Компенсація невикористаних днів відпочинку при звільненні працівника

Ні, законодавством не передбачено.

При звільненні працівника усі суми, що належать йому від організації, виплачують у день звільнення згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697.

Відповідно до частини першої статті 24 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткові відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n258.

Оскільки працівник за роботу у вихідний день як компенсацію обрав не подвійну оплату, а інший день відпочинку, законодавством не передбачено при звільненні виплачувати компенсацію за інший день відпочинку. Тому надайте інший день відпочинку до дати звільнення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!