Чи потрібно повідомляти ТЦК про неповний робочий день

Ні, не треба.

Підстави подання Повідомлення за додатком 4:
• прийняття на роботу працівника;
• звільнення;
• зміна облікових даних, про які повідомив працівник (надав відповідні документи);
• зміна облікових даних, які провів роботодавець (наприклад, переведення на іншу посаду; зміна назви посади відповідно до оновлення Класифікатора професій; переведення на інше місце роботи тощо);
• виявлення розбіжностей в результаті «внутрішнього» звіряння.

Під зміною облікових даних розуміють зміну:
• прізвища, власного імені та по батькові (за наявності),
• реквізитів паспорта громадянина України,
• реквізитів паспорта громадянина України для виїзду за кордон,
• адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання,
• адреси місця фактичного проживання,
• сімейного стану,
• освіти,
• місця роботи,
• посади.

Раді допомогти, звертайтесь ще!