Як правильно завірити наказ про прийняття працівника на роботу

Відповідно до п. 5.26 ДСТУ 4163:2020 відмітка про засвідчення копії документа складається з таких елементів: слів «Згідно з оригіналом» (без лапок), найменування посади, особистого підпису особи, яка засвідчує копію, її власного імені та прізвища, дати засвідчення копії.

Наказ про прийняття не потрібно завіряти, наказ набуває чинності після підписання керівником або уповноваженою на це особою і його реєстрації.

Відповідно до п. 2 гл. 8 Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n177 підпис складається з назви посади особи, яка підписує документ (повної - якщо документ надрукований не на бланку, скороченої - на документі, надрукованому на бланку), особистого підпису, власного імені і прізвища.

Відповідно до п. 11 гл. 10 розд. ІІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n216 з розпорядчим документом з кадрових питань (особового складу) обов’язково ознайомлюють згаданих у ньому осіб, які на першому примірнику документа чи на спеціальному бланку проставляють свої підписи із зазначенням дати ознайомлення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!