Чи потрібен інспектор з охорони праці та штрафи за відсутність

Введення посади інспектора з охорони праці здійснюється в залежності від кількості працюючих на підприємстві.

Згідно зі ст.. 15 Закону України Про охорону праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n100 ) на підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює Службу охорони праці відповідно до Типового положення про службу охорони праці.

На підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку.

На підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку.

Отже, на підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб потрібно створити службу охорони праці. З меншою кількістю працюючих достатньо призначити відповідальну особу, яка має відповідну підготовку.

За порушення законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці винні особи притягаються до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної, кримінальної відповідальності згідно із законом (ст. 44 Закону України Про охорону праці https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n351).

Раді допомогти, звертайтесь ще!