Оформлення трудових відносин з працівником, який навчається в аспірантурі

Працівник, який є аспірантом денної форми навчання та навчається за рахунок коштів державного бюджету, може продовжувати працювати за основним місцем роботи з режимом повного робочого дня.
Адже, згідно з статтею 61 Закону України «Про вищу освіту» аспіранти є здобувачами освіти та особами, які навчаються у закладах вищої освіти.

Зазначимо про те, що під час навчання між здобувачем освіти та закладом освіти не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір. Навчання для здобувача освіти є основним видом діяльності, але не основним місцем роботи. Адже в цьому випадку відсутній сам факт роботи.

Порядок призначення і виплати стипендій, затверджений постановою КМУ від 12 липня 2004 р. № 88 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2016 р. № 1050), передбачає, що аспіранти мають право на трудову діяльність у позанавчальний час при цьому за ними зберігається право на отримання стипендії в повному обсязі незалежно від розміру ставки. Ця норма відповідає нормам, визначеним частиною 2 статті 62 Закону України «Про вищу освіту», яка передбачає, що особи, які навчаються у закладах вищої освіти за денною формою навчання за рахунок коштів державного або місцевих бюджетів, мають право на отримання академічних та соціальних стипендій у встановленому законодавством порядку. А також нормі частини 1 статті 53 Закону України «Про освіту», пункту 1 статті 62 Закону України «Про вищу освіту», пункту 8 Порядку підготовки здобувачів вищої освіти ступеня доктора філософії та доктора наук у закладах вищої освіти (наукових установах), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.03.2016 № 261, де зазначено, що особи, які навчаються у закладах вищої освіти, мають право на трудову діяльність у позанавчальний час.

Раді допомогти, звертайтесь ще!