Заголовок тимчасово відсутній

Роботодавець повинен внести запис про підтвердження права працівника на пільгову пенсію за результатами атестації згідно п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text.

Якщо працівника прийняли на роботу після атестації робочого місця та видання наказу про її результати, першим до трудової книжки внесіть запис про прийняття на роботу, а другим - про підтвердження права на пільгову пенсію.

Якщо працівник тривалий час виконуватиме роботу в шкідливих умовах на одному підприємстві, записуйте до трудової книжки результати кожної атестації робочих місць. У записі точно відтворіть повне найменування Списку № 1 або № 2. До трудової книжки додайте й засвідчений витяг із наказу, який затверджує перелік робочих місць, виробництв, професій і посад працівників, для яких передбачено пільгове пенсійне забезпечення.

Запис, може бути наступним: Підтверджено право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком N 1 виробництв, робіт, професій,посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим постановою від 24.06.2016 N 461 (п. 1 розд. 1 Списку N 1).

Раді допомогти, звертайтесь ще!