Процедура оформлення прогулу директора підприємства: покрокова інструкція
Прошу написати процедуру оформлення прогулу директора підприємства
Дякую
Тут процедура аналогічна до оформлення прогулу будь-якому іншому працівнику. Але рішення приймають власники і оформлюють їх протоколом.
Звільнення за прогул є заходом дисциплінарного стягнення (ч. 1 ст. 147 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240927#n841 ).
Дисциплінарні стягнення застосовуються органом, якому надано право прийняття на роботу (обрання, затвердження і призначення на посаду) даного працівника (ч. 1 ст. 147-1 КЗпП).
Тому в цій ситуації власники підприємства повинні зажадати від директора пояснення причини відсутності і на підставі пояснення прийняти рішення про застосування дисциплінарного стягнення, яке оформити протоколом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


