Заголовок тимчасово відсутній

1) Так, відпускні розраховуєте з виплат за останні 12 місяців (тобто з червня 2023 р. по травень 2024 р.). 2) Так, грошову компенсацію розраховуєте з виплат за 2023 рік (з 01.01.2023 р. по 31.12.2023 р.).

Ви і самі все правильно вирішили – зважаючи на вимоги Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text), обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, а для виплати грошової компенсації відпусток, право на яке у працівника виникло до 31 грудня 2023 року, для розрахунку компенсації треба брати виплати, нараховані працівникові у 2023 році (оскільки ж Ви надаєте відпустку за 2018 – 2019 робочий рік, то, відповідно, право на цю відпустку у працівника виникло до 31.12.2023 р., тому і виплати розраховуються, виходячи із середнього заробітку за 2023 рік).

Раді допомогти, звертайтесь ще!