Переведення працівника на вакантну посаду: можливості та обмеження

Так, Ви все правильно розумієте, що перевести в. о. не можете. І в період воєнного стану жодні зміни в цьому питанні відсутні. Можете лише за заявою працівника перевести його на посаду заступника начальника. Якщо це переведення поки не знайдете працівника на цю посаду, оформіть тимчасове переведення.

Також при переведенні не можна встановлювати випробування. При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається (ч. 1 ст. 26 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240824#n161 ). Тобто випробування встановлюють лише при прийнятті на роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!