Як правильно відобразити фонд зарплати для часткових ставок

В штатному розписі в графі "місячний фонд заробітної плати" вказуєте один повний оклад плюс пів окладу, так як це 1.5 ставки.

Відповідно до норм статті 64 Господарського кодексу України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n485) підприємства самостійно визначають свою організаційну структуру, чисельність працівників і штатний розпис. Роботодавцю надається право самостійно визначати кількість штатних посад (професій).

Якщо для роботи підприємства достатньо, щоб за певною посадою праця виконувалась в половину звичайного обсягу, то в штатному розписі ставимо кількість штатних одиниць «0,5». Звісно, який саме обсяг зазначати в штатному розписі – 0,5 чи 0,1, чи 0,25 тощо – вирішує керівник підприємства відповідно до потреб підприємства.

Враховуючи вашу ситуацію, в штатному розписі в графі "місячний фонд заробітної плати" вказуєте один повний оклад плюс пів окладу, так як це 1.5 ставки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!