Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Немає укриття? Як працювати після 4 грудня. Держбюджет -2027, зарплатні ризики та індексація з 1 листопада & Втрата броні і дедлайни у ВО. Кадровий старт - 2027
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ВА
Валентина
25.06.2024 | 16:22
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
В продовження теми по листу до Дар’ї від 20.05.24 о 16.09. 24 по довідці МСЕК. Уточнення система не пропускає.
У працівниці 24.06.24 була комісія МСЕК, принесла довідку МСЕК, але датована вона, не 24.06.24, а 20.06.24 з інвалідн. до 01.06.26. В ПРІ була помилка. Написали - потребує постійного сторннього догляду, 3 група. 25.06.24 працівниця принесла ПРІ з виправленням – на легка праця з обмеженим об’ємом роботи.
У працівниці буде неповний робочий день - 6 годин. З якого числа їй потрібно в табелі ставити 6 та встановити пільгову ставку ЄСВ:
- з 20.06.2024, оскільки саме цією датою довідка МСЕК,
- чи з дати реестрації нашою установою отриманої копії довідки МСЕК 24.06.2024?
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2024 | 20:57
Очікує відповідь

Виконувати норми ІПР маєте з дати встановлення інвалідності, тобто з 20.06.2024. Однак, якщо працівниця принесла довідку пізніше, зареєструйте її датою отримання і вже з цієї дати виконуйте рекомендації МСЕК. В такому випадку роботодавець не порушує законодавство про працю.

Додатково зауважимо, що легка праця — це не виключно неповний робочий час. Радимо ознайомитись з Державними санітарними нормами та правилами «Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу», затвердженими наказом МОЗ від 08.04.2014 № 248 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0472-14#Text ).

Умови праці — сукупність факторів виробничого середовища і трудового процесу, які впливають на здоров’я і працездатність людини під час виконання нею трудових обов’язків (п. 7 Класифікації).

А от пільгу щодо ЄСВ застосовуйте з дати встановлення інвалідності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

МК
Кучера Маряна Богданівна
28.10.2026 | 17:51
Інше
Відповідь надано

Як правильно визначити необхідність звіту за квотою інвалідності

Добрий день, цікавить питання по квоті інвалідності за квартал. Підкажіть будь ласка якщо у товаристві за формулою за квартал ( 8+7+7) /3 =7,33 =7., то подавати звіт за даний квартал не потрібно, вірно…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2026 | 22:36

Подавати звіт за такий квартал потрібно, навіть якщо СКШП = 7 і норматив не потрібно виконувати.

Норматив не застосовується при СКШП ≤ 7, але це не…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна
28.10.2026 | 17:49
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Чи можливо бронювати дистанційних працівників для військового обліку

Доброго вечорашановні експерти, підкажіть, будь ласка. Працівника, який працює дистанційно, можна бронювати? Чи тільки тих, хто фізично приходить на роботу…

26

НК
Наталія, консультант
експерт
28.10.2026 | 19:52

Відповідь АІ вірна . Від себе додам.

Щодо бронювання, то відповідно до п. 29 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на…Ще

СВ
Світлана
28.10.2026 | 17:29
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язки ФОП щодо повістки при лікарняному працівника

Вітаю. Підкажіть, як вдіяти у наступній сиуації: ФОПу прийшов 28.10.2026 лист ТЦК з розпорядженням і повісткою на працівника. Про явку на 25.10.2026.Працівник на лікарняному. Чи зобов'язаний ФОП давати відповідь на такий лист? та чи зобов'язаний взагалі вручати повітку…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.10.2026 | 22:03

ФОП не веде персональний військовий облік своїх найманих працівників і не зобов’язаний виконувати розпорядження ТЦК.

Єдиним нормативним актом, який…Ще

AN
Anonymous
28.10.2026 | 17:00
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення наказу про вихід на неповний робочий час відпустки

Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років але хоче вийти на роботу на умовах неповного робочого часу. Як оформити наказ…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2026 | 21:48

Перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною, працівниця має право вийти на роботу на умовах неповного робочого часу згідно ст. 179 КЗпП (…Ще

НШ
Шоломій Надія Михайлівна
28.10.2026 | 16:48
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Критерії військового обліку: вплив двох постанов на підприємство

Доброго вечора. Підприємство отримало критичність на підставі двох критеріїв згідно постанови 76 та двох регіональних. Якщо один регіональни…

5

МК
Марія, консультант
експерт
28.10.2026 | 23:05

Питання обірвалось.

