Процедура надсилання повідомлення про бронювання до ТЦК та СП
Надсилання повідомлення про бронювання працівників до ТЦК, за місцем реєстрації підприємства, не передбачено.
ТЦК, за місцем реєстрації підприємства, оформлює відстрочку заброньованим працівникам на підставі поданих клопотання підприємства та витягу із наказу Мінекономіки.
Відповідно до абз. 6 п. 12 Порядку 76 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14), повідомлення про бронювання військовозобов’язаного за формою згідно з додатком 5 підприємства у п’ятиденний строк з дня видачі витягу військовозобов’язаному надсилають до ТЦК, в якому військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку, для зарахування його на спеціальний військовий облік із внесенням відомостей про надану відстрочку в Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
В той же час відповідно до абз. 2 п. 58 Порядку 560 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF?find=1&text=%D0%94%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%BE%D0%BA+5#n230) підприємство зобов’язано оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації заброньованим працівникам у ТЦК на території відповідальності якого вони розміщуються, шляхом подання до ТЦК:
- клопотання керівника підприємства щодо оформлення відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов'язаних, які заброньовані в порядку, визначеному КМУ;
- витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов'язаних.
Строки подання до ТЦК документів для оформлення відстрочки Порядком не визначені
Враховуючи викладене, надсилання повідомлення про бронювання військовозобов’язаного до ТЦК, за місцем реєстрації підприємства, не передбачено.
ТЦК, за місцем реєстрації підприємства, оформлює відстрочку заброньованим працівникам на підставі поданих клопотання підприємства та витягу із наказу Мінекономіки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Чи враховуються дні без збереження при розрахунку відпустки
Переведення працівника: наказ у день зміни місця роботи
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
Ініціатива звірки військового обліку: порядок дій підприємства
Видача оцифрованих трудових книжок: чи потрібні заяви працівників
Чи потрібно брати заяви у працівників, щоб роздати оцифровані трудові книжки після 11.06.2026? Чи в наказі про видачу трудових книжок підставою буде п. 2 прикінцевих положень Закону від 05.02.2021 № 1217-ІХ про зміни в обліку трудової діяльності і в наказі…

