питання про виплату необхідно враховувати не лише те, чи отримувала людина кошти раніше протягом цього календарного року, а й те, за який період роботи та в межах якого правового статусу надається відпустка.

Що потрібно знати про виплату грошової допомоги державному службовцю?

Із роз’яснення НАДС:


  1. Виплата пов’язана з наданням щорічної основної оплачуваної відпустки. Грошову допомогу виплачують у зв’язку з наданням державному службовцю такої відпустки за відповідний робочий рік.
  2. Якщо відпустку поділено на частини, допомога виплачується один раз за відповідний робочий рік. За заявою працівника її виплачують під час надання будь-якої з частин відпустки – незалежно від кількості календарних днів у цій частині.
  3. Попередня виплата в органі місцевого самоврядування сама по собі не припиняє права на допомогу за статтею 57 Закону № 889-VIII. Вирішальним є правовий статус особи та підстава, за якою надається відповідна виплата.
  4. Питання слід розглядати з урахуванням конкретних обставин призначення на державну службу та надання відпустки. Сам факт отримання допомоги в ОМС не повинен автоматично ставати підставою для відмови в допомозі державному службовцю.
Як визначається розмір допомоги державному службовцю?

Відповідно до статті 57 Закону №889, розмір грошової допомоги визначається як сума:


  1. посадового окладу;
  2. надбавки за вислугу років;
  3. надбавки за ранг державного службовця.
  4. Для визначення суми застосовуються розміри цих складових станом на останній день місяця, що передує місяцю початку відпустки, незалежно від фактично відпрацьованого часу протягом такого місяця.


Отже, розмір виплати визначається за спеціальними правилами законодавства про державну службу, а не за правилами, за якими особа отримувала допомогу на попередньому місці роботи в ОМС.


Джерело: Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради


Читайте більше:


Конкурси на посади повертають: нові правила призначення і звільнення готують до ухвалення

Чи враховувати для надбавки за вислугу років у міській раді стаж роботи у терцентрі з надання соціальних послуг

Нові правила для рангів у місцевому самоврядуванні: що готує Уряд

Відпустки у 2027 році: невикористані дні можуть «згоріти» – що пропонують у Держбюджеті

Стаж держслужби хочуть рахувати по-новому: військову службу пропонують зараховувати у трикратному розмірі

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

22

4

17

2

188

2

25

16

1685

2

1771

6

274

6

6002

2

144

3

4899

7

783

3

84

5

6404

3

114

6

2055

2

1798

4

81

5

4152

6

727

3

910