Питання про відстрочку та облік під час військової служби
Відповідно до п. 60 Порядку 560 до ухвалення комісією рішення про надання відстрочки військовозобов’язаний не підлягає призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період.
Відповідно до п. 63 Порядку 560 військовозобов’язані, які звернулися до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки з заявою про надання відстрочки, до прийняття рішення відповідною комісією не направляються для проходження медичного огляду для визначення придатності до військової служби.
Отже, якщо працівник подав заяву та відповідні документи про надання відстрочки, його не повинні направляти на медичний огляд та не мають права призвати на військову службу. Якщо працівник відповідну заяву не подав, йому може бути вручено повістку про призов на військову службу, оскільки відстрочку він не оформив. Якщо у ТЦК та СП безпідставно відмовляють у прийнятті та реєстрації заяви, радимо направити пакет документів для оформлення відстрочки цінним листом з описом вкладення та кур'єрською доставкою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення директора: правові нюанси та компенсаційні виплати підприємства
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Чи враховуються дні без збереження при розрахунку відпустки
Переведення працівника: наказ у день зміни місця роботи
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
Ініціатива звірки військового обліку: порядок дій підприємства
Видача оцифрованих трудових книжок: чи потрібні заяви працівників
Чи потрібно брати заяви у працівників, щоб роздати оцифровані трудові книжки після 11.06.2026? Чи в наказі про видачу трудових книжок підставою буде п. 2 прикінцевих положень Закону від 05.02.2021 № 1217-ІХ про зміни в обліку трудової діяльності і в наказі…

