🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОЛ
Олександра
28.06.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у 2013 році при прийнятті на роботу працівника було прийнято на посаду «Представник митного брокера». На даний момент згідно Класифікатора професій актуальною назвою є «Агент з митного оформлення» код КП 3422. З того часу як працівник прийнявся на роботу ніякі зміни щодо назви посади не вносилося у трудову книжку.
1)Чи потрібно нам провести зміну найменувань посад згідно діючого Класифікатора професій? Яка послідовність наших дій ? Маємо видати наказ і внести зміни у трудову книжку? Чи маємо кудись ще повідомляти?
2) ЧИ можуть виникнути проблеми під час бронювання через не актуальну назву посади згідно діючого Класифікатора професій?
Дякую гарно.
1)Чи потрібно нам провести зміну найменувань посад згідно діючого Класифікатора професій? Яка послідовність наших дій ? Маємо видати наказ і внести зміни у трудову книжку? Чи маємо кудись ще повідомляти?
2) ЧИ можуть виникнути проблеми під час бронювання через не актуальну назву посади згідно діючого Класифікатора професій?
Дякую гарно.
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.06.2024 | 17:10
Очікує відповідь
Так, необхідно привести назву посади у відповідність до КП. Спочатку видайте наказ про приведення у відповідність до КП назви посади Наказ про приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій , на підставі якого внесіть зміни до ШР: виведіть зі ШР посаду «представник митного брокера» і введіть «агент з митного оформлення» Наказ про внесення змін до штатного розпису (приведення у відповідність до КП) . А також внесіть запис в ТК: «Назву посади… змінено на … для приведення у відповідність з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Підстава для запису — наказ про приведення назви посади у відповідність до КП.
Щодо другого запитання: ні, такої умови не передбачає Порядок № 76.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЖА
Жанна
11.09.2026 | 17:36
Відповідь надано
Чи потрібно здавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно здавати звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю підтриємствам(які не є платниками внеску), що виконали норматив(працевлаштували необхідну кількість осіб з інвалідністю) або СКШП підприємства не…
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно здавати звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю підтриємствам(які не є платниками внеску), що виконали норматив(працевлаштували необхідну кількість осіб з інвалідністю) або СКШП підприємства не…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.09.2026 | 17:48
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
11.09.2026 | 15:46
Відповідь надано
Оформлення відпустки батька при народженні дитини на 14 днів
Добрий день! Підскажіть як правильно оформити відпустку при народженні дитини на 14 календарних днів батьку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2026 | 16:05
ЕМ
Емілія
11.09.2026 | 14:26
Відповідь надано
Компенсація за невикористану соціальну відпустку: необхідні документи та консультація
Просимо надати консультацію щодо можливості виплати компенсації за невикористану додаткову соціальну відпустку працівниці, яка має 2 дітей віком до 15 років.У 2023-2024 роках працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х віку; у 2025 році…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.09.2026 | 17:08
НС
Сліпченко Наталія
11.09.2026 | 13:36
Відповідь надано
Як надіслати повідомлення ТЦК про прийом працівника з окупованої території
Добрий день. За eVOD з резерв+ новий працівник стоїть на обліку у Щастинському РТЦК та СП - це Луганська область, окупована територія. Підкажіть будь ласка, як у такому випадку виконати норму закону щодо надсилання повідомлення про прийом на роботу до ТЦК працівника? Куди слід…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.09.2026 | 17:32
ВБ
Булдакова Вікторія Вікторівна
11.09.2026 | 13:32
Відповідь надано
Прийняття на роботу лікаря-стажиста без спеціалізації: можливості та терміни
Доброго дня, чи може лікар, який не здійснював професійну діяльність за спеціальністю понад три роки та очікує проходження циклу спеціалізації для відновлення медичної практики, бути прийнятий на роботу до закладу охорони здоров'я на посаду лікаря-стажиста до початку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2026 | 15:33
КА
Катерина
11.09.2026 | 12:52
Відповідь надано
Чи може ФОП надавати послуги з ведення військового обліку
Доброго дня! Підскажіть будь ласка. Чи може Фоп, який має сертифікат, надавати послуги з ведення військового обліку. Чи потрібно лише бути в штаті працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.09.2026 | 13:17
НЗ
Зозуля Наталя Олександрівна
11.09.2026 | 11:35
Відповідь надано
Зміни в військовому обліку після одруження: що робити
у нас одружився військовозобов'язаний, чи треба зараз відправляти таку зміну до ТЦК? Які слід зробити дії…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.09.2026 | 16:19
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
11.09.2026 | 11:18
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство оплатити день відпочинку працівника
Працівник здав кров 16.12.2025р. у свій вихідний день. Написав заяву про надання дні відпочинку 17.10.2026 це субота, але працівник працює позмінно і для нього це робочий день. Чи зобов`язане підприємство надати і оплатити день відпочинку 17.10.2026, чи його потрібно приєднувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2026 | 15:22
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
11.09.2026 | 11:15
Відповідь надано
Чи потрібно оплачувати вихідний день після здачі крові
Працівник здав кров 16.12.2025р. у свій вихідний день. Написав заяву про надання дні відпочинку 17.10.2026 це субота, але працівник працює позмінно і для нього це вихідний день. Чи зобов`язане підприємство надати і оплатити день відпочинку 17.10.2026, чи його потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2026 | 15:21
НМ
Молодоря Наталія Вікторівна
11.09.2026 | 10:38
Відповідь надано
Дії роботодавця при неявці працівника до РТЦК після повістки
ВЗ працівнику роботодавець вручив повістку, лист оповіщення, розпорядження (на розпорядження РТЦК здійснив оповіщення) щодо виклику його до РТЦК. Але працівник не з'явився до РТЦК. Він виходить на роботу і працює. Які дії роботодавця…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.09.2026 | 12:55
ТЖ
Жидкова Тетяна Василівна
11.09.2026 | 10:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Передача особової справи при звільненні в ОМС: необхідність чи ні
Вітаю! Підкажіть будь ласка, якщо в ОМС посадова особа звільняється з відокремленого структурного підрозділу і призначається в апарат тієї ж ради , чи потрібно передавати особову справу з відокремленого підрозділу і подовжувати її далі. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2026 | 11:08
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
11.09.2026 | 10:32
Відповідь надано
Правильне написання посади відповідно до правопису та класифікатора
Доброго дня!
