Заголовок тимчасово відсутній

Так, потрібно, нехай працівник надасть або трудову (якщо вона зберігається в нього), або витяг з електронної трудової книжки.

Відомості до ПФУ потрібно повідомляти і по основним працівникам, і по сумісникам. Щодо порядкового номеру місця трудових відносин – це фактично порядковий номер роботодавця, в якого працює працівник, тож підраховувати слід лише саме роботодавців працівника (ані записи про навчання, ані про виплату допомоги по безробіттю враховувати не потрібно). Тож попросіть працівника надати Вам трудову книжку чи витяг з електронної трудової книжки і порахуйте, яким Ви є роботодавцем – такий номер і поставте (навіть, якщо помилитесь, то це не критично – у ПФУ самостійно виправлять таку помилку).

Раді допомогти, звертайтесь ще!