Право на соціальну додаткову відпустку для батьків дітей

1) Так, має. 2) За календарний рік.

1) Дійсно, з 2021 року відпусткою «на дітей», передбаченою ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214), може скористатися як мати, так і батько дітей, але лише хтось один із них, тому для надання такої відпустки має бути надано документальне підтвердження того, що другий з батьків не користувався за відповідний рік такою відпусткою – зазвичай, це довідка з місця роботи другого з батьків, що він за відповідний рік відпустку «на дітей» не використовував. Відпустка «на дітей» не «згорає» і згідно з ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258) у разі звільнення за неї виплачується грошова компенсація (так само, як і за щорічні відпустки). Останнім роком, за який надається відпустка «на дітей» за підставою, як матері чи батьку двох дітей до 15 років, є рік виповнення старшій дитині 15 років – дата народження дитини значення немає, лише рік (навіть якби дитині Вашого працівника виповнилося 15 років ще 01.01.2021 р., то за 2021 рік право на відпустку «на дітей» ще було б). Тож Ваш працівник може отримати відпустку «на дітей» за 2021 рік, але за умови, що надасть довідку про те, що мати дітей у 2021 році таку відпустку за своїм місцем роботи не використовувала.

2) Відпустка «на дітей» надається за календарний рік (усі оплачувані відпустки, окрім щорічних, надаються за календарний, а не за робочий рік).

Раді допомогти, звертайтесь ще!