Заголовок тимчасово відсутній

Так, можете.

Відповідно до абзацу 2 п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, підприємства, установи та організації здійснюють перевірку у громадян України під час прийняття на роботу наявності військово-облікового документу та приймання на роботу після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів. Порядок 1487 не містить вимоги щодо перевірки терміну давності проходження призовниками, військовозобов'язаними та резервістами військово-лікарської комісії. Отже, приймати на роботу з таким військовим квитком можна. Проте звертаємо увагу, що на практиці трапляються випадки притягнення до відповідальності за прийняття на роботу з військовим квитком, у якому стоїть штамп про взяття на облік у РВК, а не ТЦК та СП. Тому у разі, якщо у кандидата на роботу стоїть старий шамп про взяття на облік у РВК, радимо направити його до ТЦК та СП для приведення військово-облікового документу у відповідність до вимог законодавства.

Бронювати військовозобов'язаного з таким військовим квитком можна, але за умови уточнення ним даних відповідно до Закону 3633.

Раді допомогти, звертайтесь ще!