Як правильно написати посаду, код КП 1238 :
- "Керівник проЕктів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва" ( згідно класифікатору професій ДК 003:2010),
чи - "Керівник проЄктів та програм у сфері матеріального…
Як правильно написати посаду, код КП 1238 :
- "Керівник проЕктів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва" ( згідно класифікатору професій ДК 003:2010),
чи - "Керівник проЄктів та програм у сфері матеріального…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.09.2026 | 14:24
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
11.09.2026 | 10:19
Відповідь надано
Працевлаштування військовозобов'язаного без надання військового облікового документа
Чи можливо працевлаштувати військовозобов'язаного працівника без наданням ним ВОД…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.09.2026 | 11:57
Марина Д.
11.09.2026 | 10:02
Відповідь надано
Чи зберігається надбавка за вислугу років під час увільнення
працівник увільнений повністю у зв'язку зі службою в ДФТГ. чи підвищується надбавка за вислугу років, якщо право виникло саме під час увільнення? чи це відбувається вже після виходу на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2026 | 15:17
МА
Марія
11.09.2026 | 09:40
Відповідь надано
Яка освіта потрібна для інженера з охорони праці
Шукаємо нового інженера з охорони прці на підприємство.
Яка в нього конкретно має бути освіта (спеціальність, кваліфікація)? Всюди читаємо, що це -" повна вища освіта відповідного напряму підготовки".
Тож це яка конкретно…
Яка в нього конкретно має бути освіта (спеціальність, кваліфікація)? Всюди читаємо, що це -" повна вища освіта відповідного напряму підготовки".
Тож це яка конкретно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.09.2026 | 18:41
ОВ
Оксана Вікторівна
11.09.2026 | 09:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильна назва посади для контролю паркінгу в штаті
Доброго дня! Підприємство планує ввести в експлуатацію паркінг. Підкажіть, будь ласка, як правильно назвати посаду працівника, який буде контролювати роботу паркінгу за комп’ютером: стежити за ситуацією, контролювати в’їзд-виїзд і за потреби відкривати шлагбаум. Чи буде…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.09.2026 | 11:27
ТЕ
Тетяна
11.09.2026 | 09:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обмеження на бронювання військовозобов'язаних: як це вплине
в ОМС пряцює 7 військовозобов'язаних з них 3 мають бронювання, та 3 мають відстрочку. в 1 відстрочка закінчується і ми хотіли б його забронювати, чи вліземо ми в ліміт б в ДІЇ пише що доступно 0. Можливо цифра змінеться коли зникне відстрочка…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.09.2026 | 14:06
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
11.09.2026 | 07:32
Відповідь надано
Відпустка для матері з двома дітьми без довідок батьків
У робітниці двоє дітей віком до 15 років від різних батьків. Із батьками дітей не спілкується, скільки у них дідей не знає. Чи можу я їй дати відпустку, як одному з батьків, які мають 2 дітей до 15 років без довідок від батьків. Підприємство приватне…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.09.2026 | 17:50
КД
Дмітрієва Катерина
10.09.2026 | 20:50
Відповідь надано
Як правильно оформити переведення працівника з сумісництва на основне
Добрий вечір. Підкажіть як правильно оформити переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.09.2026 | 00:13
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
10.09.2026 | 19:56
Відповідь надано
Чи потрібно складати тарифікаційний список для простою працівників
Заклад дошкільної освіти з 01.09.2026 не працює та працівники перебувають на простої та призупинені. Чи потрібно складати тарифікаційний список з 01.09.2026…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2026 | 11:03
