Заголовок тимчасово відсутній

Спробуйте зв’яжіться з працівником і уточніть, чи приступив він до військової служби.

Початком проходження військової служби вважається день відправлення у військову частину з відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або день прибуття до Центрального управління або регіонального органу Служби безпеки України, відповідних підрозділів розвідувальних органів України - для громадян, призваних на військову службу під час мобілізації, на особливий період та на військову службу за призовом осіб офіцерського складу (п. 4 ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про військовий обов'язок і військову службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n428 ).

Якщо працівник не приступив до військової служби, скасуйте наказ про увільнення від роботи і оплачуйте лікарняний на загальних підставах. В подальшому на підставі нової повістки видайте наказ про увільнення від роботи. Відповідно цей період табелюйте, як лікарняний.

Якщо ж він все таки приступив до військової служби, нічого не робіть і лікарняний не оплачуйте. З 15.07 відсутність працівника на роботі атбелюйте кодом "ІН".

Раді допомогти, звертайтесь ще!