Дії працівника військовозобов'язаного для уникнення штрафу на роботі

Повідомити ТЦК та СП про порушення правил військового обліку.

Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10, з метою ведення персонального військового обліку підприємства здійснюють, зокрема:
- ведення списків персонального військового обліку;

- періодичне звіряння списків персонального військового обліку із записами у військово-облікових документах;

- постійний контроль за виконанням призовниками, військовозобов’язаними та резервістами правил військового обліку;

- постійне інформування відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які порушують правила військового обліку, для притягнення їх до відповідальності згідно із законом.

Відмова працівника надати військово-обліковий документ є порушенням вимог Порядку 1487. Рекомендуємо отримати від працівника заяву про відмову від надання військово-облікового документу із зазначенням причин такої відмови або скласти акт про відмову та повідомити ТЦК та СП про відсутність у військовозобов'язаного військово-облікового документу (відмову його надати).
Вжиття зазначених заходів дозволить мінімізувати ризики притягнення посадових осіб підприємства до відповідальності у вигляді накладення штрафів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!