Чи потрібно директору завіряти копії Довідок МСЕК працівників

Так, повинен (але не обов'язково директор – це може зробити і працівник відділу кадрів).

Засвідчувати копії документів працівника, у т. ч. і довідки МСЕК, потрібно – адже копія набуває юридичної сили лише у разі її засвідчення в установленому порядку. Згідно з п. 8 гл. 11 розд. II Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін'юсту від 18.06.2015 р. № 1000/5 ((https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n502)), напис про засвідчення копії документа складається зі слів «Згідно з оригіналом», найменування посади, особистого підпису особи, яка засвідчує копію, її власного імені та прізвища, дати засвідчення копії. Завіряє копії або керівник підприємства, або уповноважена ним особа (як правило, нею і є інспектор з кадрів – така функція повинна бути прописана у посадовій інструкції чи покладена на працівника шляхом видання відповідного наказу). Те, що працівник засвідчив копії, не підтверджує їх дійсності – адже це його документ, а те, що копія документа, у т. ч. і для надання пільг, відповідає оригіналу, має засвідчити інший працівник підприємства (як правило, інспектор з кадрів), який звіряє оригінал з копією.

Раді допомогти, звертайтесь ще!