Недоліки у військовому обліку: звільнені працівники не включені до списків

Помилки необхідно виправити, шляхом видання наказу про внесення змін.

Вам потрібно подати керівнику підприємства доповідну записку про виявлення помилок у Списках персонального військового обліку (Додаток 5) та у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (Додаток 12) складених станом на 01.01.2024 (це дозволить уникнути зайвих запитань і з його боку, і при проведенні перевірок з боку ТЦК), а надалі – викласти Додатки в новій (правильній) редакції (аби було простіше, всі зміни можна внести одним наказом).

Текст наказу може бути, приміром, таким:

«У зв'язку з виявленням помилок у Списках персонального військового обліку (Додаток 5) та у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (Додаток 12,) складених станом на 01.01.2024,

НАКАЗУЮ:

1. Внести зміни до Списків персонального військового обліку (Додаток 5) та відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (Додаток 12) складених станом на 01.01.2024 , а саме викласти їх у новій редакції, що додаються.

2. Начальнику відділу кадрів такому-то ознайомити працівника такого-то (відповідального за ведення військового обліку) з цим наказом до такого-то числа».

За вчасне виправлення помилок, які були виявлені самостійно, як правило до адміністративної відповідальності не притягують. При цьому, за помилки, які привели до порушень, які могли б виявити працівники ТЦК під час звірки даних можуть бути підставою для накладання штрафу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!