Чи є Лист Мінекономіки обов'язковим для кадрових документів

Лист Мінекономіки носить інформаційний та рекомендаційний характер, це не законодавча норма.

Радимо вести особову картку П-2, роботодавець обліковує особовий склад підприємства за допомогою картотеки особових карток.

Відповідно до п. 1.6 Інструкції № 286 до первинної облікової документації для визначення кількісного складу працівників належать, зокрема, особова картка. Дія Інструкції поширюється на всіх юридичних осіб, їхні філії, представництва та інші відокремлені підрозділи, а також на фізичних осіб — підприємців, які використовують найману працю. Тож особові картки потрібно вести усім роботодавцям.

Раді допомогти, звертайтесь ще!