Запис у трудову книжку для мобілізованих працівників: необхідність чи ні

Якщо працевлаштовуєте працівника, який проходив військову службу в ЗСУ, то перед записом про прийняття вносите запис про військову службу.

Якщо працівника мобілізовано під час трудових відносин, то ні при увільнені, ні при поверненні до роботи запис не вносимо.

Відповідно до п. «а» пп. 2.19 Інструкції № 58, до трудових книжок за місцем роботи вносяться окремим рядком з посиланням на дату, номер та найменування відповідних документів такі записи, зокрема про час служби у складі Збройних Сил України та інших військах, де на тих, які проходять службу, не поширюється законодавство про працю і державне соціальне страхування, із зазначенням дати призову (зарахування) і дати звільнення зі служби.

Але такі відомості вносять до занесення відомостей про роботу на цьому підприємстві. Отже, якщо вашого працівника було призвано за мобілізацією, запис про військову службу до паперової трудової книжки не вносять. Якщо ви працевлаштовуєте працівника, який проходив службу в ЗСУ, то перед записом про прийняття вносите запис про службу в ЗСУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!