Чи можна забронювати працівника без нового військового обліку
Ні.
Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n700 особи, які досягли 25-річного віку під час перебування на військовому обліку призовників, беруться на військовий облік військовозобов'язаних.
Відповідно до ч. 9 ст. 1 Закону 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15 призовникам, військовозобов’язаним, резервістам та військовослужбовцям оформлюється та видається військово-обліковий документ, який є документом, що визначає належність його власника до виконання військового обов’язку.
Відповідно до п. 14, 17 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n12, у разі зміни категорії щодо військового обов’язку громадянин зобов’язаний особисто звернутися з письмовою заявою до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу (відповідного органу СБУ, розвідувального органу) за місцем перебування на військовому обліку для отримання (заміни) військово-облікового документа на бланку.
Отже, працівника, якому виповнилось 25 років, необхідно направити до ТЦК та СП для взяття його на військовий облік військовозобов'язаних та отримання відповідного військово-облікового документу.
Нові умови бронювання
Згідно з новими правилами (див. Порядок бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, затверджений постановою КМУ від 05.06.2024 № 650, далі – Порядок № 650, з урахуванням змін внесених постановою КМУ 01.10.2024 № 1125, далі – постанова № 1125) для бронювання працівника мають виконуватися кілька умов:
Перебування на військовому обліку: працівник повинен бути військовозобов'язаним і мати військово-обліковий документ (в паперовій або електронній формі).
Військовозобов’язаного взято на персональний військовий облік у відповідному державному органі, підприємстві, установі.
Уточнення даних: військовозобов'язаний зобов'язаний був уточнити свої дані щодо перебування на військовому обліку до 16 липня 2024 року.
Відсутність працівника у розшуку: важливо, щоб особа не перебувала у розшуку, інформація про що є в Реєстрі військовозобов'язаних та базі «Армор», доступній для Національної поліції.
З 2 жовтня 2024 року підприємства більше не можуть бронювати військовозобов'язаних, які:
не уточнили свої дані;
порушили Правила військового обліку;
перебувають у розшуку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Запит Нацполіції про військовий облік та кримінальну справу 336 ККУ
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Умови праці сторожів: обідня перерва та законодавчі нюанси
Є відповідь АІ