Галузеві та регіональні критерії критичності мають бути переглянуті протягом 10 днів з дня набрання чинності Постановою (вони тепер…Ще

АШ
Шав´є Анжела
28.10.2026 | 16:46
Військовий облік
Відповідь надано

Звіряння військовозобовʼязаних: необхідність при звільненні працівників підприємства

Вітаю. Якщо на підприємстві немає військовозобовʼязаних та призовників станом на 1.11.26. Вони звільнились на протязі року, чи потрібно по всім звільненим робити звіряння в тцк працівників, а потім в тцк підприємства…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.10.2026 | 21:50

Так, потрібно звіритися з ТЦК за місцем реєстрації підприємства навіть тоді, коли в цьому ТЦК не обліковується жоден з працівників підприємства.

Щороку…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.10.2026 | 16:34
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Документи для обробки та захисту персональних даних на підприємстві

який акт мусить бути на підприємстві щодо обробки та захисту персональних даних ? можна бланк…

19

АК
Аліна, консультант
експерт
28.10.2026 | 16:47

Шаблон, на підставі якого Ви можете розробити необхідний документ, завантажуйте за посиланням Положення про обробку та захист персональних даних

Раді…Ще

ОЛ
Ольга
28.10.2026 | 16:30
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно додатково платити за подарунки на вебінарі

Вітаю. Підписана на платформу впродовж декількох років.На даний час підписана на Преміум. Також потрібно додатково оплачувати для отримання всіх подарунків,які надаються на сьогоднішньому вебінарі??? Керівник точно не погодиться на такі додаткові умови.Попередні роки, всі…

7

АК
Аліна, консультант
експерт
28.10.2026 | 16:30

Вітаємо! 😊

Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.

Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

АЛ
Ліпунова Анжеліка Анатоліівна
28.10.2026 | 15:55
Інше
Відповідь надано

Як замовити договір на матеріальну відповідальність для інженера

Вітаю, як можна замовити договір на повну матеріальну відповідальність на головного інженера…

13

АК
Аліна, консультант
експерт
28.10.2026 | 16:38

Шаблон, на підставі якого Ви можете розробити необхідний документ, завантажуйте за посиланням Договір про повну матеріальну відповідальність.

Раді…Ще

ЛЮ
Людмила
28.10.2026 | 15:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Останні зміни в кадровому обліку щодо укриття до 2026 року

Доброго дня , надайте будь ласка посилання документи відносно останніх змін про укриття до 04.12.2026р та після…

34

АК
Аліна, консультант
експерт
28.10.2026 | 15:35

На жаль, окремих документів у нас немає. Корисною буде стаття - https://kadroland.com/news/12476-robota-pid-cas-povitryanoyi-trivogi-do-ta-pislya-4-grudnya

Р…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
28.10.2026 | 15:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Переведення працівника на неповний день під час навчання в коледжі

Доброго дня. працівник працює повний робочий день і заочно згідно індивідуального графіка навчається в коледжі.Але коледж надіслав лист, щоб у термін з 26.10 по 30.10.26 буде запроваджено очний формат навчання.Чи правильно буде, згідно поданої заяви перевести на цей час…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2026 | 15:47

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Відповідно до ст. 56 КЗпП України (…Ще

ВА
Валентина
28.10.2026 | 15:10
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Дії кадровика при виключенні працівника з військового обліку

Добрий день. З інформації в Дії працівник "виключений з військового обліку", але на підприємство не з'явився, відповідно не приступив до роботи і не звільнився. В розмові по телефону обіцяє звільнитися вже місяць. Які дії кадровика, щоб убезпечити себе від штрафу…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.10.2026 | 21:41

Якщо працівник не з’являється на роботі, роботодавцю необхідно зафіксувати відсутність актом, відобразити її в табелі обліку робочого часу "НЗ" та…Ще

МК
Кучера Маряна Богданівна
28.10.2026 | 14:51
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Можливість прийняття працівника на неповну ставку: питання

Добрий день, чи можна працівника прийняти на 0, 1 посади чи на 0,15 посади? дякую за відповідь…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2026 | 17:52

Так, працівника можна прийняти на 0,1 або 0,15 штатної одиниці.

