❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
Алгоритм формування витягу про бронювання працівника на порталі ДІЯ
Видайте військовозобов'язаному витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов'язаного (за формою згідно з додатком 3 до Порядку №76), але там впишіть не наказ мінекономіки, а Портал Дія і номер заявки.
Надішліть протягом 5 днів із дня видачі Витягу військовозобов'язаному до ТЦК та СП, де військовозобов'язаний перебуває на військовому обліку, повідомлення про бронювання військовозобов'язаного за формою згідно з додатком 5 до Порядку №76.
На практиці, ТЦК та СП вимагають, навіть якщо заброньований через дію, щоб був офіційний лист від підприємства про бронювання через дію і повідомлення, бо саме за цим повідомленням вони ставлять на спеціальний облік і ще результат бронювання потрібен з Дії роздрукований. В повідомленні зазначте : "Портал дія , номер заявки та до якого числа бронювання", відправляєм в ТЦК за місцем обліку працівника.
Хоча нова процедура не передбачає видачу працівнику витягу з наказу МЕ (додаток 3) і надсилання до ТЦК та СП повідомлення про бронювання військовозобов'язаного ( додаток 5), оскільки рішення про бронювання приймається автоматично, засобами Порталу Дія.
Якщо рішення позитивне, інформація про бронювання співробітника зʼявляється в застосунку Резерв+.
Згодом витяг про бронювання можна буде завантажити на порталі Дія й за потреби роздрукувати - https://diia.gov.ua/news/elektronne-bronyuvannya-vijskovozobovyazanih-servis-zapracyuvav-na-portali-diya .
Проте, наразі можливість отримати Витяг на Порталі Дія не реалізовано.
Як зазначає чат підтримки Порталу Дія - "Наразі працюємо над реалізацією такого витягу, обов'язково поділимось на сторінках Дії, щойно цей сервіс з'явиться.
Перевірити інформацію щодо бронювання можна у застосунку Резерв+ або або сформувати військово-обліковий документ, на порталі Дія — https://diia.gov.ua/services/vijskovo-oblikovij-dokument "
У п. 23 Порядку № 650 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF - сказано: "Витяг формується в електронній формі засобами Порталу Дія у довільній формі, придатній для сприйняття його змісту.Витяг надсилається засобами Порталу Дія в електронний кабінет користувача.
На наш погляд, то витяги не треба видавати, бо витяги видають лише в тому випадку, коли є наказ від Мінекономіки. Але реальність зовсім інша.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Є відповідь АІ
Оформлення працівника з відстрочкою для виїзду за кордон
Як досягти заробітної плати 21700 з відпусткою працівника
Коли виплачувати заробітну плату директору під час відпустки
На підприємстві встановлені строки виплати заробітної плати:
— аванс — 16 числа;
— заробітна плата за другу половину місяця — 30–31 числа.
Працівник…
Є відповідь АІ
Порядок використання щорічної відпустки частинами: законодавчі нюанси
Просимо надати роз'яснення щодо порядку поділу щорічної відпустки.
Працівник уже використав одну безперервну частину щорічної відпустки тривалістю 14 календарних днів. Надалі він бажає використати залишок відпустки частинами по 5 календарних днів…
Як розрахувати загальний стаж нового працівника без калькулятора
Не можу скористатись сервісом : калькулятор , аби порахувати загагальний стаж нового робітника.
Підскажіть алгоритм…
Правила виплати відпускних при термінових позапланових відпустках
Підкажіть, будь ласка:
Чи законно виплатити відпускні в найближчий день…
Є відповідь АІ
Право на соціальну відпустку: документи, компенсація та санкції Держпраці
Підкажіть, будь ласка:
1.Чи маємо право надати цю відпустку (або виплатити…
Є відповідь АІ
Військовий облік: оформлення документів для працівника на навчанні
Є відповідь АІ
