Дії підприємства щодо військового обліку працівників та звітності
Працівникам, щодо яких виявлено порушення, необхідно вручити (направити) повідомлення про необхідність стати на військовий облік у районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем перебування на обліку внутрішньо переміщеної особи відповідно до п.п. 10-1 п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, викладених у додатку 2 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358.
Графи 4 та 5 журналу заповність самостійно: у графі 4 зазначте "направити повідомлення зазначеним працівникам", у графі 5 зазначте дату та вихідні номери повідомлень.
Відповідно до п. 86 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 про вжиті заходи та усунення недоліків у тридцятиденний строк з дня отримання результатів перевірки необхідно проінформувати голову військової адміністрації, тобто відповідь є обов'язковою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Чи враховуються дні без збереження при розрахунку відпустки
Переведення працівника: наказ у день зміни місця роботи
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
Видача оцифрованих трудових книжок: чи потрібні заяви працівників
Чи потрібно брати заяви у працівників, щоб роздати оцифровані трудові книжки після 11.06.2026? Чи в наказі про видачу трудових книжок підставою буде п. 2 прикінцевих положень Закону від 05.02.2021 № 1217-ІХ про зміни в обліку трудової діяльності і в наказі…