Законодавство не встановлює мінімальної частки штатної одиниці, а відповідно до ст. 56 КЗпП…Ще

ОЛ
Ольга
28.10.2026 | 14:47
Відпустки
Відповідь надано

Кадрові дії у зв’язку з навчальною відпусткою працівника

Працівник через месенджер надіслав довідку- виклик на сесію 28.10.2026 (довідка видана 27.10.2026), що 28.10.2026 року розпочинається навчальна сесія. Сам не з'явився, заяви на навчальну відпустку не писав і на контакт не виходить. Причому з 26 по 30.10.2026 знаходиться в…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2026 | 15:39

Кадровик має не просто чекати заяви, а й пояснити працівникові порядок оформлення.

Якщо на підприємстві погоджено обмін кадровими документами через…Ще

ІД
Данюк Іванна Володимирівна
28.10.2026 | 14:39
Військовий облік
Відповідь надано

Скасування критичності: чи потрібно анулювати бронь працівників

Доброго дня. Цікавить питання, якщо підприємство отримало критичність від ОВА, і зараз один із критеріїв по якийх отримано критичність скасують, то в день скасування автоматично анулюється бронь, чи можна буде перепідтвердити критичність по нових критеріях без анулювання броні…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.10.2026 | 16:10

Протягом десяти днів від набрання постановою чинності (до 6 листопада включно) ОВА/Міністерства, інші ЦОВВ мають забезпечити перегляд та узгодження…Ще

ІН
Інна
28.10.2026 | 14:36
Робочий час / табель
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Можливість прийняття медичної сестри на зовнішнє сумісництво

Добрий день, чи можемо ми прийняти на роботу сестру медичну за зовнішнім сумісництвом, якщо вона за основним місцем роботи працює сестрою медичною за змінним графіком роботи. Наше підприємство працює за 5 денним робочим тижнем. Мені цікаво як правильно скласти графік роботи і чи…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2026 | 17:43

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Медичну сестру можна прийняти за зовнішнім сумісництвом…Ще

РО
Романна
28.10.2026 | 14:24
Військовий облік
Відповідь надано

Премія за жовтень: чи потрібно виплачувати до підтвердження броні

Працівника приймаємо з 29.10.26 і відразу заяву на бронь, відповідно заброньований він буде 01.11.26, чи маю йому за жовтень давати премію щоб зарплата була не менше 26000. Я розумію, що ні, оскільки підтвердження броні буде 01.11…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.10.2026 | 17:41

Ви абсолютно праві, дотягувати у жовтні до 26 т.грн не треба, бо якщо результат бронювання прийде 01.11.2026, то саме з цього періода і варто відповідати…Ще

КД
Дмітрієва Катерина
28.10.2026 | 14:19
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно визначити ліміт бронювання військовозобов’язаних працівників

Підкажіть, будь ласка, як правильно визначати ліміт бронювання працівників у нашому випадку.
На порталі «Дія» відображається 31 військовозобов’язаний працівник, однак до цієї кількості включено 3 працівників, які працюють за сумісництвом і не враховуються під час…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.10.2026 | 17:33

Ні, не можна бронювати поза ваш ліміт, навіть якщо портал Дія не вірно провів розрахунки. Покладайтесь лише на ваші дані, які ви порахували, бо багато…Ще

ВІ
Вікторія
28.10.2026 | 14:13
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність врахування мобілізованих у загальному військовому обліку

Питання для Тетяни Донець. Вітаю.Питання по відомості оперативного обліку. Чи потрібно в графі Усього до кількомсті військовозобов'язанних, додавати кількість мобілізованих після травня 2024, щоби було розуміло, звідки береться кількість броньованих. Наприклад. У нас 43…

6

КТ
консультант Тетяна
експерт
28.10.2026 | 17:41

Ні, не потрібно. Коли ви рахуєте ліміти, ви не повинні орієнтуватися на відомість оперативного обліку. Тому точно не потрібно у відомості враховувати…Ще

⁨Л
⁨Лариса⁩
28.10.2026 | 14:09
Робочий час / табель
Відповідь надано

Можливість неповного робочого часу для завідувача амбулаторії лікаря

Чи може завідувач підрозділу, а саме завідувач амбулаторії, лікар працювати неповний робочий час, 0,75 ставки…

6

НК
Надія, консультант
експерт
28.10.2026 | 19:21

Так, може.

Завідувач підрозділу (зокрема завідувач амбулаторії) має повне право працювати на умовах неповного робочого часу, наприклад на 0,75 ставки.

Відпові…Ще