Який ТЦК повідомляти про зміну місця обліку військовозобов'язаного
Відповідно п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487, визначено у разі змін щодо
прізвища, власного імені та по батькові (за наявності),
реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон,
адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання,
сімейного стану,
освіти,
місця роботи і посади
підприємство надсилає щомісяця до 5 числа до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлення про зміну таких облікових даних.
Сам факт зміни ТЦК (взяття на облік в іншому центрі) до цього переліку не входить, отже як окрема зміна він не є предметом повідомлення роботодавця.
Разом з тим зміна місця реєстрації працівника означає зміну адреси і це прямо віднесено до облікових даних, щодо яких роботодавець повинен внести зміни до списків персонального військового обліку і щомісяця до 5 числа надсилати повідомлення про зміну таких даних до відповідних ТЦК.
Логічно, що повідомлення про зміну адреси подається до того ТЦК, який до цього вів персональний військовий облік працівника, тобто до «старого» ТЦК, адже саме він має зняти особу з обліку.
Отже, компанія обмежується повідомленням до «старого» ТЦК про зміну адреси реєстрації, а додаткове дублювання інформації до «нового» ТЦК нормативно не вимагається.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Збереження броні при переведенні працівника з сумісництва основне місце роботи
Запис в журналі при відмові від рекомендацій медогляду працівників
При щорічній звірці в Журал роблять запис: "рекомендовано пройти мед. огляд". Оскільки це не розпорядження, то вимоги його виконувтаи нема. Який запис потрібно зробити в Журналі в графах "Рішення керівника" та "Відмітка про усунення виявлених недоліків", якщо…
Оформлення відпустки без збереження в умовах воєнного стану
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові правила бронювання військовозобов'язаних: критичність та обмеження
Чи можливий прийом на роботу при наявності гіг-контракту
Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти особу на основне мсце роботи, якщо в неї вже є гіг-контракт? Дякую…
Проблеми з доступом до ЄДР при військовому обліку через ДІЮ
Відповідь АІ схвалено експертом
Регулювання ненормованого робочого дня для працівників страхової компанії
Відображення відпусток держслужбовця у графіку на 2027 рік
Подальші дії після звіряння з ТЦК для компанії
Кому належить право врахування працівника для військового обліку
У разі…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перехід на строкові трудові договори: рекомендації та порядок дій
Можливість зайняття посади фельдшера за сумісництвом для сестри
Зміна обов'язків охоронника: можливості та доплата за суміщення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи буде порушенням пізня дата витягів з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібна печатка на відповідях нотаріусам з ЦНАП
Можливість зміни графіку роботи для запобігання переробок
Заповнення звіту при виконанні квоти 4%: важливі нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність для колективу від 8 до 25 осіб: нюанси оформлення
Відповідь АІ схвалено експертом
Подання юридичної інформації: що робити без інваліда
Відповідь АІ схвалено експертом


